総務・事務/フレックス/残業少/『働きがいのある会社ランキング』4年連続認定企業

セールス・営業

企業情報

事業内容
サマリー

■事業概要
1. 飲食店の経営
2. 飲料品の販売
3. 飲食業に関するコンサルタント業
4. 経営コンサルタント業
5. 前各号に附帯関連する一切の事業
6. 不動産、設計・施工業
7. 不動産の売買・交換・貸借及びその仲介並びに
所有・管理及び利用
8. 電力削減コンサルティング業
9. 太陽光エネルギーによる発電及び管理・売電事業
10.その他適法な一切の事業

仕事内容

職種 管理
職種内容
配属部署 総務労務部
配属部署詳細

(記入なし)

仕事内容

【当社について】
2010年に設立した当社は、各種メディア、SNSで人気の『大阪焼肉・ホルモン ふたご』を始めとした飲食店を7ブランド120店舗以上展開。
毎年20店舗以上の新規出店を計画しており、海外へも積極的に進出。グローバル外食企業へ向けて更なる飛躍を目指しています。
直近は外食ビジネスのみならず、FCビジネス、EC事業、海外事業、人財事業、投資事業など、幅広い事業展開を行い成長を続けております。

【業務内容】
FTG Company本社総務担当として、下記に関わる業務をお任せいたします。
できる業務から少しづつお任せします。

・社用携帯やPC等のIT機器管理(資産管理、購買、キッティング、故障対応)
・各種社内システムのアカウント管理、運用、メンテナンス
・社員からのシステム機器に関する問い合わせ対応
・備品管理・発注
・オフィス、施設管理
・その他総務に関わる業務

<仕事の魅力>
オフィス管理、メンテナンス、システムに至るまで幅広い業務に携わるため、様々なスキルを身に付けることができます。
社内外の様々な部門やパートナー企業との調整業務を通じて、将来的なキャリアにおける財産を築けるだけでなく、
将来的には総務部のリーダーや管理職を目指すことができます。
また社員が働きやすい環境を整えるための施策を実施することで、会社全体の生産性向上に寄与できるので
自身の成果が直接会社の成長に繋がる実感を得ることができ、やりがいを感じられるポジションです。

【入社後の流れ】
入社後は当社システムの説明等を経て、先輩社員によるOJTを中心に、少しずつ仕事に慣れていただたきます。

<ゆとりある働き方の実現>
フレックスを活用し、働きやすい環境で取り組めるのが魅力です。
わからないことは調べる時間があったり、他部署メンバーも理解があるため、落ち着いて仕事ができますよ!

<チームワークを大切に>
総務労務部には現在3名のメンバーが在籍しています。
部内だけでなく、他部署とのコミュニケーションが活発なのも当社の特徴。
経営層との距離も非常に近く、意見をどんどん言える風通しの良い社風です。
トップダウンでの業務遂行ではなく、一人一人が主体的に企画・実行できる環境を推奨しています。
わからないことや困ったことは、本部全体でフォローしていく体制を整えていますので、働きやすさを感じていただけるはずです!

従事すべき業務の変更の範囲

ご本人の希望を考慮の上、当社拠点業務全般に従事する可能性があります。

募集背景

事業拡大を続ける当社において、従業員が円滑に仕事を進められるようサポートする「総務業務」の中核を担っていただきます。
当社の総務労務部は会社を支える屋台骨、”縁の下の力持ち”的な存在です。組織体制の強化に伴い、新たなメンバーを募集しています。
幅広い業務に携わりながら、共に成長していける仲間をお待ちしています!

採用人数 1名

必須・歓迎要件

必須要件

・基本的なPCスキル
-Excel、Word、PowerPointの経験(表、文書、プレゼン資料作成)
-Googleスプレッドシートの経験(表作成)

歓迎/尚可

(記入なし)

勤務地

勤務地
リモートワーク 一部リモート
リモートワークに関する補足事項

自身で業務スケジュールを調整し、リモートワークを取り入れた勤務が可能です。そのため、プライベートと両立してお仕事が可能です。

勤務地住所

東京都目黒区中目黒3-6-1 千陽アポロンビル2F
※中目黒駅から徒歩8分程です。

就業場所の変更の範囲

原則本社で就業いただきますが、ご本人の希望を考慮の上、当社拠点全般に異動する可能性があります。

喫煙環境

原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり)

転勤の有無

無し

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項

試用期間中の待遇の変更等はございません。

就業時間 10:00〜19:00
休憩時間 60分
フレックス制度 フレックス制度
フレックス制度に関する補足事項

■フレックスタイム制(労働時間8時間)
・フレキシブルタイム/7:00~10:00、16:00~19:00
・コアタイム/10:00~16:00
・標準的な勤務例/10:00~19:00(休憩60分)

時間外労働 有り

月平均20時間程度

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 350 万円〜450 万円
賃金制度

年俸制

月給 291,667円〜375,000円
裁量労働制固定残業代制

固定残業代制

基本給
185,000円〜185,000円
固定残業代
71,565円〜92,012円
固定残業時間
45時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
有り
待遇条件・昇給賞与

月給:29万1,667円〜37万5,000円
【月給の内訳】
・基本給:18万5,000円
・月の定額手当:調整手当3万5,102円~9万7,988円
・固定残業手当:月45時間分(7万1,565円〜9万2,012円)(超過分は別途支給)

※月給は経験・スキルなどを考慮の上、決定いたします

■決算賞与:業績により支給することがある
■昇給:年1回

【各種手当】
・交通費支給(月5万円まで)
・家族手当(子ども1人目:月1万円、2人目以降:月5000円)※諸条件あり

福利厚生

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・慶弔金制度
・ディナー交流会(毎月誕生月の社員を食事会に招待)
・社員表彰制度
・社員旅行(国内・海外含む5種類の中から自由選択・参加任意)
・副業OK
・社員割引(30%引き)
・ネイル・服装・髪型自由
・社内イベント

【当社独自制度】
・親孝行手当(社員の誕生月に、両親へ贈るプレゼント代(上限1万円)を支給)
・配偶者誕生日手当(配偶者に1万円相当の誕生日プレゼント)
・お中元、お歳暮手当(夏と冬の2回、会社から指定場所(実家等)へギフトが贈られる)
・ふたご手当(一卵性双生児が生まれた家庭には100万円を支給)
・社内結婚手当(スタッフ同士の結婚で25万円支給)
・NIGIRI制度(社員が自身で目標+達成時の報酬内容をプレゼンできる制度)
・独立支援制度(マネージャー職以上かつ3年以上の勤務で独立資格を認定)→入社3年目社員の実現例あり!
・能力開発研修(BDP研修・瞑想研修・人生哲学塾など)
・F-POINT支給(当社の飲食店で使用できる公式アプリポイントを定期的に支給)

休日休暇 土日休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項

■完全週休2日制(土・日)、年間休日109日
■年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
(※10日〜勤続年数に応じて最大20日。積極的な取得を推奨)
■産前・産後休暇(※取得実績あり)
■育休(※取得実績あり)
■介護休暇

★5日以上の連続休暇の取得可

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