【ソリューション営業/福岡】東証プライム市場上場/ITセキュリティ自社開発製品が複数トップシェアを獲得!

企業情報

事業内容	サマリー私たち【ソリトンシステムズ】は高い自社開発力を強みとするソフトウェア開発事業者。　インテル社出身の代表が1979年に起業した当社はセキュリティソフトやシステム構築を主力事業に、世の中に価値を届けてまいりました。　サイバーセキュリティ対策製品においては複数商品で国内トップシェアを誇り、官公庁から地方自治体、学校、病院、民間企業など数多くの企業・組織へと製品を提供。またNEC、富士通、NTTデータといった販売パートナーを通じ、エンドユーザーへも商品を提供しています。　当社は2017年には東証一部(プライム)市場へ上場。安定の経営基盤から、映像伝送システムやアナログとデジタルを混合した半導体デバイスなどの開発・販売といった新規事業も積極的に展開。　またLTEや5Gを利用した高画質のライブ中継システムにおいては放送局のみならず公共の安全や災害時の状況把握など幅広い需要が見込まれるため、海外9拠点で販売を展開中です。　今後も高い自社開発力を強みに「ものづくり」にこだわるメーカーとして発展を目指してまいります。主力製品・サービス ◆事業内容 ◇ITセキュリティ事業　・情報漏洩対策、電子証明書によるログオン認証、ビッグデータ記録、　　サイバーセキュリティ対策などの製品の開発・販売　・スマートデバイスの業務利用のための　　セキュア・プラットフォームの構築・販売　・企業向けクラウドサービス　・企業向けネットワークインテグレーション ◇映像コミュニケーション事業　・モバイル回線による高品質のリアルタイム画像伝送システム　「Smart-telecaster」の開発・販売 ◇Eco 新規事業開発　・アナログ・デジタル混合半導体デバイスの開発・販売　・組込みシステムの開発・販売

事業内容

サマリー

私たち【ソリトンシステムズ】は
高い自社開発力を強みとする
ソフトウェア開発事業者。
　
インテル社出身の代表が1979年に起業した当社は
セキュリティソフトやシステム構築を主力事業に、
世の中に価値を届けてまいりました。
　
サイバーセキュリティ対策製品においては
複数商品で国内トップシェアを誇り、
官公庁から地方自治体、学校、病院、民間企業など
数多くの企業・組織へと製品を提供。
またNEC、富士通、NTTデータといった
販売パートナーを通じ、
エンドユーザーへも商品を提供しています。
　
当社は2017年には東証一部(プライム)市場へ上場。
安定の経営基盤から、映像伝送システムや
アナログとデジタルを混合した半導体デバイスなどの
開発・販売といった新規事業も積極的に展開。
　
またLTEや5Gを利用した高画質のライブ中継システムにおいては
放送局のみならず公共の安全や災害時の状況把握など
幅広い需要が見込まれるため、海外9拠点で販売を展開中です。
　
今後も高い自社開発力を強みに
「ものづくり」にこだわるメーカーとして
発展を目指してまいります。

主力製品・サービス

◆事業内容
◇ITセキュリティ事業
　・情報漏洩対策、電子証明書によるログオン認証、ビッグデータ記録、
　　サイバーセキュリティ対策などの製品の開発・販売
　・スマートデバイスの業務利用のための
　　セキュア・プラットフォームの構築・販売
　・企業向けクラウドサービス
　・企業向けネットワークインテグレーション
◇映像コミュニケーション事業
　・モバイル回線による高品質のリアルタイム画像伝送システム
　「Smart-telecaster」の開発・販売
◇Eco 新規事業開発
　・アナログ・デジタル混合半導体デバイスの開発・販売
　・組込みシステムの開発・販売

