※契約社員※【社内労務・勤怠管理・総務】自社内の労務・庶務担当/時短勤務応相談可

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【所属部署の人数・構成・年齢層等】総務部:3名(男性2名　女性1名)

社内労務担当は、弊社の役員、社員のサポート業務を中心とした総務全般をお任せします。
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・勤怠管理、給与計算(外注先への取りまとめ、結果確認)
・社会保険手続(外部社労士と連携)
・社内資料作成、PDF/コピー
・電話対応、会議準備、スケジュール調整
・出張手配
・社員からの問い合わせ対応、フォローなど
※当社はアウトソーシング会社ですが、本ポジションは社内労務担当です。

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■当社の特徴
税理士法人山田&パートナーズのグループ会社として、2009年に業務を開始しました。経理、給与計算の経常的な業務の受託に加え、社員の退職等による突発的な業務ヘルプにも対応しています。また、企業の海外進出に伴う海外赴任者の社会保険や所得税の管理処理業務も受けており、経理・総務業務のプロフェッショナル・アシスタントとして、スピードと正確性を重視し、経理、給与、社会保険、管理業務をサポートします。更に、税理士法人山田&パートナーズの公認会計士、税理士、弁護士と協業をすることにより、専門家によるソリューション提供を組み合わせ、実行推進力を備えた総合的なサービスの提供が可能となっています。

【職務内容(雇入れ直後)】自社内の労務・庶務担当
【職務内容(変更の範囲)】会社が指定する業務

事業拡大

・給与・社会保険業務の経験がある方
・Excel中級以上のスキルをお持ちの方(VLOOKUP、ピボットなど)

【あれば歓迎の資格】
・社会保険労務士(勉強中の方も歓迎)