【クラウドエンジニア】★ クラウド事業拡大に伴いメンバー募集!★ ITインフラ特化の当社で、クラウドスペシャリストを目指しませんか?

2024.06.11

ITエンジニア

400万円 500万円 600万円 700万円

企業情報

事業内容	サマリー (1)ネットワーク・IT基盤の設計構築・運用 (2)マイコン組込みソフトウェア・各種アプリケーションソフトウェア開発 (3)各種情報家電製品・民生機器・OA機器等の設計開発 (4)輸送用機器・各種産業機械・自動化装置等の設計開発 (5)各種電子応用品(デジタル・アナログ・LSI/IC等)の回路設計開発

仕事内容

職種	ITエンジニア
職種内容	SE(Web・オープン系)
配属部署	ITソリューション事業部
配属部署詳細	(記入なし)
仕事内容	クラウドエンジニアとして、AWS・Azureを主軸とした顧客ニーズに対する下記のような上流工程業務に従事していただきます。　要件定義 / 基本設計 / 詳細設計 / 構築 / テスト / 運用設計　等また場合によっては、さらに上流フェーズの業務(提案、見積り対応)が発生することもございます。　　* 下記のような案件での業務を想定しております。 ①社内受託チーム内での業務　例)官公庁向けクラウド環境の要件定義、設計構築 ②SI企業様クラウドチームとの協業　例)大手キャリア様向け5G導入によるAWS基盤環境の設計構築 ③SI企業様インフラチーム内での業務　例)大手メーカー様向け社内インフラ基盤のオンプレミス→クラウドへのマイグレーション　　* ■研修・学習環境■ 当社はAWSサービスパートナーセレクトティアの認定を受け、早くから最先端の技術知識を蓄えてきております。社内教育部門も整えており、AWSの基礎セミナーにおいては、社内のみでなく社外のお客様向けにも実施実績があり、好評をいただいております。　・クラウド検証環境　:社員が自由に使えるAWS及びAzureの検証環境をご用意しておりますので、　　自己学習だけでなく、サービスの比較や検討にも使用できます。　　・社内研修制度　:事業部内に研修専属部隊を設置しており、内容も難易度も様々な研修を選んで受講可能です。　・外部研修制度　:外部の研修機関と会社で提携をしているため、外部セミナーの無料受講が可能です。　　また、書籍購入費用も全額会社負担でご利用頂けます。　　* ■働き甲斐のある会社創り■ 年齢・社歴・経験年数に関係なく、公平に評価する多角面評価を取り入れています。エンジニア一人ひとりのスキルやキャリアを重視した評価内容になっているため各社員の働く上でのモチベーションの一つとなっています。お客様先からのお声も評価内容に加えているため、現場での活躍がそのまま評価に反映される仕組みを作っています。また、風通しの良い会社創りの一環として改善提案制度を導入しております。社員の意見が直接会社に届き、会社創りに反映されていきます。社員の声や希望を受け、より良い制度を常に検討し作り続けています。
従事すべき業務の変更の範囲	【雇入れ直後】現在記載の業務内容【変更の範囲】会社の全ての業務、将来的に出向を実施した場合は出向先の全ての業務
募集背景	組織強化による増員採用人数:3名
採用人数	5名まで

必須・歓迎要件

必須要件

【必須】
クラウド業務経験　1年以上
もしくは　
ITインフラ業務経験(構築以上)　2年以上

歓迎/尚可

【歓迎】
・クラウドに関するprofessionalレベルの資格をお持ちの方
・パブリッククラウドの基礎知識をお持ちの方
・インフラ基盤～アプリケーションまでの広範囲での技術をお持ちの方
・クラウドセキュリティ分野での業務経験
　　*
【求める人物像】
スキルアップに意欲的な方
クラウド技術に興味がある方/クラウドの学習を進めている方

勤務地

勤務地		埼玉県千葉県東京都神奈川県
リモートワーク		(記入なし)
リモートワークに関する補足事項		(記入なし)
勤務地住所		渋谷本社東京都渋谷区道玄坂1-14-6　ヒューマックス渋谷ビル5F 渋谷駅徒歩5分もしくはお客様先常駐(1都3県のお客様先にて常駐勤務となります。)
就業場所の変更の範囲		【雇入れ直後】現在記載の就業場所【変更の範囲】渋谷本社、および会社の定める場所(リモートワーク実施場所を含む) 将来的に出向を実施した場合は出向先の全ての事業所および出向先の定める場所ただし、転居を伴う転勤はありません
喫煙環境		(記入なし)
転勤の有無		無し転居を伴う転勤はございません

雇用形態

雇用形態		正社員契約期間:期間の定め無し
試用期間		有り (6ヶ月)
試用期間に関する補足事項		試用期間中の条件面の変更はございません。
就業時間		09:00〜17:30
休憩時間		60分
フレックス制度		フレックス制度
フレックス制度に関する補足事項		※本社勤務時のみ適用
時間外労働		有り月平均19時間程度

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収	400 万円〜700 万円
賃金制度	完全月給制
月給	270,000円〜270,000円
裁量労働制固定残業代制	どちらでもない
待遇条件・昇給賞与	【給与補足】想定年収:400万円～700万円月給:270,000円基本給:240,000円その他固定手当:30,000円 ※残業代は全額支給(当社規定による) 　　* 昇給:年1回(5月) 賞与:年2回(7月・12月)※支給額:3か月分(2022年度実績:3.25ヶ月分)
福利厚生	【保険】健康保険雇用保険労災保険厚生年金業務災害保険加入　　* 【健康】関東IT健康保険組合加入(各種宿泊施設・レジャー施設・スポーツジム等割引利用可) 健康診断(年1回　女性社員は婦人科検診も初回検診に限り毎年受診可) インフルエンザ予防接種費用補助(扶養家族も適用) メンタルヘルスケアカウンセリングサービス(年3回相談無料) PCメガネ全社員配布(入社時に配布) 　　* 【諸手当】残業手当(全額支給) 交通費(全額支給) 住宅手当(世帯主:35,000円/月、非世帯主:25,000円/月) 家族手当(配偶者:20,000円/月、第一子:10,000円/月、第二子以降:5,000円/月) 役職手当(主任以上):10,000円～100,000円/月資格手当:2,000円～50,000円/月特別手当(一律支給):5,000円/月社員紹介手当:5,000円～20,000円/月テレワーク手当:4,000円/月転居手当:一律200,000円支給　　* 【社内制度】退職金制度(入社3年目以降) 定年制度(60歳) 育児介護休暇制度弁護士無料相談(年1回・1次案のみ※私的事案に限る) 財形貯蓄制度改善提案制度キャリアカウンセラー設置(年に何度でも相談可能・無料) 　　* 【学習支援】各種社内研修外部セミナー研修受講費用負担(技術系/ヒューマンスキル/マネジメント) 技術書籍購入費用全額負担資格取得支援制度検証用ボード購入費用全額負担(EMB部門のみ) 検証環境の無料提供(IT部門のみ) 　　* 【交流】全社総会の実施(年2回　6月・12月実施) サークル・レクリエーション活動(フットサル/野球/ダーツ/バスケ/ボードゲーム) 親睦会費補助(年間1人あたり24,000円　※1開催につき2,000円まで、上限3開催)
休日休暇	土日祝休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項	★年間休日125日★ 長期休暇:夏季休暇・年末年始休暇有給休暇:入社日に5日・入社半年後に5日付与その他休暇制度: 慶弔休暇生理休暇子の看護休暇産前・産後休暇プレマタ休暇介護休暇