仕事内容

職種	セールス・営業
職種内容	無形商材法人向け新規営業既存営業
配属部署	ITセキュリティ事業部 ITセキュリティ営業統括本部営業所統括本部福岡営業所
配属部署詳細	◆会社データ<2023年12月31日時点※正社員のデータとなります> ◇中途・新卒割合/約1:1 ◇男女比/8:2 ◇平均年齢 42.73歳 ◇平均勤続年数 12.74年 ◇平均年収650万2000円 ◇平均在宅日数 54% ◇月平均労働時間(専門職) 165.67時間 ◇月平均残業時間(全体)23.3時間　※1日7.5時間を超える時間 ◇月平均残業時間(専門職) 23.72時間　※1日7.5時間を超える時間 ◇月平均残業時間(事務職) 17.73時間　※1日7.5時間を超える時間 ◇全体離職率　1年:2.58%　　2年:7.07%　　3年:10.32% 　※2020年12月31日～2023年12月31日 ◇中途採用比率　2021年度:51%　　　2022年度:76%　　　2023年度:74%
仕事内容	自社開発のITセキュリティ製品を中心に取り扱い、クライアントの課題解決に向けたご提案を実施します。　　　 ◆商材・セキュリティソリューション・サイバーセキュリティ製品/サービス　　 ◆具体的な業務は・見積もり作成・提案書作成・新規クライアント　└企画・提案、取引先開拓　└提案のクロージング・受注管理　└交渉・打ち合わせ・既存クライアント　└運用開始後の報告・改善提案　└新サービスの提案　└交渉・打ち合わせ　└提案のクロージング・受注管理・その他　新しいビジネスモデル・サービスの企画・構築　など　　 ◆営業先　パートナー企業・エンドユーザー企業・　自治体・公共・地場のSier
従事すべき業務の変更の範囲	変更あり(変更の範囲:会社の定める業務)
募集背景	私たち【株式会社ソリトンシステムズ】はソフトウェア開発事業者として40年の歴史を持ち、実績とノウハウを積み重ねてまいりました。　当社が企画開発したITセキュリティに関する製品のうち、複数が国内トップシェアを誇るとともに、幅広い製品ラインナップと長年の実績から官公庁や大手企業から引き合いが強く、業績は190億円まで成長。 (190億5800万円、2023年12月期・連結) 　　東証プライム市場に上場する経営基盤を持つ ITセキュリティの総合メーカーとして、一定のポジションを築いております。　今回は自社開発のITセキュリティ製品の拡販を担うソリューション営業の欠員補充。　　ぜひご経験を活かし、当社で新たなキャリアを築いていってください。東証プライム上場の安定性と福利厚生、働きやすさであなたをお待ちしています。
採用人数	1名

必須・歓迎要件

必須要件	■必須要件下記①②いずれか必須 ①IT分野に関連するソリューション営業経験 ②IT分野に関連するシステム開発やプリセールス経験
歓迎/尚可	■歓迎要件・ITセキュリティ製品を活用したシステム提案やシステム企画・構築経験　　 ■求める人物像・積極的に行動し、実行力のある方

勤務地

勤務地		福岡県
リモートワーク		(記入なし)
リモートワークに関する補足事項		(記入なし)
勤務地住所		◆福岡営業所〒812-0025　　福岡県福岡市博多区店屋町 1-35　博多三井ビル2号館　 ◆アクセス　地下鉄箱崎線「呉服町」駅より徒歩3分 ◆転勤:ほぼ無し ◆受動喫煙対策:屋内原則禁煙(館内に喫煙専用室設置) 　 ■リモート:相談可(フルリモートは不可です)
就業場所の変更の範囲		変更あり(変更の範囲:会社の定める場所)
喫煙環境		原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり)
転勤の有無		無しほぼ無し

雇用形態

雇用形態		正社員契約期間:期間の定め無し
試用期間		有り (4ヶ月)
試用期間に関する補足事項		試用期間中の労働条件に変更はありません。
就業時間		09:00〜17:30
休憩時間		60分
フレックス制度		(記入なし)
フレックス制度に関する補足事項		(記入なし)
時間外労働		有り月平均25時間程度

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収	500 万円〜700 万円
賃金制度	完全月給制
月給	322,590円〜451,620円
裁量労働制固定残業代制	(記入なし)
待遇条件・昇給賞与	<勤務時間補足> ・月平均残業時間:20～30時間 <給与補足> ・月給32万2,590円～45万1,620円　└ 基本給16万1,295円～22万5,810円　└ 一律住宅手当(1万3,000円) 　└ 職務手当7万9,407円～11万6,408円　└ 固定残業手当:6万8,888円～9万6,402円・33時間分/月を含む　　超過分別途支給　 <昇給賞与> 昇給:年1回(1月)　賞与:年2回(2月、7月)
福利厚生	■社会保険完備　└健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ■通勤手当　└全額支給 ■退職金有　└確定拠出年金制度採用 ■社内公募制度 ■外部カウンセラー相談窓口 ■社員持ち株会制度 ■財形貯蓄制度 ■慶弔見舞金 ■関東ITソフトウェア健康保険組合の特典利用可能　└健康診断、人間ドッグ、婦人科検診、インフルエンザ予防接種、　　保養施設、レストラン、Bar、フットサル・テニス・野球・ゴルフ場、　　スポーツジム、キャンプ場、大型商業施設優待　など　 <教育制度> ■ITセキュリティ資格取得支援制度 ■ラーニングエージェンシースキルアップセミナー ■評価者研修
休日休暇	土日祝休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項	<年間休日121日> ※2021年実績 ※夏季休暇・有給休暇を除く　　・完全週休2日(土日) 　全社総会の為、土曜日半日出勤あり・祝日・年次有給休暇・年末年始休暇(5日) ・夏期休暇(5日) ・特別休暇　└慶弔休暇　└出産休暇　└育児休暇　└介護休暇　　　 <有給休暇について> 試用期間経過後採用月に応じて0日～10日間付与。その後毎年4/1(基準日)に勤続年数に応じて所定日数付与。