フィールドセールス(経験者向け / フルリモート可)

• 無形商材
• 新規営業
• 既存営業

グループへ出向となります。(雇用元は当社)

現在正社員は12名で、平均年齢は31.3歳、男女比率は8:2です。
セールス/プロデュースチームは、正社員7名と業務委託1名で組織されており、明確に職域は分けていません。セールスメインのメンバーが3名、プロデュースメインのメンバーが5名で、OJTなどはありますが、フラットな組織になっています。

【仕事についての詳細】
〜スタイルがいきる社会を創る〜
・No Companyは、価値観の多様化に対応できず、価値観の不一致で苦しむ人が多いこの社会にNoを唱え、個人も法人も自分らしく生きれる「スタイルがいきる社会」を創ることを目指しているスタートアップです。
・現在は人生の多くを占める「働く」にフォーカス。HR領域がマーケティングやコミュニケーションに疎いことに着目し、“スタイルマッチ”という新しい考え方を掲げ、社会課題にアプローチしています。
・博報堂Gr内の社内ベンチャーとして3年前に設立以来、独自のデジタル・SNSデータベース「THINK for 採用マーケティング」を武器に、毎年150%以上の成長率を誇っています。
・フルリモート/フルフレックスで働き方の柔軟性も高く、自分たち自身でも働き方のアップデートにチャレンジしています。

【業務内容】
・同社が保有するデジタル・SNSデータベース「Think for 採用マーケティング」をメインとした、マーケティング支援サービスの営業活動(インサイドセールス・フィールドセールス)と納品活動までをご担当いただきます。
・セールスとしてキャリアを伸ばすことも、プロデューサーとしてキャリアチェンジにチャレンジすることも可能です。

<具体的には>
・潜在顧客や見込み顧客のリードに対して架電、メール、Web商談でのアプローチ
・インバウンドリードへの初期対応
・クライアントに対するご提案のための準備・資料作成
・クライアントとの定期的なお打ち合わせ、提案の実施
・提案施策実行のための関係各所への連絡・連携
・調査商材を中心とした受注施策の進行管理・納品
・営業アクションKPI管理・SFA入力
・プロデューサーによるアップセルの提案支援や、受注後のサポート

【働く魅力】
・前例のないエンゲージメントデータを活用し、質の高い課題解決施策を提案・実行することができる
・博報堂のアセットが活用でき、クライアントは大手メインでダイナミックな戦略の根幹に携われる
・経営に近い場所で、コアメンバーとして事業・組織を一緒に作っていける
・フルリモート/フルフレックスで働き方の柔軟性も高い
・プロデューサーにもチャレンジでき、キャリアの幅が広い

雇入れ直後:フィールドセールス
変更の範囲:会社の定める業務のうち、会社が適性と認めた業務

・増員募集
今期で4期目を迎え、博報堂Gr内でのプレゼンスや期待が上がり多くのリードに恵まれる中で、メンバーが足りていません。
現在10名強ですが、事業計画上スタートアップ的な成長角度を期待しており、それに対して中核メンバーも不足しているため、今後の組織の中枢となるメンバーを募集しています。

以下いずれかのご経験がある方
・広告代理店やPRエージェンシーでのAEやプランナー経験
・デジタルマーケティング会社でのフィールドセールス経験

・プロデューサーやディレクターのご経験がある方
・エンタープライズ担当経験がある方
・HR領域の見識をお持ちの方