【東京/DXソリューション事業本部】Pythonおよび生成AIエンジニア

セールス・営業

企業情報

事業内容
サマリー

ネットワークをコアとするICTシステムに関する企画・コンサルティングや設計・構築などの提供、
および日本全国にわたるサポートサービス拠点による24時間365日対応の保守・運用、監視サービスならびにアウトソーシングサービスの提供

仕事内容

職種 ITエンジニア
職種内容
  • その他
配属部署 DXソリューション事業本部  業務改革DX本部  生産革新グループ
配属部署詳細

業務改革DX本部は、DX技術による当社SEの業務プロセス改革を推進しています。
その中でも、当部門はソフトウェアによる業務自動化を担当しており、DXソリューション事業本部全体を対象としたSEの業務効率化を実現するアプリケーションを開発・提供しています。
ユーザーとなる当社のSEより要望をヒアリングしながら、業務プロセスの中で最も効果の高い自動化に取り組み、生産性や品質の向上や付加価値の創出を実現します。

仕事内容

当社のSEより自動化要望をヒアリングし、生成AIを活用した自動化提案から
要件定義、設計・開発をご担当頂きます。
設計・開発では、要件定義、基本設計やプロジェクト管理(外注を含む)を中心に
行って頂きますが、小規模な開発については、開発・テストもご担当頂きます。
まずはメンバーとしてプロジェクトに参画いただきますが、適性・能力に応じて、
なるべく早期にリーダーとしてプロジェクトを牽引していただきます。

【具体的な職務内容】
■自動化要望ヒアリングと自動化提案
■生成AIを活用した自動化アプリケーションの設計・開発
■開発を外注した際の開発プロジェクト管理
■リリースした自動化アプリケーションやWEB基盤の保守運用・技術サポート
■ユーザー向け利用ガイドや各種利用促進資料作成

【案件事例や取り扱い商材】
■社内向けWEBシステム(ユーザー数:約2,000名)
■C#、Excel VBAによる自動化ツール
■Python、PowerShellによる自動化ツール
   
【入社後の流れ(入社後はじめに携わっていただく業務等)】
まずは進行中の自動化WEBアプリケーション開発プロジェクトへ参画し、メンバーとしてプロジェクト管理や開発業務の支援を行っていただきます。
プロジェクトリーダーの支援を受けながら、開発業務の進め方へや自動化WEB基盤のシステムへの理解を深めることができます。

従事すべき業務の変更の範囲

※変更の範囲・・・会社の定める業務

募集背景

増員
採用:1名
  *
【募集背景】
業務の自動化は従来個別のツール開発で対応してきましたが、これをWEB基盤上に集約しPythonによるWEBアプリケーションとして提供するサービスを新規に立ち上げます。
これにとどまらず、WEB基盤と生成AIを連携させることで、これまでに実現が困難だった業務の自動化を実現させることが求められており、ユーザーの課題を生成AIを活用したシステムで解決できる技術者を必要としています。

採用人数 1名

必須・歓迎要件

必須要件

【必須(Must)条件】
■Pythonを使用したアプリケーション設計・開発経験
■データベースを含むWEBシステムの設計・開発経験
■ソフトウェア開発PJにおける要件定義、基本設計など上流工程の経験

歓迎/尚可

【歓迎(Want)条件】
■生成AIを活用したソフトウェア開発経験
■ステークホルダーとの調整や外注管理などプロジェクトマネジメント経験
■インフラ(サーバー・ネットワーク)の設計・構築・運用・保守経験
■英語力(外国籍のエンジニアとの業務経験)

【求める人物像】
■新たなIT技術・開発手法に対応するための自己学習能力・意欲がある方
■開発関係者、ユーザーと円滑にコミュニケーションが取れる方
■社内コミュニケーションツールを使った情報発信力や説明力がある方

勤務地

勤務地
  • 東京都
リモートワーク 一部リモート
リモートワークに関する補足事項

※テレワーク勤務制度あり

勤務地住所

東京都江東区辰巳3-8-10 サービスデリバリオペレーションセンター
【勤務地名称】辰巳sDOC内ソリューションデザインセンター(SDnC)

就業場所の変更の範囲

【変更の範囲】会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

喫煙環境

禁煙

転勤の有無

有り

当面無
※総合職採用のため、将来的に全国転勤の可能性が御座います

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項

・待遇条件変更の有無:無

就業時間 08:30〜17:15
休憩時間 60分
フレックス制度 フレックス制度
フレックス制度に関する補足事項

8:30〜17:15 (※標準労働時間/7時間45分)
※フレックスタイム制(コアタイム無し)

時間外労働 有り

月平均30時間程度

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 500 万円〜800 万円
賃金制度

完全月給制

月給 280,000円〜450,000円
裁量労働制固定残業代制

どちらでもない

待遇条件・昇給賞与

【給与詳細】
想定年収:500万円〜800万円
月給:280,000円〜450,000円
※想定年収は、基本給×12か月分と前年度賞与実績額、全社平均残業20時間/月分の残業手当を含め算出。
※あくまでも目安ですので、ご本人の経験・能力を考慮し算定します。
※時間外手当は、1分単位での支給です。
*
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(6月、12月)
退職金:有り
*
【配属予定部門の平均残業時間】
月30h程度
※上記はあくまでも目安となります。
 時期や担当業務によって変動は御座います。

福利厚生

【保険】
 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【諸手当】
 ペアレントファンド(新たに子供が生まれた場合、550,000円支給)、
 ファミリーサポートファンド(家族手当)、超過勤務手当、通勤交通費支給、ほか

【施設】
 保養所(箱根)

【各種制度】
 住宅資金融資制度、財形貯蓄制度、従業員特殊会、退職金、企業年金

【その他】
 各種文化・体育クラブ

【研修制度】
・全社主催:年次研修、昇格者研修、TOEIC、全社重点技術研修(情報処理、PMP、電気施工管理 ほか)など
・各部主催:各事業本部にて体系化されており、随時必要な研修・教育を受けることができます。
・資格取得:資格取得費用支援制度 など(合格の場合、受験費用を会社が負担し、難度に応じた報奨金を支給)

休日休暇 土日祝休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項

【年間休日】本年度(2024年):126日想定

【休日】
完全週休2日制(土・日)、祝日、メーデー、年末年始、特別休日2日、振替特別休日

【休暇】
年次有給休暇(最大付与日数を20日とし、入社月に応じた月割付与)
ファミリーフレンドリー(医療看護)休暇、結婚休暇、忌引休暇、産前産後休暇 ほか

【育児・介護支援のための制度】
育児休職制度、育児短時間勤務制度、介護休職制度、介護短時間勤務制度
※厚生労働大臣認定の「プラチナくるみんマーク」を取得!
※女性活躍推進法に基づく認定「えるぼし」の最高ランクの認定を取得!

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