【ネットワークエンジニア(東京)】実務未経験者歓迎/※通信キャリア回線開通業務/ネットワークの設計・構築・運用/スキルアップ研修あり、資格報奨金あり/フルリモートワークも可/港区ワーク・ライフ・バランス推進企業認定

• プロジェクトリーダー
• インフラエンジニア
• サーバーエンジニア
• 運用・保守・監視
• ネットワークエンジニア

全社で約110名
うち、20代が34%と多数を占めており、若い世代の社員にも活躍のフィールド
が広がっています。

富士通など大手企業と直取引のため、大規模プロジェクトにも多数参画しており、プロジェクト導入支援、要件定義から設計・構築・運用に携わっていただきます。
今回の募集はその中でも「通信キャリア回線開通業務業務」をご担当いただく予定です。

【具体的な仕事内容】
■営業部門からの開通受付
■通信機器の手配
■通信キャリアへの工事手配・申請書の作成
■現地調査や工事の日程調整
■通信に必要なIPの設計
■通信トラブル時の一次切分　など

※客先常駐または本支店内での受託プロジェクトに参画いただきます。

【スキルアップ研修など】
スキルレベルと配属プロジェクトにより、研修(Linux、Cisco製品、AWS・Azureなど)を実施。配属現場ではOJT研修を実施。基本的に先輩社員がいるチームに入りますので、わからないことはすぐに相談できる環境です。 また、配属後もオンライン研修が受け放題なので、場所を選ばずスキルを磨けます。
また、入社後は定期的に面談を行い、あなたの技術力、マネジメント力など成長につながる中長期的なプランを一緒に計画します。将来的にチームリーダとして、社内だけでなく、協力会社への指揮や、お客様との折衝など、裁量を持って働くことも可能です。

【その他案件例】※ご参考
■国内企業向けネットワーク構築、運用
VPNや広域ネットワークサービスを利用環境やトラフィックに合わせ構築
企業向けインターネットへの接続サービス運用も実施
*NW機器:Ciscoルータ、Catalystスイッチ、Si-R、IPCOM

■通信事業者向けネットワーク回線開通工事手配業務

【インフラエンジニア(20代)】
スキルを高めたいという気持ちが強くなり、 教育体制が整っていることもあって 当社の設計構築にチャレンジすることにしました。
週1～2回開催される勉強会で 技術や知識を身につけることができました。
頑張って勉強した甲斐もあり、 今は設計構築の現場で不安なく働くことができて満足しています。

【プロジェクトリーダー(40代)】
いろいろな面で仕事のやりづらさを感じるようになったため転職を考えました。
当社を選んだ理由は、営業の方や現場のリーダー、社長と面談させていただき、どのようなことを任されているかや、苦労している点などをストレートに聞くことができ、期待してくださっているとのお言葉をいただいたからです。
営業の方が、自分のスキルに合った現場にアサインしてくれたり、お客様に負荷軽減を働きかけてくれるので、スムーズに業務ができています。
帰社日イベントで他の社員と話す機会がありますが、みなさん、やりがいと責任感を持って仕事をしているように感じます。

変更の範囲:会社の定める業務(エンジニア業務全般)

様々な大手企業様より、運用構築プロジェクト、大規模ネットワーク更改など、10年以上のキャリアがあるエンジニアから1年未満の経験の浅いエンジニアまで受け入れ可能な多くの案件をいただいております。
そのご要望にお応えし、創業30周年を迎えた弊社のより大きな成長を目指して新たに人材を募集します。

【必須要件】
<いずれかの経験がある方>
情報系(NW系)の授業を受けた
CCNAの勉強をした(独学可)
Cisco機器を触ったことがある
運用・監視業務の経験
※意欲・人物面重視しますので、経験が浅い方、実務未経験者も歓迎

【歓迎要件】
■施工管理の経験
■通信キャリアでの業務経験

(以下、あれば尚可)
■ネットワークの設計、構築、運用経験
■L3、L2スイッチ、Firewallの設定変更経験
■ITIL関連の基礎知識
■Cisco、ForiGate、Aruba、日立等の製品業務
■PM/PLいずれかの経験
■商談支援の経験
■若手育成経験

【求める人物像】
■チームの一員として、一緒に大きなプロジェクトが進められる人
■自分で課題を見つけ、解決に取り組める人
■純粋な技術だけでなく、その先にある顧客業務に関心が持てる人