貸別荘運営スタッフ☆伊豆

セールス・営業

企業情報

事業内容
サマリー

ホテル運営、マンション・別荘管理

仕事内容

職種 販売・サービス
職種内容
  • 接客・販売
配属部署 宿泊事業部
配属部署詳細

宿泊事業部

仕事内容

貸別荘施設運営に関わる管理全般・事務
・接客、電話対応
・宿泊予約管理
・カスタマーサポート
・施設設備管理
・宿泊施設の開発、改善
・SNS配信
・備品管理
・マネージャー補佐
他関連する付随する業務

従事すべき業務の変更の範囲

(記入なし)

募集背景

増員

採用人数 1名

必須・歓迎要件

必須要件

サービス業経験者
簡単なPC操作(ワード・エクセル他、当社の独自システム等)
普通自動車運転免許

歓迎/尚可

ホテル勤務経験者

勤務地

勤務地
  • 静岡県
リモートワーク (記入なし)
リモートワークに関する補足事項

(記入なし)

勤務地住所

静岡県熱海市田原本町9-1熱海第一ビル2階
各拠点

就業場所の変更の範囲

(記入なし)

喫煙環境

禁煙

転勤の有無

無し

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項

(記入なし)

就業時間 08:00〜17:00
休憩時間 60分
フレックス制度 (記入なし)
フレックス制度に関する補足事項

(記入なし)

時間外労働 有り

月平均20時間程度

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 310 万円〜410 万円
賃金制度

日給月給制

月給 225,820円〜289,480円
裁量労働制固定残業代制

固定残業代制

基本給
195,840円〜251,040円
固定残業代
29,980円〜38,440円
固定残業時間
20時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
有り
待遇条件・昇給賞与

■昇給年1回(11月)
■賞与年2回(6月・12月/2023年実績:計2ヶ月分 ※評価により変動あり)

※前職での年収も考慮し、面接での話し合いのもとで決定します。

福利厚生

■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■引っ越し補助(上限15万円 ※実費支払い)
※例/引っ越し費用が8万円の場合は8万円を支給。
※入社時に引っ越しを伴う転職の場合に適用。
■各種資格取得お祝い金制度
■研修育成制度
■通勤手当(毎月上限3万円まで ※会社規定に基づき支給)
※自家用車通勤の場合、毎月上限3万1600円まで。
■単身赴任手当
■従業員寮(単身用社宅あり ※寮費は月1万円~2万円)
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種費用補助
■退職金共済加入
■定年後の再雇用制度(65歳まで)
■姉妹ホテル割引制度

休日休暇 週休2日制
休日休暇に関する補足事項

<年間休日120日!プライベートも大切にできます!>
■週休2日制(月9~12日 ※シフト制)
※施設の繁閑に合わせて休日数が異なりますが、いずれの月もしっかり休めます。
※閑散期は週3日休みや土日休みとなることも。有休と合わせて旅行に行くスタッフもいます。
※シフトは予約状況を見ながら2週間ごとに決定。希望休をできるだけ叶えています。
■有給休暇(初年度10日、入社時付与1日~10日/半日単位での取得可)
※有給休暇の取得率も高く、安心して長く働ける職場環境です。
■慶弔休暇
■産前産後休暇(取得・復帰実績あり!)
■育児休暇(取得・復帰実績あり!)

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