企業情報
事業内容 |
サマリー
各種センサ及び同装置に関する各種システムの開発、設計、製造関係会社及び外注業者により製品を製造しています。 主力製品・サービス 主力事業は自動ドア(国内シェア60%、世界シェア30%)、屋外用防犯センサー(世界シェア40%)、監視カメラ用投光器(世界シェア50%)、店舗マネジメント(国内シェア80%)です。そのほかに水質測定、駐車場、照明、ビルディングオートメーション、IoTビジネスなど多岐に渡ります。
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仕事内容
職種 | 技術職 |
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職種内容 |
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配属部署 | エントランス事業本部 開発部 開発1 課 |
配属部署詳細 |
部内構成6 名(40 代2 名、30 代1 名、20 代3 名) |
仕事内容 |
自動ドアセンサーの事業部門にて国内外製品の機構設計をご担当いただきます。 |
従事すべき業務の変更の範囲 |
【変更の範囲:会社の定める業務】 |
募集背景 |
増員。 |
採用人数 | 1名 |
必須・歓迎要件
必須要件 |
【必須条件】 |
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歓迎/尚可 |
【歓迎条件】 |
勤務地
勤務地 |
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リモートワーク | 一部リモート | |
リモートワークに関する補足事項 |
週1~2日程度 |
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勤務地住所 |
・本社 |
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就業場所の変更の範囲 |
(記入なし) |
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喫煙環境 |
原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり) |
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転勤の有無 |
無し 原則、本人の希望に応じます。 |
雇用形態
雇用形態 |
正社員
契約期間:期間の定め無し
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試用期間 | 有り (6ヶ月) | |
試用期間に関する補足事項 |
条件の変更なし。 |
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就業時間 | 08:45〜17:30 | |
休憩時間 | 60分 | |
フレックス制度 | フレックス制度 | |
フレックス制度に関する補足事項 |
コアタイム11:00~16:00 |
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時間外労働 | 有り
月平均20時間程度
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待遇・給与・福利厚生
入社時想定年収 | 450 万円〜800 万円 |
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賃金制度 |
日給月給制 |
月給 | 250,000円〜500,000円 |
裁量労働制固定残業代制 |
どちらでもない |
待遇条件・昇給賞与 |
・ 月給制 :初年度想定年収 450万円~800万円 |
福利厚生 |
各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用・労災に加入)、家族手当、住居手当、退職金制度、再雇用制度(定年:60歳)、確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、持株会制度、社内融資制度、社員食堂あり(本社のみ)、各種クラブ活動あり、福利厚生俱楽部法人会員、お誕生日・クリスマスプレゼント、社員旅行、新入社員歓迎会、忘年会 【福利厚生補足】 【教育制度・資格補助補足】 |
休日休暇 | その他 |
休日休暇に関する補足事項 |
年間休日:125日(2024年計画) |