企業情報
| 事業内容 |
サマリー
SMSは「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」というミッションを掲げ多様な事業を展開しています 。 主力製品・サービス 介護、医療、ヘルスケア、シニアライフを高齢社会における事業領 域として定義し、日本及びアジア・オセアニア等において、価値提供先である従事者・事業者・エンドユーザに情報 をコアとした様々なサービスを提供しています。国内においては、介護・医療従事者向けのキャリア関連事業を行う キャリア分野、介護事業者向け経営支援プラットフォームを提供する介護事業者分野、ヘルスケア・シニアライフを 中心とした事業開発分野に区分して事業を行っており、海外を加えた4分野を事業部門としています。 ◯キャリア分野(2019年度売上実績/割合:23,836百万円67%)
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仕事内容
| 職種 | ITエンジニア | |
|---|---|---|
| 職種内容 |
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| 配属部署 | BPR推進部 | |
| 配属部署詳細 |
BPR推進部に配属。 正社員、契約社員、派遣社員を合わせて70名ほどの体制となっており、今後も事業/会社の成長に伴って規模拡大・増員を予定しています。 本ポジションは、介護求職者・事業者に向けた複数サービス(求人広告、経営支援SaaSなど)や社内業務基盤(SFA/CRMシステム)と連携して顧客情報を統合する、 現状のチーム体制・構成比は、以下のとおりです。(順次増員予定) |
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| 仕事内容 |
【事業内容】 【仕事内容】 例) ・ブラウザからデータをDLし、Excel上で集計したデータをCSV化して別のシステムに取り込む仕組みをRPAやマクロなどを駆使して構築する ・事業部側で使われている業務システム(Kintoneなど)上で、複数の手順を一括で実行できる機能をカスタマイズ開発する |
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| 従事すべき業務の変更の範囲 |
■職務内容 ■就業時間 |
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| 募集背景 |
会社や事業の成長に伴って、多様性、複雑性、技術的難易度が増している業務IT基盤への要求に対して、その背景や本質的ニーズを捉え、柔軟かつ迅速に答え実現し続けるべく、 グループ全社として多様な事業の支援をしていく中で、各事業に最適化された業務システムに散在している顧客を統合・連携し、事業間で有効に活用していくことの重要性が非常に高まっています。 |
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| 採用人数 | 1名 |
必須・歓迎要件
| 必須要件 |
【技術観点】 【ビジネス観点】 |
|---|---|
| 歓迎/尚可 |
【技術観点】 |
勤務地
| 勤務地 |
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|---|---|---|
| リモートワーク | (記入なし) | |
| リモートワークに関する補足事項 |
(記入なし) |
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| 勤務地住所 |
東京本社(東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー) |
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| 就業場所の変更の範囲 |
・記載の勤務場所および会社の指定する場所とする |
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| 喫煙環境 |
その他 ・東京本社、大阪事業所:屋内禁煙 |
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| 転勤の有無 |
有り 当面なし |
雇用形態
| 雇用形態 |
正社員
契約期間:期間の定め無し
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|---|---|---|
| 試用期間 | 有り (3ヶ月) | |
| 試用期間に関する補足事項 |
最大3ヶ月(試用期間中の条件変更はなし) |
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| 就業時間 | 09:00〜18:00 | |
| 休憩時間 | 60分 | |
| フレックス制度 | フレックス制度 | |
| フレックス制度に関する補足事項 |
フレックスタイム制(毎月1日から末日までの1ヶ月間) ※休憩時間はコアタイム時間内に1時間とする |
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| 時間外労働 | 有り |
待遇・給与・福利厚生
| 入社時想定年収 | 650 万円〜900 万円 |
|---|---|
| 賃金制度 |
(記入なし) |
| 裁量労働制固定残業代制 |
(記入なし) |
| 待遇条件・昇給賞与 |
想定年収:6,500,000円～9,000,000円 ・賃金形態:月額は年収を12分割した金額を支給 ・年1回の考課を行い、昇降給の可能性あり |
| 福利厚生 |
・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) |
| 休日休暇 | 土日祝休み(完全週休2日制) |
| 休日休暇に関する補足事項 |
・完全週休2日制 |
