【東京】Webコンテンツプロモーター

• Webマーケティング
• 広報・PR・広告宣伝
• その他

<組織について>
・組織体制:3名(責任者1名・メンバー2名)
・平均年齢:28歳
・男女比:2:1

※配属先となる『キャリアマーケティング部』全体では
約40名のメンバーが在籍しており、半数以上が中途入社です。

<事業紹介>
2000年に創業した当社はこれまで人材関連事業を中心に、
新卒・中途の採用支援、キャリアコンサルティングから、
介護や保育、医療従事者をはじめとするヘルスケア領域、
さらにはアジア各国での人材紹介やBPOなどを通じて事業のドメインを拡大して参りました。

当社が今後更なる発展を遂げるためには、「リアル領域」での強みをそのままに、
バーティカルメディア、集客メディアの運用など「ネット領域」の強化が必須です。
事業成長を推進する”要”となるのが、今回の配属先となる『マーケティング本部』。
オウンド/ペイドのメディア運用を通して、各サービスの認知拡大、売上拡大を目指します。

<業務内容>
自社サイトを通じて、求職者(転職を希望する方)に有益な情報を提供し、
しかるべきタイミングで当社の転職支援サービスをご利用いただけるように、
サイトのコンテンツづくり、マーケティング(集客プロモーション)をお任せします。

満足度の高いサービス提供で、求職者に継続的に関心をもっていただくことで
採用マッチングの機会を増やし、事業成長の加速を目指します。

≪具体的には…≫
・WEBコンテンツ企画
・記事作成(文字数6,000～7,000文字くらい)
・効果分析
・改善施策の立案・実施　など…

市場のニーズ分析を踏まえ、集客増加のための効果的な施策を考え実行し、
事業の売上拡大に貢献していきます。

あなたの提案やコンテンツによって、検索順位が上昇したり、集客が増えたり、
数字で成果が見えるやりがいのあるお仕事です。

業務に慣れてきたら新規事業やサービスの企画、導入、運用をしていただきます。
また、事業数字にかかる課題改善(システムや帳票整備、営業との調整なども含む)もお任せする想定です!

(記入なし)

当社の主力事業である人材紹介・派遣部門で
自社サイトの集客・ブランディングを強化するため、
コンテンツプロモーター担当の募集を行います。

少子高齢化が進む日本では、各業界で慢性的な人手不足が続いています。

このような背景から人材紹介・派遣部門のニーズが増え続けており、
より多くのお客様に価値提供を行うためにも、サービスの拡大が必要であると考えています。

代理店や各種広告メディア(メルマガやSNS等)を活用し、
より多くの求職者からの認知、また自社サイトへの流入数最大化を目指します。

・記事コンテンツのライティング経験(年数不問)

・SEOに関する業務の経験
　Google Analyticsを用いたデータ計測、分析経験
・CRMの経験
・求人メディアの運用(出稿や効果分析など)経験