インハウスマーケター

セールス・営業

企業情報

事業内容
サマリー

「インバウンド領域」と「店舗支援領域」にて以下の事業を行っています。

◆「爆買い」という言葉が普及した頃からスタートし、
インバウンド業界のトップランナーとして
確固たる地位を築いた
【インバウンド対策支援サービス】。

◆「口コミサイトを”もっと”売上に変える。」
集客手法やマーケティングの変化に対応する
【口コミを活かし店舗集客を支援するSaaSサービス】。

マーケティングを土台に
【インバウンド】【店舗支援】の2事業を展開し、
世の中の課題・悩みに応えるための
“本質的なサービス”を提供しています。

■大人なスタートアップベンチャーです。 
新しい価値を創造し、
急成長するベンチャー企業でありながら、
常にマーケットインの発想で
地に足のついた事業展開を行っています。
 
マーケットインを実践し続けてきた当社の事業は
大手クライアントや投資家より圧倒的な支持を得て、
2022年5月にはベンチャーキャピタルより7億円を調達し、
累計調達額は10億円となりました。
通信キャリア系3社を含む強力な資本構成を背景に
事業成長を加速させていきます。

主要顧客

キヤノンマーケティングジャパン株式会社 / サントリー酒類株式会社 / ソフトバンク株式会社 / 一般財団法人関西観光本部 / 一般社団法人ONSEN・ガストロノミーツーリズム推進機構 / 一般社団法人いわき観光まちづくりビューロー / 一般社団法人ひがしかわ観光協会 / 一般社団法人地方創生パートナーズネットワーク / 一般社団法人別府市産業連携・協働プラットフォームB-biz LINK / 茨城県 / 株式会社JR西日本コミュニケーションズ / 株式会社JR東日本リテールネット / 株式会社グレープストーン / 株式会社パルコ / 株式会社ホテル京阪 / 株式会社よみうりランド / 株式会社ロフト / 株式会社丸亀製麺 / 株式会社東急ハンズ / 環境省 / 京阪ホールディングス株式会社 / 京阪ホテルズ&リゾーツ株式会社 / 近鉄グループホールディングス株式会社 / 香川県観光協会 / 財団法人 仙台観光国際協会 / 阪急阪神マーケティングソリューションズ株式会社 / 阪和興業株式会社 / 三菱商事・ユービーエス・リアルティ株式会社 / 松竹株式会社 / 第一三共ヘルスケア株式会社 / 凸版印刷株式会社 / 日本ピザハット株式会社
敬称略

仕事内容

職種 マーケティング
職種内容
  • Webマーケティング
  • デジタルマーケティング
  • リサーチ・データ分析・市場調査
  • SEO・SEM関連
  • 広報・PR・広告宣伝
配属部署 (記入なし)
配属部署詳細

(記入なし)

仕事内容

■ポジションのミッション
「店舗支援SaaS「口コミコム」のマーケティングディレクターとして、ブランド認知の向上とリード獲得を目指し、
デジタルおよびオフライン施策を戦略的に企画・実行することで、事業成長を推進する」
    
■ おまかせする仕事と募集背景
部長直下で事業をグロースさせるためのマーケティング推進を行っていただきます。
現状、代表・部長含む既存のメンバーで戦略は描けているものの、
実行し検証していくフェーズで対応しきれていない部分があり、
入社直後はその施策の実行/検証からお願いします。
まずは(広告が得意であれば広告の運用検証から など)一領域から始めていただき、
徐々に領域を幅広げていただくことを期待しています。
    
最終的には、デジタル施策、オフライン施策、パートナー企業との共同施策、PRなど、
幅広いプロモーション施策の企画・実行を担っていただくことも可能です。
    
ex)
・リスティング広告などのPaid広告施策の運用
・口コミコムのサービスサイトの運用/改善
・オウンドメディア「口コミラボ」「口コミアカデミー」の運用/改善
・展示会・カンファレンスイベント、自社セミナー・共催セミナーの企画/運営
・MA/CRMを活用したマーケティング施策の企画/実行
・広報・PR 戦略の企画、立案、実行
など
   
特にデジタル領域には注力しており、
長期的な視点に立ったデジタルマーケの戦略立案や企画、Webサイトの機能改善、
オウンドメディアでのコンテンツマーケティング/SEO施策、LPOやUI/UXの改善など、
事業成長の重要なWeb戦略を立案・実行する役割を担っていただきます。

従事すべき業務の変更の範囲

(記入なし)

募集背景

当社は2015年9月にできたマーケティングのコンサル会社です。
個人事業主で大手クライアントのデジタルマーケティングに関するコンサルティングをしていた代表 渡邊が始めました。
  
