急成長中の保育Techベンチャー|保育の安心安全を支える研修管理担当を募集

セールス・営業

企業情報

事業内容
サマリー

子育てや保育は、一人ひとりのお子さまの主体性やご家庭ごとの方針を尊重するために、人手をかけた個別の対応が大切です。
そのため、IT技術の活用による効率化が難しく、また人手不足も常に課題となっています。
私たちは、保育業界で30年以上の歴史があるポピンズグループのノウハウを生かし、効率化に寄り過ぎずサービスの質にこだわりながら、「人とのふれ合い」が大切な子育て・保育分野と、ITを融合し、より良い子育て環境作りに貢献します。

*Our Promise*
・多くの子育て家庭を、多くの保育者が支援する子育てプラットフォームをつくります。
・子育て家庭の負担や孤立を減らし、子育てしやすい社会を実現します。
・子どもが多様な価値観にふれる機会を増やし子どもの成長を支援します。

仕事内容

職種 事務
職種内容
  • 営業事務・アシスタント
配属部署 シッター採用育成部
配属部署詳細

社員2名・業務委託7名の計9名のチームに所属します。元人事採用担当・元Webマーケターなど多様な経歴のメンバーがいますが、社員全員が異業種からの転職者になるので、業界未経験の方でもご安心ください。入社後はオリエンテーション&丁寧なOJTを設けており、相談や質問がしやすい環境です。それぞれの強みを活かしながらサービスを成長させています。

仕事内容

事業の核であるシッター研修のサポートをしていただく仲間を募集します。社会全体で子育てを担う新しい社会の実現には、ベビーシッターの質の向上が欠かせません。育児経験が無くても、自分事として社会問題解決に興味ある方、生活に密着したWebサービスの運営に携わりたい方、ぜひお待ちしてます!

▼仕事内容▼
・各研修の受講案内
・受講結果の管理
・キャンセルの受付と日程調整
・未受講者への情報発信
・研修講師のシフト作成と業務管理
・修了証の作成&送付
・研修内容に関しての問い合わせ対応
・ベビーシッターの稼働支援 etc 
※適正がおありになる方にはリーダーとしてチームマネメントもお任せします。

従事すべき業務の変更の範囲

(記入なし)

募集背景

ベビーシッターの需要拡大に伴い、安心安全に向けたサービス向上と基盤固めを図るためメンバーを募集しています。

採用人数 1名

必須・歓迎要件

必須要件

・業務効率化を立案&実施し、定量的な成果をあげられた経験
・中級レベルのエクセルスキル(vlookupやピボットテーブルを業務で使用した経験)
・部署を横断したコミュニケーションをとって業務をしていた経験

歓迎/尚可

・子育てに能動的に取り組まれた経験
・50人未満のベンチャー企業での就業経験
・事業会社における研修に関する業務経験

勤務地

勤務地
  • 東京都
リモートワーク 一部リモート
リモートワークに関する補足事項

※週2.3回リモート勤務が可能です。

勤務地住所

東京都渋谷区広尾5-6-6 広尾プラザ6階
日比谷線 広尾駅 徒歩1分

就業場所の変更の範囲

(記入なし)

喫煙環境

禁煙

転勤の有無

無し

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項

待遇等に差異はありません。

就業時間 09:00〜18:00
休憩時間 60分
フレックス制度 (記入なし)
フレックス制度に関する補足事項

2時間まで時差出勤が可能
【例】7:00-16:00 11:00-20:00 など

時間外労働 有り

月平均10時間程度

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 380 万円〜450 万円
賃金制度

完全月給制

月給 317,000円〜375,000円
裁量労働制固定残業代制

どちらでもない

待遇条件・昇給賞与

月給=基本給となるため、残業時間は1分単位で追加支給します。

福利厚生

• 健康保険
• 厚生年金
• 雇用保険
• 労災保険
• ウォーターサーバー利用無料
• 企業型ベビーシッター券利用可(1ヶ月につき最大52,800円の補助)
• 自社サービス利用20%オフ
• インフルエンザワクチン費用負担
• 業務スペースと別に休憩スペースあり

休日休暇 その他休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項

※月に0~2回土曜出勤をする場合があります。(平日で振替休日を取得)
・年間休日:125日程
・夏季休暇
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇

この求人についてのお問い合わせ、キャリアアドバイザーへのご相談は、下記のフォームからご連絡ください。

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