【未経験OK!事務(経営サポート・企画運営)】◆健康経営優良法人2024認定企業◆ユニークな社内制度多数!

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• ヘルプデスク
• 受付
• その他

会社の仲間を家族ととらえ、
大切にすること。
　
『株式会社武蔵野』の
根底にあるのがこの想い。
　
社員一人ひとりが
自分の意見や気持ちを安心して表現できる
心理的安全性が保たれた職場風土や、
社員同士の交流を活発化させる
ユニークな制度が運用される背景には
『大家族経営』という基本方針があります。
　　
「気の良い仲間と共に、目標を追いかけたい」
　
そんな方にしっくりと馴染む、
「ヒト」のあたたかさが自慢の会社です。
　　
　
<ユニークな制度多数!>
◆お世話役制度
　新人育成を担当する先輩に2万円の手当てを支給し
　食事に行き相互理解を深めるための制度
◆ラスベガス研修:4泊6日
　社長賞、優秀社員賞、新人賞の受賞者、
　役員会で選出された成績優秀な社員が参加できる研修です
◆長期有給休暇制度
　※幹部社員9連休:一般社員5連休
　→上司が長期不在になることによって
　　部下の成長を促す仕組みです
◆その他
　・サシ飲み手当
　・持ち家購入手当　など他にも福利厚生多数あり

経営サポート事業におけるセミナーの企画運営や
事務作業をお任せします。
　
◆POINT
◇チームでの仕事:5名程度のチーム
◇未経験歓迎!!
◇お世話役の先輩がしっかりサポート
◇マニュアルや手法が確立された環境
　
◆仕事内容
・セミナーの企画運営
　└お客様へのセミナーのご案内
　└お客様の受付
　└懇親会会場の準備
　└司会進行　など
・お客様の管理
・その他事務作業
　　　
◆配属される「経営サポート事業部」の特徴
　当社の「18年連続増収」や
　「史上初となる日本経営品質賞2度受賞」
　などの積み重ねてきたノウハウを活かし、
　顧客企業の経営サポートを行う部門です。
　有料会員パートナー会員(指導企業数)750社、
　サービス継続率95%を実現しています。
　
◆業務体制
　3チームに分かれ、業務を進めています。
※部門全体では別ポジションや
　産休育休中のスタッフもいるため、
　全体で34名が所属しています。
<働く仲間の特徴>
・男女活躍中
・同僚となる社員の年齢は23～27歳
・上司となる責任者は35歳、40歳
☆同世代が集まっているので会話が弾みやすく
　ワイワイにぎやかな職場です。
　「なんだか社内が静かだな…」と
　思ったことはないですね!
　
◆業務頻度
　事務業務:週1程度
　セミナー企画運営:週4程度
　　　
◆入社後
　上司と共に「お世話役」となる先輩が
　あなたを丁寧にフォローします。
　またチームで業務を進めるため、
　質問相談できる人が沢山います。
　また当社は「他部署体験」も頻繁に開催され、
　新人を受け入れてレクチャーやフォローすることに
　慣れている社員が大勢います。
　受け入れ態勢が構築されてるので安心してください!

正社員へのキャリアアップ時に事業部間の異動があります。

組織強化のための増員募集
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どのようなポジションで入社したとしても、
当社では柔軟でスピーディーなキャリアチェンジ・
キャリアアップが行われます。
　　
というのも、人は新たな環境下でこそ
チャレンジと失敗ができるからです。
　
当社代表は「できるリーダーは失敗が9割」
という著書を出すほど
社員の失敗を奨励しています。
　
なぜなら失敗した人でなければ
「なぜ、できるようになったのか」
「どうして失敗したのか」を
人に伝えることができないと考えるからです。
　
中途も多く、社内流動性も高いので
新しい人を受け入れることには慣れている組織です。
ぜひ当社でチャレンジを重ね、
キャリアを磨いていってください!

<未経験歓迎>
<第二新卒歓迎>
<社会人経験不問>
　
◆応募資格
◇普通自動車免許必須
◇仲間を思いやれる方
◇ひとりより人と一緒に何かを成し遂げたい方
　
「とにかく稼ぎたい」「チームより個人」志向の方よりも、
「誰と仕事するか」を重視し組織の実現したいことを
仲間と一緒に成し遂げたいという志向の方にはピッタリです。

◆このような方は尚歓迎
・コミュニケーションをとるのが好きな方
・事務経験をお持ちの方
・事務スキル(Excel、Word、PowerPoint)をお持ちの方