現在は“インバウンド×マーケティング“という土台に、
「コンサルティング」「口コミSaaS」というタグを掛け合わせた2事業を運営。
累計35億円の資金調達なども経て、
“日本のポテンシャルを最大化させる“を使命に、
いずれの事業も急速な成長を遂げている最中です。
  
常に目の前のお客様に本気で向き合った結果、
新たな需要を目の当たりにし、それらを解決するサービスやプロダクトを作ってきた、
本当の意味での「マーケットイン」を実践していることが当社の誇りです。
  
== movへの期待が高まっています! ==
・2022年9月 東洋経済『すごいベンチャー100』に選出(店舗DXツールとして)
・2023年5月 観光庁が選ぶ『インバウンドベンチャー』に選定
・2024年2月 Googleより『AIスタートアッププログラム』に採択
・2024年3月 「Technology Fast 50 2023 Japan」を受賞
・2024年5月 シリーズB の資金調達により、累計調達額が35億円を突破
  
SaaS提供に留まらずクライアントの本質的な業績向上にコミットするサービス・姿勢と、
それが故に辿り着いた、”ありそうでなかった”プロダクト/マーケットの着眼点、
そして何よりそれを着実に形にしていくメンバーの強さに期待をいただいています。
   
PMFを終え、今まさにグロースするフェーズにあります。
これまでにコンサルティングで培ってきた本質的なマーケティング活動支援を、より多くの事業者に展開すべく、
プロダクト/ビジネスサイドともに加速度的な成長フェーズにいます。

採用人数 1名

必須・歓迎要件

必須要件

下記 ”いずれかひとつ” でも当てはまる方
・Webマーケティング経験(SEO、コンテンツマーケ、リスティング広告、SNS、MA/CRM運用など)
・Webディレクター経験
・BtoBマーケティング経験
  
※いずれも代理店/事業会社、また業界/商材は問いません
  
<マインド>
・本質的な成果にコミットするマインド(手段には拘らない)
・仮説検証を含む、泥臭さを厭わない姿勢・行動力
・ビジネスに対する感度、関心、視座の高さ
・主体性と協調性のバランス
・新たな価値を創り上げる創造性
   
<求める人物像>
・人を巻き込みつつも、丁寧な議論のもと物事を推し進めていける方
・ビジネスプロセスやワークフローを構造化して考えることができる方
・必要なことであれば実務的な仕事にも取り組み成果にコミットできる方
・自分が切り拓く、自分がつくりあげるというベンチャー思考をお持ちの方
・マーケットインの発想をベースに、事業成長を考えられる方
・過去の経験を生かしつつも固執せず、常に俯瞰して合理的な判断ができる方

歓迎/尚可

・SaaSビジネスのマーケティング経験
・Webサイト/Webサービスのグロースを担当した経験
・Googleアナリティクス、サーチコンソール等の解析ツールを用いたWebサイト/Webサービス改善経験
・A/BテストなどLPOにおけるWebサイト/Web広告の改善経験
・Salesforce、Pardot、MarketoなどMA/CRMの経験
・データ分析によるサービス/事業のKPI改善の経験
・SQL、R、Pythonなどの言語を利用したデータ分析実務経験
・HTML/CSS/JavaScript等のコーディングスキル
・Webデザイナー経験
   
※いずれも、必須ではありません。

勤務地

勤務地
リモートワーク 一部リモート
リモートワークに関する補足事項

(記入なし)

勤務地住所

渋谷区渋谷3丁目17-4 山口ビル4階
  
東急各線C1出口より 徒歩3分
JR各線新南口より 徒歩1分
 
*パフォーマンス最大化を目的に、リモートの活用もしています。

就業場所の変更の範囲

(記入なし)

喫煙環境

(記入なし)

転勤の有無

無し

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し

契約期間に関する補足事項:

業務委託からの契約開始も可能です

試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項

(記入なし)

就業時間 09:00〜18:00
休憩時間 60分
フレックス制度 (記入なし)
フレックス制度に関する補足事項

(記入なし)

時間外労働 有り

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 420 万円〜720 万円
賃金制度

(記入なし)

裁量労働制固定残業代制

(記入なし)

待遇条件・昇給賞与

<勤務時間補足>
フレックスタイム制(上記9:00~18:00は一例)
(コアタイム11:00-17:00、1日8時間)

福利厚生

社会保険完備
賞与あり(決算賞与)
昇給タイミング(2月・8月)
交通費支給あり
資格取得支援・手当てあり
家賃手当
残業手当
リモート可能
健康診断
服装自由
お菓子食べ放題
配偶者の誕生日休み

休日休暇 土日祝休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項

年間休日 125 日 (2022年度)
・土・日曜日
・祝日
・年次有給休暇 (6か月の継続勤務後 10 日付与)
・年末年始休暇
・夏季休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・誕生日休暇

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