【東京/社会環境ソリューション事業本部】官庁向けITネットワーク運用サービスエンジニア

企業情報

事業内容	サマリーネットワークをコアとするICTシステムに関する企画・コンサルティングや設計・構築などの提供、および日本全国にわたるサポートサービス拠点による24時間365日対応の保守・運用、監視サービスならびにアウトソーシングサービスの提供

仕事内容

職種		ITエンジニア
職種内容		運用・保守・監視その他
配属部署		社会・環境ソリューション事業本部　カスタマーサービスインテグレーション事業部　第一サービス部
配属部署詳細		当事業本部は『海底から宇宙まで、高度かつ特殊な繋ぐ技術を最適な形で提供し、より安全で利便性の高いデジタル社会の実現に貢献する』をビジョンに掲げ、 ”施工エンジニアリング””システムインテグレーション””保守・運用サービス”を中心に顧客の課題を解決しています。その中でも、当事業部は保守・運用サービスを中心に提供しており、ネットワークやサーバ、音声システムなどのインフラサポートからクラウドサービスのサポートなど幅広く対応しています。
仕事内容		某官庁に常駐し、職員が利用するPCやネットワーク、セキュリティなどの運用保守と、ヘルプデスクを提供しています。運用保守チームまたはヘルプデスクチームのリーダーを担うために、エンジニアとして現場での運用作業に習熟いただいた上でプロジェクト全体を理解し、チームの現場管理を担当いただきます。【具体的な職務内容】 ■ネットワーク、サーバ保守運用作業 ■運用保守チームまたはヘルプデスクチームの現場管理 ■M365等業務アプリケーションサポート ■ソフトウェア、ライセンス運用管理 ■業務運用改善活動【案件事例や取り扱い商材】 ■官庁常駐保守運用ヘルプデスク　Cisco、PC、M365、Windows、RHEL、Citrix　職員約2,000名 ■製造業情報システム部門BPO　NEC製基幹システム、PC　職員約1,000名 ■当社ネットワークトータルオペレーションセンター　統括保守　各種ネットワーク機器【入社後の流れ(入社後はじめに携わっていただく業務等)】ネットワーク、サーバ運用保守作業
従事すべき業務の変更の範囲		※変更の範囲・・・会社の定める業務
募集背景		増員採用:1名　　【募集背景】本業務では某官庁の職員が利用するPCやネットワーク、セキュリティなどの運用保守業務と、ヘルプデスクを提供しており、同様の官庁系ITネットワーク運用保守業務拡大を目指して、プロジェクトマネージャを目指せるリーダーの体制の増強いたします。常駐現場の計画的な人事ローテーションにより将来的なチーム力向上の効果を狙い、経験者採用を募集いたします。
採用人数		1名

必須・歓迎要件

必須要件	【必須(Must)条件】 ■ネットワーク運用保守経験を2年以上お持ちの方 ■CCNAレベルのスキルをお持ちの方
歓迎/尚可	【歓迎(Want)条件】 ■情報システム部門におけるITネットワーク全般の保守運用管理経験 ■サーバ(Windows、RHEL)運用保守経験 ■監視システムによる監視運用業務経験 ■Windows PCのサポート業務経験 ■10名規模のプロジェクトマネージャまたはプロジェクトリーダ経験【求める人物像】 ■社内外の人とスムーズに調整できるコミュニケーション能力 ■スキル向上、自己研鑽に意欲的 ■素直で明るく健康

必須要件

【必須(Must)条件】
■ネットワーク運用保守経験を2年以上お持ちの方
■CCNAレベルのスキルをお持ちの方

歓迎/尚可

【歓迎(Want)条件】
■情報システム部門におけるITネットワーク全般の保守運用管理経験
■サーバ(Windows、RHEL)運用保守経験
■監視システムによる監視運用業務経験
■Windows PCのサポート業務経験
■10名規模のプロジェクトマネージャまたはプロジェクトリーダ経験

【求める人物像】
■社内外の人とスムーズに調整できるコミュニケーション能力
■スキル向上、自己研鑽に意欲的
■素直で明るく健康

勤務地

勤務地		東京都
リモートワーク		一部リモート
リモートワークに関する補足事項		※テレワーク勤務制度あり
勤務地住所		某官庁　東京都千代田区霞が関東京都港区海岸3丁目-22-23　 MSCセンタービル【勤務地名称】客先　某官庁　東京都千代田区霞が関客先・現場常駐となります。当社拠点:MSCセンタービル　東京都港区海岸
就業場所の変更の範囲		【変更の範囲】会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
喫煙環境		禁煙
転勤の有無		有り当面無 ※総合職採用のため、将来的に全国転勤の可能性が御座います

雇用形態

雇用形態		正社員契約期間:期間の定め無し
試用期間		有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項		・待遇条件変更の有無:無
就業時間		08:30〜17:15
休憩時間		60分
フレックス制度		フレックス制度
フレックス制度に関する補足事項		8:30〜17:15　(※標準労働時間/7時間45分) ※フレックスタイム制(コアタイム無し)
時間外労働		有り月平均30時間程度

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収	450 万円〜750 万円
賃金制度	完全月給制
月給	250,000円〜450,000円
裁量労働制固定残業代制	どちらでもない
待遇条件・昇給賞与	【給与詳細】想定年収:450万円〜750万円月給:250,000円〜450,000円 ※想定年収は、基本給×12か月分と前年度賞与実績額、全社平均残業20時間/月分の残業手当を含め算出。 ※あくまでも目安ですので、ご本人の経験・能力を考慮し算定します。 ※時間外手当は、1分単位での支給です。昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(6月、12月) 退職金:有り【配属予定部門の平均残業時間】月30h程度 ※上記はあくまでも目安となります。　時期や担当業務によって変動は御座います。
福利厚生	【保険】　健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険【諸手当】　ペアレントファンド(新たに子供が生まれた場合、550,000円支給)、　ファミリーサポートファンド(家族手当)、超過勤務手当、通勤交通費支給、ほか【施設】　保養所(箱根) 【各種制度】　住宅資金融資制度、財形貯蓄制度、従業員特殊会、退職金、企業年金【その他】　各種文化・体育クラブ【研修制度】・全社主催:年次研修、昇格者研修、TOEIC、全社重点技術研修(情報処理、PMP、電気施工管理　ほか)など・各部主催:各事業本部にて体系化されており、随時必要な研修・教育を受けることができます。・資格取得:資格取得費用支援制度　など(合格の場合、受験費用を会社が負担し、難度に応じた報奨金を支給)
休日休暇	土日祝休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項	【年間休日】本年度(2024年):126日想定【休日】完全週休2日制(土・日)、祝日、メーデー、年末年始、特別休日2日、振替特別休日【休暇】年次有給休暇(最大付与日数を20日とし、入社月に応じた月割付与) ファミリーフレンドリー(医療看護)休暇、結婚休暇、忌引休暇、産前産後休暇ほか【育児・介護支援のための制度】育児休職制度、育児短時間勤務制度、介護休職制度、介護短時間勤務制度 ※厚生労働大臣認定の「プラチナくるみんマーク」を取得! ※女性活躍推進法に基づく認定「えるぼし」の最高ランクの認定を取得!