【未経験OK】金属フレキシブルチューブメーカーの法人営業|社用車貸与あり|年休120日以上|千葉県

セールス・営業

企業情報

事業内容
サマリー

・チューブ、ホース、継手などの加工販売
・光ファイバ用保護チューブや光ファイバの販売
・ゴム、プラスチック製品、実験器具等のネット通信販売事業 等

仕事内容

職種 セールス・営業
職種内容
  • 法人向け
  • 新規営業
  • 既存営業
配属部署 営業2課(国内営業)
配属部署詳細

海外・国内営業を行う営業1課
国内営業を行う営業2課
国内商社営業を行う営業部付の3課あり
今回は営業2課を募集しております。

仕事内容

同社は、チューブ・コネクタのパイオニアを目指しており、ステンレス製フレキシブルチューブ製造販売では国内トップのシェアを持っています。 また、欧米にも輸出を行うなど、グローバルなマーケットでの活動も行っております。

【職務内容】
既存のお客様やHP経由での問い合わせ、展示会で興味を持っていただいたお客様に対する提案営業を行っていただきます。 営業先は光学機器、センサ業界、通信業界、医療業界を中心に多種多様なお客様営業をして頂きます。 展示会は年12回以上行われており、出張は2ヶ月に1度、3日〜1週間程度発生します。
※頻度は変更の可能性がございます

【1日の流れ(例)】
09:00 出勤
10:00 メールチェック 見積書作成などの社内事務 11:00 顧客訪問
12:00 昼食&移動
13:00 顧客訪問
17:00 帰社
18:00 メールチェック 社内事務
19:00 退社

【同社の営業の特徴】
同社の取り扱う製品はお客様の製品の部品として採用されることがほとんどで、一度採用されるとお客様からのリピート注文につながります。 商品への信頼性も高いため安心して営業活動ができます。 HPや通販サイト等からのお問合せも多くあり飛び込み営業の必要はございません。

【グローバルな活躍】
国内営業に加え近年では海外販売にも力を入れており若い社員にも海外展示会(年間 4〜6 回)など活躍の場所を広げております。 現在海外代理店がアメリカ・ドイツを始め、中国、イギリスにございます。 海外では半導体の検査技術装置にも取り入られており、同社の技術は国を越えて役立っています。

【同社の魅力】
三菱電線・富士フィルム・オリンパス等大手企業との取引が多数あり、安定した経営を行っております。 取り扱い商品はあらゆる場面で利用されるチューブやコネクタとなり、提案の幅も様々です。 また同社の営業は常にスーツ着用でなくても問題ございません。 お客様にお会いする際はスーツを着用いただきますが、事務作業のみの日はTシャツやカジュアルな服装で業務が可能です。 ご自身のやりやすいスタイルで服装お選びいただける点も他にはない魅力の一つです。

従事すべき業務の変更の範囲

【雇入れ直後】営業・企画営業(法人向け)
【変更の範囲】無し

募集背景

本年度中に2名を採用予定
年代としては 20代を希望
社内の若返りを図りたいと考えてます。

採用人数 1名

必須・歓迎要件

必須要件

・普通自動車運転免許

歓迎/尚可

(記入なし)

勤務地

勤務地
  • 千葉県
リモートワーク (記入なし)
リモートワークに関する補足事項

(記入なし)

勤務地住所

千葉県四街道市大日246-7/本社
最寄駅:バス停「盲学校[四街道市]」徒歩で9分
※マイカー通勤可能

就業場所の変更の範囲

無し

喫煙環境

原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり)

転勤の有無

無し

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (6ヶ月)
試用期間に関する補足事項

試用期間の労働条件に変更はありません。

就業時間 09:00〜18:00
休憩時間 60分
フレックス制度 (記入なし)
フレックス制度に関する補足事項

(記入なし)

時間外労働 有り

月平均20時間程度

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 370 万円〜450 万円
賃金制度

(記入なし)

裁量労働制固定残業代制

(記入なし)

待遇条件・昇給賞与

年収 370万円〜450万円
基本給 140,000円〜180,000円
固定残業代(60,000円〜65,000円、45時間分)
※時間超過分は追加支給有
【月給】230,000円〜320,000円
【昇給】年1回
【賞与】年2回(過去実績4ヶ月分)

住宅手当、交通費(一部支給)、残業手当、営業手当、家族手当
【諸手当メモ】
・通勤手当:上限30,000円 ※社内規定による
・家族手当:※社内規定による
・住宅手当:住宅ローン、家賃の40%(上限35,000円/月)

福利厚生

雇用保険、厚生年金保険、労災保険、健康保険 退職金、リモートワーク/テレワーク、社員旅行
【福利厚生メモ】
・社用車貸与制度(通勤のみ使用可) ⇒ガソリン代・駐車場代は同社が負担※規定あり
・退職金:再雇用制度あり
・定年:65歳
・育休取得実績有(育休後復帰率100%)
・社内研修(商材について)
・OJT研修
・中退金共済加入
・社員旅行(年一回、1泊2日〜の海外又は国内旅行)
・社内行事(ボーリング大会、ゴルフコンペ等)
・同好会補助金制度有
・在宅勤務・リモートワーク相談可(在宅)

休日休暇 土日祝休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項

年間休日 124日
有給休暇、夏季休暇、祝日、完全週休2日制(土・日)
・年間有給休暇:10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
・夏季休暇:昨年実績6日
・冬季休暇:昨年実績6日

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