※急募※【人事総務部スタッフ】■年間休日122日■給与計算・社会保険手続き業務の実務経験がある方

管理

企業情報

事業内容
サマリー

・都心部ワンルームマンション等の仕入れ・販売
・財産管理に関するコンサルティング
・都心部ワンルームマンション等の賃貸管理
・アパート、マンション、テナントビル等の建物管理・賃貸管理
・オーナー事務局の運営
・保険代理業

【企業からのメッセージ】
当社は入居者、オーナー、協力会社から選ばれる不動産会社を目指しています。
そして、日本で一番信頼される不動産会社を目指しています。
当社には売上数字の目標はありません。
お客様が選んでくだされば、必要な売上も必要な利益もあとからついてくる、
それが当社の最も大切にしている価値観です。

お陰様でたくさんのお客様から選ばれて、毎年約1,600戸以上管理戸数が増えています。
現在、9,900名以上のオーナー様から、29,000戸以上の管理を任せていただいております。
創業33年、実質無借金経営で健全な財務体質を維持しています。

私たちは、一人でも多くの人の経済的自由を実現します。
管理を通じてお客様と一生涯のお付き合いを企業理念にしています。
そして、日本で一番信頼される不動産会社を目指しています。
この考え方に共感していただける方をお待ちしています。

【売上高】売上高 342億1,500万円(2023年09月期実績)

仕事内容

職種 管理
職種内容
  • 総務
  • 人事
配属部署 (記入なし)
配属部署詳細

(記入なし)

仕事内容

最初は、給与・社保の担当者(社労士事務所に委託)として、給与処理・社保手続き書類の取りまとめをしていただきます。
次に、人事制度全般の運用を担うため、キャリア等級制度、人事評価制度、報酬制度、人材教育等にも携わっていただきます。
その他、総務・庶務業務も業務範囲なので、複数の業務をこなす柔軟さがある方を歓迎します。
   *
【温かい社風】
社員想いの社長や、社員の人柄に惹かれて入社した社員も多く、「互いに助け合う」「協調性を大切にする」など社員同士のコミュニケーションを第一に考えながら業務に携わっています。人柄の良い社員が多いので、働きやすい環境です。

従事すべき業務の変更の範囲

【雇入れ直後】現在記載の業務内容
【変更の範囲】会社の定める業務

募集背景

組織強化の為の増員
  *
<当社について>
都内を中心に29,000戸以上の分譲タイプのマンション管理を行っています。
中古マンションに特化した不動産管理を行っており、管理物件の入居率は98%と、比較的高い数字を誇ります。顧客の信頼を集め、33期連続黒字経営。
多くのお客様から選ばれ毎年1600戸以上管理戸数が伸び、現在9,900名以上のオーナー様から29,000戸以上の管理を頂戴しています。

採用人数 1名

必須・歓迎要件

必須要件

【必須】
給与計算・社会保険手続き業務の実務経験

歓迎/尚可

(記入なし)

勤務地

勤務地
  • 東京都
リモートワーク (記入なし)
リモートワークに関する補足事項

(記入なし)

勤務地住所

東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル13F
アクセス:
JR山手線・東京メトロ丸の内線「新宿駅」徒歩5分

就業場所の変更の範囲

【雇入れ直後】現在記載の就業場所
【変更の範囲】会社が指定した場所

喫煙環境

禁煙

転勤の有無

無し

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項

試用期間中の条件変更はありません。

就業時間 09:00〜18:00
休憩時間 60分
フレックス制度 (記入なし)
フレックス制度に関する補足事項

(記入なし)

時間外労働 有り

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 400 万円〜520 万円
賃金制度

完全月給制

月給 240,000円〜309,200円
裁量労働制固定残業代制

どちらでもない

待遇条件・昇給賞与

【給与補足】
想定年収:400万円〜520万円(入社2年目から支給対象の決算賞与を含む)
月給:240,000円〜309,200円
*
【昇給・賞与】
昇給:年1回
賞与実績:年2回(2022年度実績/4.0ヶ月)別途決算賞与0.83ヶ月
*
【制度】
決算賞与
役職手当
資格手当

福利厚生

各種社会保険完備
交通費全額支給
退職金制度

休日休暇 土日祝休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項

★年間休日122日★
完全週休2日制(土・日・祝)
夏期2日
年末年始6日
その他(別途誕生日休暇有)

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