【社労士】※労務コンサルティング経験者対象 | HIRED Search

企業情報

事業内容	サマリー税理士法人山田&パートナーズのグループ会社として2009年より業務を開始。経理、労務のアウトソーシング会社として迅速・正確・安心をモットーに、業務のサポートに留まらず、業務改善、効率化を進めるためのノウハウの提供や、最先端技術(AI)の導入を行い、取引企業様の経理業務の質の向上に取り組んでいます。主力製品・サービス ■経理サポート記帳代行、経理業務改善コンサルティング、会計システム導入支援、社員教育、決済サポート(月次・年次・四半期・連結)、開示資料作成サポート、法定調書・支払調書作成サポート、固定資産管理台帳作成サポート、マニュアル・各種規程作成、シェアードサービス導入支援、従業員持ち株会導入支援・管理 ■労務サポート給与・賞与計算、社会保険・雇用保険取得・喪失手続き、勤怠集計、算定・月変手続き、グロスアップ計算、社会保険・労働保険各種届出、年末調整業務、労働保険年度更新、給与支払報告書作成、労災保険特別加入手続き・年度更新、地方税特別徴収・普通徴収・異動手続き、社会保障協定手続き、退職金計算、就業規則・各種規程作成・改訂、EBデータ作成、労働時間管理に関するコンサルティング、労務監査、M&A・会社分割等における労務手続きおよび・コンサルティング

事業内容

サマリー

税理士法人山田&パートナーズのグループ会社として2009年より業務を開始。経理、労務のアウトソーシング会社として迅速・正確・安心をモットーに、業務のサポートに留まらず、業務改善、効率化を進めるためのノウハウの提供や、最先端技術(AI)の導入を行い、取引企業様の経理業務の質の向上に取り組んでいます。

主力製品・サービス

■経理サポート
記帳代行、経理業務改善コンサルティング、会計システム導入支援、社員教育、決済サポート(月次・年次・四半期・連結)、開示資料作成サポート、法定調書・支払調書作成サポート、固定資産管理台帳作成サポート、マニュアル・各種規程作成、シェアードサービス導入支援、従業員持ち株会導入支援・管理
■労務サポート
給与・賞与計算、社会保険・雇用保険取得・喪失手続き、勤怠集計、算定・月変手続き、グロスアップ計算、社会保険・労働保険各種届出、年末調整業務、労働保険年度更新、給与支払報告書作成、労災保険特別加入手続き・年度更新、地方税特別徴収・普通徴収・異動手続き、社会保障協定手続き、退職金計算、就業規則・各種規程作成・改訂、EBデータ作成、労働時間管理に関するコンサルティング、労務監査、M&A・会社分割等における労務手続きおよび・コンサルティング

仕事内容

職種	士業
職種内容	社会保険労務士
配属部署	労務チーム
配属部署詳細	配属先の労務チームは、6名(内アシスタント1名)で構成されております。
仕事内容	労務デューデリジェンス、人事制度設計、PMI、就業規則等作成・改訂、労務相談、各種業務レビュー(給与計算、年末調整、社会保険手続き関係等) 　　　* ■当社の特徴税理士法人山田&パートナーズのグループ会社として、2009年に業務を開始しました。経理、給与計算の経常的な業務の受託に加え、社員の退職等による突発的な業務ヘルプにも対応しています。また、企業の海外進出に伴う海外赴任者の社会保険や所得税の管理処理業務も受けており、経理・総務業務のプロフェッショナル・アシスタントとして、スピードと正確性を重視し、経理、給与、社会保険、管理業務をサポートします。更に、税理士法人山田&パートナーズの公認会計士、税理士、弁護士と協業をすることにより、専門家によるソリューション提供を組み合わせ、実行推進力を備えた総合的なサービスの提供が可能となっています。
従事すべき業務の変更の範囲	【雇入れ直後】現在記載の業務内容【変更の範囲】会社が指定する業務
募集背景	増員採用人数:3～5名
採用人数	5名まで

必須・歓迎要件

必須要件	社会保険労務士資格人事コンサルティング、給与計算、年末調整、労務相談経験、就業規則等規程類作成・改訂(実務経験5年以上)
歓迎/尚可	(記入なし)

勤務地

勤務地		東京都
リモートワーク		(記入なし)
リモートワークに関する補足事項		(記入なし)
勤務地住所		<住所> 【本社】東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館8F 最寄り駅:東京駅、大手町駅より徒歩2分
就業場所の変更の範囲		【就業場所(雇入れ直後)】東京都千代田区丸の内1-8-1　丸の内トラストタワーN館8階【変更の範囲】変更なし
喫煙環境		(記入なし)
転勤の有無		無し

雇用形態

雇用形態		正社員契約期間:期間の定め無し
試用期間		有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項		試用期間中の条件変更はありません。
就業時間		09:00〜18:00
休憩時間		60分
フレックス制度		(記入なし)
フレックス制度に関する補足事項		(記入なし)
時間外労働		有り月平均20時間程度

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収	400 万円〜780 万円
賃金制度	完全月給制
月給	273,940円〜520,000円
裁量労働制固定残業代制	どちらでもない
待遇条件・昇給賞与	<給与補足> ①アシスタントクラス　想定年収:400～550万円　月給:273,940円～376,668円　(固定残業36,364円～50,001円/20H分含) ②コンサルタントクラス(管理職) 　想定年収:600～780万円　月給:400,000円～520,000円 ※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。　* ■昇給:年1回(1月) ■賞与:年2回(合計で基本給3か月分) 　* <勤務時間補足> 原則9:00-18:00勤務。1年単位の変形労働時間制導入。時差出勤制度あり。
福利厚生	社会保険完備通勤手当(上限100,000/月) 厚生年金基金:退職金共済加入退職金制度育児支援制度各種社内イベント福利厚生施設※軽井沢、湯沢、京都、石打丸山(ピステ石打) DCプラン制度あり産休・育休(取得実績あり) <定年> 60歳(再雇用制度あり　65歳まで)
休日休暇	週休2日制
休日休暇に関する補足事項	年間休日120日、年2～3回土曜出勤あり。年間カレンダーによる週休2日制(土・日) 祝日夏季休暇年末年始休暇有給休暇(半休、1時間有給)