【ホテル支配人候補】◆東日本中心に49館展開/国内観光客がメインターゲット/CMやSNSでのプロモーション多数

セールス・営業

企業情報

事業内容
サマリー

伊豆・熱海をはじめとして、国内の有名温泉地にある
既存のホテルの再生事業を行い、
拡大をつづけてきた伊東園ホテルズ。

お客様が楽しめるようさまざまな企画を実現。
 SNS映えするスイーツ
 女性限定浴衣イベント
 複数ホテルの湯めぐりツアーetc.

お客様の満足度UP・収益UP・コスト削減など
多面的に進化し続ける伊東園ホテルズ。

ともに成長できる仲間として
あなたと働けることを楽しみにしています。

主力製品・サービス

◆事業内容
 観光ホテルの経営

仕事内容

職種 販売・サービス
職種内容
  • 店長
  • 接客・販売
  • 店舗管理・店舗運営
  • SV
  • その他
配属部署 (記入なし)
配属部署詳細

ホテル業界の従来からの“常識”を
つぎつぎ覆してきた伊東園ホテルズ。
 
国内各地の有名温泉地にある
既存のホテルを買取って再生し
事業を拡大してきました。
さらには事業の革新性に加えて
お客様の心をつかむ企画を連発。
 
「365日同一料金」
「夕食時のアルコール飲み放題」
「1泊2食バイキング付7800円」etc.
 
低コストで楽しみたい若年層から
月数回も通うヘビーなシニア層まで
リピーターを定着させて安定基盤を確立。
 
その後も
「複数ホテル湯めぐりツアー」
「地元テーマパークとのコラボ」
「自治体主催の映画祭とのコラボ」
「女性限定イベント」など
お客様を飽きさせない企画をリリース。
「ホテル内にカーリングスペースをつくる!」
という驚きの企画まで実現させています。
  
各地の有名温泉地に49施設を展開し
今後もさらに拡大予定。
尽きせぬ温泉のごとく湧き出る
伊東園ホテルズの企画力&実現力で
「巡りたくなる温泉宿」をお客様にご提供します。
  
伊東園ホテルズのこの企画力、
いったいどこから湧くのかといえば
その“主源泉”は各店舗の支配人たち。
  
ホテル業界出身者はもちろん
飲食チェーンのエリアマネージャー
多数の営業メンバーを束ねるリーダー
ホームセンターや百貨店の店長など
マネジメント力+企画力を武器にできる
業界未経験者が多数活躍!
斬新な企画力&着実な実現力で
お客様のハートをつかんでいます。
 

仕事内容

支配人候補としてホテルの運営業務全般に携わります
<8割が未経験スタート>
  
【具体的には】
◆集客ならびにサービス向上のための企画・立案・実行
◆売上および経費の管理
◆スタッフのマネジメント(指導・育成・採用など)
◆設備および備品の管理
◆その他、ホテル運営業務全般
  
【あなたのミッション】
 たんなる運営ではなく、
 土地、文化、ホテルにマッチしたイベント企画や
 お客様満足度向上のための施策の企画・実施、
 お客様から愛されリピートいただけるホテルを
 つくっていくことがミッションとなります。
  
◆マネジメント規模:
◇人数
 ・社員:5~15名
 ・パート・アルバイト:40~180名程度
◇年代層/10~70代
◇男女比/4:6※やや女性が多いです
  
◆キャリアパス:
 <実績>
・高卒入社
 →2年目:シフト管理
 →3年目:セクションマネージャー
 →4年目・支配人<21歳>
☆学歴・年齢関係なし!
☆チャレンジしやすい社風
☆複数ホテルをまとめる統括支配人へのステップアップも可能!
  
【入社後の流れ】
◆まずは現場を体験
 客室清掃・レストラン・フロントなど
 ホテルの「現場」での体験は
 いずれ支配人になってから役に立ちます。
 
◆ホテルの運営について学びます
 Webプランの販売管理では
 空室在庫の管理や販促、客室単価の設定など
 目に見える数字を扱っていきます。
 
◆支配人業務
 売上管理・経理総務・採用・人事・スタッフ育成など
 多岐にわたる業務をひとつずつマスターし
 支配人としてひとり立ちをめざします。
 
◆積極的なコミュニケーションを!
 ホテルは、アルバイト・パートも含め
 10代~70代という幅広い年齢層のスタッフが働く場。
 業務においてみんなが同じ方向を向けるような
 職場づくり・雰囲気づくりをしていきましょう。
 
