企業情報
| 事業内容 | 
 サマリー
 
設立:1989年 11月 1日 個別指導学習塾「スクールIE」や知能育成(知育)と受験対策の幼児教室「チャイルド・アイズ」、子ども向け英語・英会話スクール「WinBe(ウィンビー)」、英語学童教室「Kids Duo(キッズデュオ)」、幼児・小学生向けスポーツ教室「忍者ナイン」、 バイリンガル幼児園「キッズデュオインターナショナル(KDI: Kids Duo International)」、バイリンガル幼児園「アイキッズスター(i Kids Star)」の7つのスクールブランドを展開する総合教育サービス会社です。 理念紹介:全世界一人ひとりの”宝石”を見つけること、 そしてそれを輝かせることを全力でサポートし、 人々が”やる気スイッチ”を入れ、 ”自分力”を発揮しながら 幸せに生きる社会の創造に貢献する。 【西日本支社】 <子会社> <関連会社> 主力製品・サービス 各種教育事業(塾・施設・教室)の運営 収益モデル 1)直営教室の運営による、入塾者からの月謝による収益 主要顧客 全国のお子様のいる個人の保護者の方々 
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仕事内容
| 職種 | 専門職(医療・福祉・教育) | 
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| 職種内容 | 
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| 配属部署 | (記入なし) | 
| 配属部署詳細 | 
 ・株式会社やる気スイッチグループにご入社いただき、子会社の株式会社YPスイッチに出向頂きます。  | 
| 仕事内容 | 
 やる気スイッチグループとPreferred Networksの合弁会社、YPスイッチが展開するHALLOのスーパーバイザー(フランチャイズ加盟いただいた教室のサポートを行う担当)をお任せ致します。 日本の未来を創る子どもたちに、世界基準のコンピューターサイエンスを提供することを一緒に目指すフランチャイズ加盟教室への教室運営アドバイス・経営指導を行っていただきます。 ◆プログラミング教育HALLO ◆プログラミング教材Playgram  サポートするフランチャイズ教室は、主にスクールIEやKidsDuoをメインで運営しながら、同教室内でHALLOを運営する形式となります。 ■具体的な業務内容 【FC教室へのサポート】 【サービス改善のため】 <株式会社Preferred Networksとは> <会社沿革> 2023年6月にはTBSグループ入りを行い、各種シナジー効果やレバレッジをかけた成長を加速させています。TBSグループとして知名度・映像技術・コンテンツなどを活用して、10年間で日本の教育業界No.1企業になることをターゲットに、次世代の教育サービスをつくる「やる気スイッチグループ3.0」を標ぼうにしています。これまで長年やる気スイッチグループが培ってきた資産やTBSグループとのシナジーを最大限に活用しながら、一人でも多くの子どもたちが自分力(自分で人生を切り拓く力)を身に着けられるよう、自身と会社を成長させる意欲のある仲間を求めています。  | 
| 従事すべき業務の変更の範囲 | 
 会社内でのすべての業務  | 
| 募集背景 | 
 【募集枠:1名】  | 
| 採用人数 | 1名 | 
必須・歓迎要件
| 必須要件 | 
 ・法人営業経験(ソリューション営業尚良)もしくは店舗型事業のマネジメント経験  | 
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| 歓迎/尚可 | 
 ・SaaS系サービスのCS職の方  | 
勤務地
| 勤務地 | 
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|---|---|---|
| リモートワーク | 一部リモート | |
| リモートワークに関する補足事項 | 
 週2日以上は出社  | 
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| 勤務地住所 | 
 東京都中央区八丁堀2丁目24-2 八丁堀第一生命ビル  | 
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| 就業場所の変更の範囲 | 
 本社および西日本支社、すべての教室  | 
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| 喫煙環境 | 
 その他 敷地内禁煙  | 
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| 転勤の有無 | 
 有り 当面無し  | 
雇用形態
| 雇用形態 | 
 正社員
 
契約期間:期間の定め無し 
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|---|---|---|
| 試用期間 | 有り (6ヶ月) | |
| 試用期間に関する補足事項 | 
 ・入社 3 ヶ月後の面談で本採用とする場合がございます。  | 
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| 就業時間 | 12:00〜20:00 | |
| 休憩時間 | 45分 | |
| フレックス制度 | (記入なし) | |
| フレックス制度に関する補足事項 | 
 (記入なし)  | 
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| 時間外労働 | 有り | 
待遇・給与・福利厚生
| 入社時想定年収 | 491 万円〜680 万円 | 
|---|---|
| 賃金制度 | 
 (記入なし)  | 
| 裁量労働制固定残業代制 | 
 (記入なし)  | 
| 待遇条件・昇給賞与 | 
 想定年収 4,910,000 円 – 6,800,000円 月給:35.3~48.9万円 ※残業代別途支給 昇給/昇格:(年2回、6月・12月) <勤務時間>  | 
| 福利厚生 | 
 ・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)  | 
| 休日休暇 | 週休2日制 | 
| 休日休暇に関する補足事項 | 
 年間休日120日 ・週休2日(土日/社内カレンダーに基づく)   | 
  
  
  
  