労務リーダー

管理

企業情報

事業内容
サマリー

『蔦屋書店』や『TSUTAYA』を運営しているカルチュア・コンビニエンス・クラブ。そのグループ会社の一員として、幅広いエンタテインメントコンテンツを生み出しているのが、カルチュア・エンタテインメントグループです。グループ会社には出版社や、映像・音楽・書籍などコンテンツの企画制作や流通・販売を行っているトップ・パートナーズグループなど様々なエンタメ分野の会社が属しています。今後さらにDXを推進し、電子書籍やメディアのデジタル化などを加速させていき、創り出したエンタテインメントIPを多面的にお届けしていきます。

主力製品・サービス

【映像事業】
1.海外映像作品の版権買い付けによるライセンス取得 海外の映画/ アニメ/ ドラマ作品
2.国内映像作品の制作・出資によるライセンス取得 国内の映画/ アニメ/ ドラマ作品
3.映像作品の国内販売営業 自社が権利を持つ作品の劇場・配給・DVDパッケージ(セル・レンタル)・配信・放送チャネルへの販売営業
4.映像作品の製造 自社が権利をもつ作品のBD・DVDパッケージ製造
5.映像作品の企画・制作 C&Iエンタテインメントを通じた映画・ドラマ・バラエティ作品の企画・制作
6.映像作品のメディアミックス展開 映画・ドラマ作品のノベライズ、イベント、グッズ制作等

【出版事業】
1. 出版社 「徳間書店」「主婦の友社」「アース・スター・エンターテイメント」「復刊ドットコム」「CLASSX」「スタジオC.I」
2. 販売受託事業 「C-パブリッシングサービス」「スタジオC.I」などの販売受託
3. 出版物流、システム開発事業 「主婦の友図書」

【メディア事業】
1. 出版、電子出版事業 衣・食・住・アート・車・建築・デザインなどのライフスタイル系雑誌、およびムック、書籍の企画、編集、出版
2. Web事業 雑誌などwebサイト運用、雑誌などwebサイト化支援サービス「 CEMP」の提供
3. PR受託業 広告プランニング、イベント、キャスティングなどの企画、製作、運用、カタログ、パンフレット、webサイトなど企画、製作
4. 興行事業 ツタロックフェスなどの音楽イベントおよびCDなどの音楽コンテンツの企画、製作

【IPプロダクト事業】
1. IPプロダクト開発 キャラクターやアーティストのTカードやオリジナルグッズなどの企画開発
2. 直販サイトによるグッズ販売 自社IPプロダクトを販売するECサイト、「Tファンサイト」運営
3. アーティスト、ネットクリエーターのマネジメント
4. イラスト関連書籍の出版 ストーリー&キャラクター表現の総合誌「季刊エス」、イラスト投稿誌「SS(スモールエス)」の発行

【デジタルサービス事業】
1. 宅配レンタルサービス 宅配レンタルサービス「TSUTAYA DISCAS」の運営
2. オンラインゲーム ゲームプラットフォーム「TSUTAYAオンラインゲーム」の運営
3. オンラインクレーンゲーム オンラインクレーンゲーム「Giftole」の運営
4. IP・アセットマッチングプラットフォーム 「SECOND CONNECT」の運営

仕事内容

職種 管理
職種内容
  • 人事
配属部署 (記入なし)
配属部署詳細

(記入なし)

仕事内容

エンタメ総合会社の本体及びグループ17社を統合する戦略人事部門として、人事労務の企画から管理運用までを行います。入退社手続き、勤怠管理、給与などの労務手続きのほか、法令に基づき働きやすい職場づくりを行うため会社ルールの整備や従業員の管理などを日々行ないます。
当社人事部門では、社員が最大パフォーマンスを発揮できるような新しい仕組を常に取り入れる攻めの人事部門を目指しております。
この組織の最適化を目指す、戦略人事部門を目指し、以下の業務を行っていただきます。

【労務の実務業務】
給与・賞与計算、勤怠管理、社会保険、年末調整、労務管理、福利厚生、労働法改正への対応
【更なるステップアップ業務として】
・労務相談対応
・労務施策の企画、実施
例:事業展開にフィットした労働時間、休暇制度の検討 など
労務実務をご担当いただきながら、まずは業務の最適化や労務課題対応など徐々に取り組みいただきます。

従事すべき業務の変更の範囲

(雇い入れ直後)
ご経験を踏まえて、早期ご活躍いただける分野の実務をご担当いただきます。
(変更の範囲) 変更無し

募集背景

【募集枠:1名】

採用人数 1名

必須・歓迎要件

必須要件

人事労務の企画/運用業務を主体的に行われた方(3年以上)
人事業務にて、能動的に課題改善提案を行った経験

歓迎/尚可

労働組合対応のご経験
労働問題・紛争対応及びそれを解決した実績

勤務地

勤務地
  • 東京都
リモートワーク (記入なし)
リモートワークに関する補足事項

(記入なし)

勤務地住所

東京都品川区上大崎三丁目1番1号 目黒セントラルスクエア
目黒駅徒歩1分

就業場所の変更の範囲

(雇入れ直後)東京本社
リモートワークの場合:自宅を原則とする。
(変更の範囲)なし

喫煙環境

その他

屋内全面禁煙

転勤の有無

無し

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項

(記入なし)

就業時間 09:30〜18:00
休憩時間 60分
フレックス制度 フレックス制度
フレックス制度に関する補足事項

フレックスタイム制(コアタイム11:00ー15:00)
標準労働時間 9:30~18:00 (実働7時間30分、うち休憩1時間)

時間外労働 有り

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 450 万円〜650 万円
賃金制度

(記入なし)

裁量労働制固定残業代制

(記入なし)

待遇条件・昇給賞与

応相談
【給与・年収】 想定年収450万円~650万円
※年俸制:年収を12分割で支給 ※固定残業代75,000円~108,334円(30時間/月相当)を含む ※保有スキル・経験により検討します 

昇給:年1回(4月)
服装:自由

福利厚生

社会保険完備(健康・厚生年金・労災・雇用)
社員表彰制度(CEG Awards)、永年勤続表彰、ストック休暇

休日休暇 土日祝休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項

土曜、日曜、祝日、年末年始、慶弔、特別休暇
年間休日日数:121日
有給休暇:12日~(入社月に応じて変動あり)

この求人についてのお問い合わせ、キャリアアドバイザーへのご相談は、下記のフォームからご連絡ください。

お名前:

メールアドレス:
※PCメール(hired.co.jp からご連絡いたします)が受け取れるメールアドレスをご入力ください。送信後は、迷惑メールフォルダにメールが届いていないかなどもご確認ください。

お問い合わせ内容: