【管理本部 人事部 給与課/副主任～係長】◆大手医療法人グループ◆駅チカ本部勤務

• 人事

【グループ給与課について】
当社は病院や介護施設、保育園など医療・介護・保育の分野で約80の事業所を展開。
そのなかでも給与課は各事業所を労務の面からバックアップする縁の下の力持ち的存在、
業務は社保手続き、給与計算など多岐に渡ります。
他部門と連携して業務を行うことが多いため、コミュニケーションやチームワークを大切にしています。
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【従業員構成】
・男女人数
男性:1名
女性:10名
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<当社について>
多くの施設を運営するグループ。利用者様に寄り添った医療と介護ケアを提案し、実施しています。東京・埼玉・千葉エリアを中心に病院、クリニック、特別養護老人ホーム、有料老人ホーム、デイケア、グループホーム、訪問看護、認可保育園、学童など80以上の施設を運営し、医療・福祉サービスを提供してきた弊社。より多くの方に「あんしん」「まごころ」 をお届けすることを目指しています。

医療法人グループでの社保関連業務全般・給与業務全般をお任せします。
・不況に強い!安定の医療福祉グループでのお仕事です
・篠崎駅西口直結で雨の日も濡れることなく通勤楽々!
・職員約5600名に加え病院、クリニック、介護施設、保育園と施設形態も様々ですので幅広い経験を積むチャンスがあります!
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【業務内容】
・健康保険…取得・喪失届・被扶養者異動届、算定基礎届、産休・育休関連届出、申請産休手当申請、傷病手当金申請
・雇用保険…取得・喪失届、離職票、育休給付金申請
・労災保険
・年末調整
・給与計算

【雇入れ直後】現在記載の業務内容
【変更の範囲】会社の定める業務

組織強化による増員

下記すべて満たしている方
・社労士資格または給与計算業務経験のある方
・電子申請での届出経験
・社保関連手続きの実務経験
・給与計算、勤怠管理、社会保険手続き関連における一連の業務経験

(記入なし)