◆ゆくゆくは複数ホテルをまとめる統括支配人もめざせます。
 もちろん社歴に関係なく実力・実績でステップUP可能。

従事すべき業務の変更の範囲

(記入なし)

募集背景

<増員募集/8割が未経験>
 
業界未経験なのに活躍できるの…?
という疑問はもっともですが
フロント・客室係・レストランなど
さまざまな部署があるホテルの組織構造や
マネジメントスキルなどの共通性は
他業界にも実はあります。
イベントや企画による集客も同じこと。
 
伊東園ホテルズの事業展開に興味を
感じた方からのご応募があるたびに私たちは
新しい出会いの予感にワクワクします。
 
あなたがこれまでのお仕事で獲得した経験や
なぜ伊東園ホテルズを選んだのかということ
ホテルを舞台にどんな挑戦をしてみたいのか――
そういった夢・意欲などを
あなた自身の言葉で聞かせて下さい。
 
私たちが感じたいのは、あなたの“熱量”。
それこそが面接のワクワク感の正体です。
 
伊東園ホテルズで、私たちといっしょに
お客様を魅了する企画を実現させましょう!

採用人数 2〜3名

必須・歓迎要件

必須要件

・学歴不問
・未経験歓迎
 
【応募資格】
・何かしらのマネジメント経験
※業界職種は問いません

歓迎/尚可

◆このような方は尚歓迎
・飲食・アミューズなどのご経験をお持ちの方
・複数部門のマネジメント経験
・多様な立場のメンバーをマネジメントした経験をお持ちの方
 ※正社員やアルバイトを含むメンバーマネジメントなど
 
◆活躍中のスタッフ
 塾長、営業経験者など、別業種から
 キャリアシフトして活躍中の方が活躍しています!

勤務地

勤務地
リモートワーク (記入なし)
リモートワークに関する補足事項

(記入なし)

勤務地住所

◆全国施設
・受動喫煙対策:屋内全面禁煙
・転勤:有
 ※全国転勤あり
  県内異動のみの地域限定職もございます。ご相談ください。

就業場所の変更の範囲

全国転勤あり

喫煙環境

禁煙

転勤の有無

有り

全国転勤あり
※県内異動のみの地域限定職もございます。ご相談ください。

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (6ヶ月)
試用期間に関する補足事項

試用期間中も待遇・条件に変更はございません。
最短半年で昇格・昇給可能です。

就業時間 09:00〜18:00
休憩時間 60分
フレックス制度 (記入なし)
フレックス制度に関する補足事項

(記入なし)

時間外労働 有り

月平均30時間程度

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 426 万円〜465 万円
賃金制度

(記入なし)

裁量労働制固定残業代制

(記入なし)

待遇条件・昇給賞与

<勤務時間補足>
9:00~21:00 (所定労働時間:8時間)(シフト制)
※上記9:00~18:00は一例
休憩時間:60分
    
<給与補足>
・年収426万円~465万円
・賃金形態:月給制
・月給35万5,000円(一律手当を含む)
 └固定残業手当/月:65,000円(固定残業時間30時間0分/月)
 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します。
   
<昇給賞与>
・昇給(人事考課):年1回あり
・賞与:なし
   
<手当>
・役職手当(20,000円)
・等級給(90,000円)
・LD(ライフデザイン)手当(30,000円)
※企業型確定拠出年金制度の積立による拠出可能枠となります。
  
◆給与モデル
◇支配人1年目・支配人昇格後
 年収574万円=
 月給42万円+インセンティブ最大年間70万円
 ※管理職のため残業手当支給無し
◇数拠点を管理する統括支配人
 年収746万円=
 月給46万円+インセンティブ最大年間194万円

福利厚生

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
【福利厚生】
・交通費支給(月5万円まで)
・マイカー通勤OK
・慶弔見舞金
・個室寮完備(単身用)寮費5,000円~/ホテルによる
・社員優待制度:
 『カラオケルーム歌広場』の室料半額、『伊東園ホテルズ』の宿泊優待
・永年勤続賞(10年・20年)
・定年時退職金制度(企業型確定拠出年金)
・健康診断
・永年勤続賞(10年、20年)

休日休暇 週休2日制
休日休暇に関する補足事項

◆週休2日制(月9~10日・シフト制)
◆年間休日114日
◆年間有給休暇10日~20日
※下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります
◆その他 
・産休育休
・慶弔休暇
・特別休暇

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