【東京】導入社数6,000社以上の自社サービス「スリホ」のインサイドセールス責任者

セールス・営業

企業情報

事業内容
サマリー

HRとITを軸にした事業を展開中!

≪Division≫
■Suriho div. / 法人向け定額制レンタルプリンター「スリホ」の提供やITインフラに関するコンサルティング
■HR div. / 新卒向け人材紹介事業
■System Integration div. / 自社サービス開発、受託開発、SES事業

主力製品・サービス

《自社サービス》
スリホ:企業向けの定額制プリンターサービス サービス導入後継続利用率97%
カリクル:リクルートスーツの無料レンタルサービス リリースから1年半で登録者数2万人
OBiS:ITインフラのコンサルティング IT機器を誰もが扱える環境を目指す
マイキャリ:自己分析に特化した新卒紹介サービス 入社後の早期離職リスクを軽減
ミナオシ:オフィス品目70種類を取り扱うコスト削減コンサルティング

仕事内容

職種 セールス・営業
職種内容
  • 法人向け
配属部署 スマートオフィス事業部
配属部署詳細

【スマートオフィス事業部】
営業部インサイドセールスチームに配属になります。

フィールドセールス 16名
インサイドセールス 2名
パートナーセールス 6名
カスタマーサクセス 2名
カスタマーサポート 4名
エンジニア 6名
営業推進 6名

仕事内容

当社のSmart Office事業部では、
定額制プリンターの自社サービス「スリホ」を法人企業様向けに展開しています。
累計導入社数6,000社を超える「スリホ」のさらなる拡大に向け、
今回はインサイドセールスの責任者を募集します。
まだまだ立ち上げ段階のチームのため、裁量を持って働くことが可能です。

【スリホとは?】
企業様が使うプリンターは、印刷枚数に応じた従量課金制が一般的でした。
「スリホ」は国内初の定額制レンタルプリンターとして2013年にリリースし、インク代、トナー代、カウント料金は全て0円、レンタル料金のみの刷り放題サービスとしてこれまでに6,000社以上の企業様にご導入いただいているサービスとなります。

【仕事内容詳細】
・Web広告流入案件に対してのインサイドセールス
ファーストアプローチから受注まで、基本的には電話完結で行います。
(※Web商談のケースも稀にあり)
・インサイドセールスチームのマネジメント業務
営業戦略の立案、業務フローの改善(トークフローなど)、KPI設定・管理、メンバーの育成など

従事すべき業務の変更の範囲

(記入なし)

募集背景

自社サービスのさらなる拡大に向け、増員募集

採用人数 1名

必須・歓迎要件

必須要件

・アウトバウンド経験者(法人営業)
・Web流入経験者(新規採用の場合はMust)
・リーダー以上の経験あり(メンバー教育の経験)

歓迎/尚可

・インサードセールスのマネジメント経験
→立ち上げ経験あると尚よし
・OA業界での経験

勤務地

勤務地
リモートワーク (記入なし)
リモートワークに関する補足事項

(記入なし)

勤務地住所

本社/東京都新宿区大久保2-5-23 新宿辻ビル

就業場所の変更の範囲

(記入なし)

喫煙環境

禁煙

転勤の有無

無し

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項

試用期間中の勤務条件:変更無

就業時間 10:00〜19:00
休憩時間 60分
フレックス制度 (記入なし)
フレックス制度に関する補足事項

(記入なし)

時間外労働 有り

月平均25時間程度

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 500 万円〜700 万円
賃金制度

(記入なし)

月給 385,000円〜
裁量労働制固定残業代制

固定残業代制

基本給
280,000円〜300,000円
固定残業代
105,000円〜110,000円
固定残業時間
45時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
無し
待遇条件・昇給賞与

※給与は上記金額を想定していますが、能力・経験により上下する場合があります。※

昇給・昇格:年2回
賞与:事業部の業績に応じて賞与を年に最大2回支給する(7月、1月)

福利厚生

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■定期健康診断
■企業型確定拠出年金制度
■昇給・昇格年2回
■私服勤務あり
■読書奨励金制度(書籍の購入費用を会社が負担)
■結婚祝い
■出産祝い
■給与前払い制度
■引越し支援制度
■Bリーグ横浜ビー・コルセアーズの試合無料観戦(当社が共同オーナーを務めています)

休日休暇 土日祝休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項

■年間休日120日以上
■完全週休2日制(土日祝)
■夏季休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇
<特別休暇>
■結婚休暇
■新婚旅行休暇
■配偶者の出産休暇
■子供の予防接種、法定検診の際の休暇
<休職・休業>
■介護休業
■産前産後休暇
■育児休業(産後パパ育休含む)

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