【大阪】人事採用担当/係長職/年間休日125日

セールス・営業

企業情報

事業内容
サマリー

■事業内容
コンタクトセンターの構築・運営管理等

JP(日本郵政)グループとしての信頼性を活かして、金融、物流、通販、行政サービスなどの多様な業界のニーズに応え得る高度で質の高いCRMサービスを提供しています。通販業界で培ったコンタクトセンター運営のノウハウを活かしつつ、2010年にクレジットカード業界大手の(株)ジェーシービーと資本業務提携して新たな領域へと事業展開を進め、さらに、2015年からはJPグループの子会社として新たな発展のフェーズに入っています。

■事業の特徴
①ゆうちょ銀行や日本郵便などJP(日本郵政)グループ(以後JPグループ)の各種業務を受託し信頼性の高いサービスを提供しています。
②クレジットカード業界大手の(株)ジェーシービーとの資本業務提携により、高度で質の高いサービスを提供しています。
③通販業界で培ったコンタクトセンター運営のノウハウを活かしつつ、自治体等の多様なクライアントへのサービスも提供しています。
④強固な資本基盤を活かして、AIやクラウドの活用等による時代の変化に即応した新たなテクノロジーの導入を積極的に推進しています。

主要顧客

①JPグループ向けサービス
②通販業界向けサービス
③クレジットカード業界向けサービス
④行政向けサービス

仕事内容

職種 事務
職種内容
  • その他
配属部署 管理部 人事課 採用チーム(大阪勤務)
配属部署詳細

【人員構成】 
採用チーム:大阪2名 
男女比: 1:1
年齢層: 40代

仕事内容

新卒、中途採用業務全般

【具体的な業務】
・採用計画、戦略の策定
・求人媒体の選定(見積もり依頼・発注・打合せ・原稿作成・修正)
・面接官対応
・入社に関する手続き、手配
・社内調整業務全般
・その他人事課関連業務

OJTで業務を覚えて頂いた後は、業務に取り組んで頂きながらリーダーとしてもチームのマネジメントも行って頂きます。これまでの経験を活かせる職場環境です。

各募集部署(マネジャーやなど)と密に連携をとり
細かい調整をしながら採用人数の達成を目指します。
―――

■勤務シフトにつきまして
 基本の勤務時間は9:00~18:00ですが、入社の受入や面接対応でシフト勤務頂く事もございます。

■繁忙月につきまして
 現場のオーダー状況により繁忙・閑散の時期は異なります。

従事すべき業務の変更の範囲

すべての業務への配置転換有

募集背景

欠員補充

採用人数 1名

必須・歓迎要件

必須要件

<業界・職種未経験歓迎>
■必須条件:
新卒、中途採用経験5年以上

歓迎/尚可

・人事労務業務経験
・給与、社会保険手続き業務
・人事評価業務など

勤務地

勤務地
  • 大阪府
リモートワーク (記入なし)
リモートワークに関する補足事項

(記入なし)

勤務地住所

大阪本社
大阪府大阪市西区江戸堀2-1-1 江戸堀センタービル7階

就業場所の変更の範囲

(記入なし)

喫煙環境

原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり)

転勤の有無

有り

当面なし
ご本人のご事情を考慮した上で決定致します。要相談可。

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し

契約期間に関する補足事項:

定年:65歳

試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項

条件変更無し

就業時間 09:00〜18:00
休憩時間 60分
フレックス制度 (記入なし)
フレックス制度に関する補足事項

(記入なし)

時間外労働 有り

月平均15時間程度

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 418 万円〜468 万円
賃金制度

年俸制

月給 265,001円〜318,230円
裁量労働制固定残業代制

固定残業代制

基本給
229,189円〜265,225円
固定残業代
35,812円〜41,443円
固定残業時間
30時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
有り
待遇条件・昇給賞与

・交通費支給(月上限30,000円まで)
・昇給昇格:年1回(人事評価により決定)

福利厚生

・社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)
・退職金前払制度(入社2年経過後から支給)
・積立貯蓄制度
・子育て支援制度
・産前産後・育児休暇制度
・社内イベント(年間表彰式など)
・日本郵政グループの福利厚生サービス(入社2年経過後から利用可)

休日休暇 土日祝休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項

【年間休日120日以上】
・年次有給休暇(入社6ヶ月経過後10日間取得可能)
・会社指定休日、慶弔休暇、看護休暇、介護休暇など

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