【東京】労務アウトソーサー■顧客の給与計算、社会保険手続き

• 人事

配属先の労務チームは、7名(社労士4名)で構成。

顧客の給与計算や年末調整、社会保険手続きをお任せします。
■業務詳細:
・給与計算業務
・年末調整業務
・賃金体系の再構築といった労務面における各種サポート、相談対応　など

■業務の特徴:
・社会では今、経理や労務などの専門知識を持つ人材が不足しています。特に中小の企業ではそうした人材を雇う余裕がないため、この先も確実に求められる事業です。生涯続けられる仕事という、専門職ならではの醍醐味もあります。

■キャリアパス:
同社では主に実務を通してキャリア形成を図るため、各人の適性と担当するお客様の属性や規模を見てアサインを行っております。
・労務のエキスパートやリーダーを目指したい方
経験を積んだ後にチームリーダーへのアサイン
役員やマネージャーとお客様のもとへ同行。

■働き方
現在同社では働き方の改善に力を入れており、残業時間削減、個人の業務量管理を目的としたミーティングを週次で設けております。

■当社の特徴
税理士法人山田&パートナーズのグループ会社として、2009年に業務を開始しました。経理、給与計算の経常的な業務の受託に加え、社員の退職等による突発的な業務ヘルプにも対応しています。また、企業の海外進出に伴う海外赴任者の社会保険や所得税の管理処理業務も受けており、経理・総務業務のプロフェッショナル・アシスタントとして、スピードと正確性を重視し、経理、給与、社会保険、管理業務をサポートします。更に、税理士法人山田&パートナーズの公認会計士、税理士、弁護士と協業をすることにより、専門家によるソリューション提供を組み合わせ、実行推進力を備えた総合的なサービスの提供が可能となっています。

【雇入れ直後】現在記載の業務内容
【変更の範囲】会社の定める業務

増員

■必須条件:※(1)・(2)いずれか必須、(3)あれば尚可
(1)事業会社での給与計算や年末調整の実務経験をお持ちの方(数百名～数千人規模)
(2)事業会社での社会保険事務手続き(電子申請)の実務経験をお持ちの方(数百名～数千人規模)
(3)アウトソーシング会社、BPO、社会保険労務士事務所や会計事務所での実務経験をお持ちの方

※社会保険労務士の資格は不要です。

(記入なし)