嘱託【電気/施工管理スタッフ】賞与年2回/年間休日124日/フレックスタイム制

• 電気・電子制御設計
• 建築設計・内装設計・土木設計
• プラント設計・電気設備設計・空調設備設計
• 設計監理・構造解析
• 施工管理

◆配属組織について
リノベーション事業部内は施工管理を行う3つのグループがあり、
更に取り扱う物件ごとに7つのチームに分かれています。

1チーム10名～15名で構成されています。
チームの構成員は正社員3名・嘱託社員7名～10名程度で、
嘱託社員は60代が多く在籍しています。

所属チームはご経験やお人柄を総合的に判断して決定いたします。
なお、将来的にビルオーナーが実施する資産工事を扱うグループと
入居テナントが実施するテナント工事を扱うグループに
組織体制を改編する予定があります。

施工管理業務と、バリューアップ工事から更新工事の企画・提案など
工事管理全般の業務をお任せいたします。

<具体的な業務>
◇工事について
　└資産価値を向上するためのバリューアップ工事
　└リニューアル工事
　└設備保全
　└更新工事の企画・提案から実施までの工事管理業務全般。

◇施工管理業務
　└コスト・工程管理
　└法規の適合確認
　└設計事務所・施工業者調整

(記入なし)

定年退職者補充のため
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オフィスとは今や単なる「場所」ではありません。
　
多様な価値観・働き方が前提となった現代において、
事業成長を目指す企業や
仕事と暮らしの充実を望む人々によって、
オフィスに求められる価値は変化しています。
　
・多様なビジネスコミュニケーションの演出
・ワークスタイルの変革を支えるオフィスプロデュース
・共創がうまれる出会いの場の創出
・仕事と暮らしの垣根をなくす、育休中社員向け復職セミナー
　
【三井不動産ビルマネジメント】は
オフィスで繰り広げられる多彩な「場面」を想い、
人々の豊かなビジネスライフを支えるべく、
ハード面・ソフト面から付加価値を創造し
サービスをご提供しています。
　
時代に応える事業を展開する当社で、
今回体制強化のための増員募集を実施することとなりました。
ぜひ今までのご経験を活かし、
『ビジネスシーンの明日を変えていく』という
当社ブランドビジョンの達成を支えていってください。

学歴不問

【必須条件】
・基本的なPCスキル
・電気工事施工管理技士の資格保有者(2級以上)
・オフィスまたは商業施設での施工管理経験3年以上

【求める人物像・スキル】
・最終経歴での工事経験がある方
　└ゼネコン、サブコン、設計事務所、メーカー等施設管理・営繕
・事務所施設または商業施設の新築工事またはリニューアル工事の建築のご経験
・電気や機械設備いずれかの施工管理・監理、積算のご経験
・査定業務、施主定例会議の運営等ご経験

以下1級資格保有者
ア.一級建築士
イ.一級建築施工管理技士
ウ.一級管工事施工管理技士
エ.一級電気工事施工管理技士
上記いずれかをお持ちの方が会社が設定する1級有資格者に該当いたします。
なお、専門領域においては上記以外の資格でも1級資格に該当する場合もございます。