【情報システム担当者】基幹業務システムの保守/運用を担当

セールス・営業

企業情報

事業内容
サマリー

当社はコンサルティング、システム開発、パッケージ販売、チャネルビジネス事業を手がける会社です。
製造業の生産管理システムの開発に強みを持っており、総合製造ソリューションの自社製品「ECObjects」を開発しております。
顧客には大手製造会社が多く、高い評価をいただいております。

■「ECObjects」導入実績
いすゞ自動車、チノー、日立アプライアンス、川崎重工業 車両カンパニー(敬称略)など、大手電機、自動車メーカーほかに200社以上への導入実績がございます。

主力製品・サービス

・コンピュータソフトウェアの開発及び販売
・システムインテグレーション及びコンサルティング
・コンピュータ教育、テクニカルマニュアルの著述/販売
・上記に付帯する全ての業務

主要顧客

いすゞ自動車、SCSK、川崎重工業(車両カンパニー)、国際協力銀行、コベルコシステム、電通国際情報サービス、東芝テック、日本アイ・ビー・エム、日本オラクル、日本電気、日本ユニシス、日立情報システムズ、日立製作所、日立ソリューションズ、日立ハイテクソリューションズ、日立ハイテクノロジーズ、富士重工業、堀場製作所、三菱重工業、ラピスセミコンダクタ

仕事内容

職種 ITエンジニア
職種内容
配属部署 情報システム部 保守・運用担当
配属部署詳細

(記入なし)

仕事内容

【製造業の総合ソリューションカンパニーでございます。】
日米欧でビジネス特許を取得した自社プロダクト 「ECObjects」 は、 製造業のお客様の製品開発管理生産管理全般にわたって、 仕事の効率アップ無駄の削減にお役立ていただけます。
製造業の上流工程から下流工程まですべてのプロセス改善を実現する、 製品開発管理・生産管理領域のアプリケーションを統合したシステムで、 サプライチェーンの全体の最適化を実現しています。

【軸となる自社プロジェクトECObjectsとは】
同社のプロジェクとの軸である 「ECObjects」 は、エンジニアリング・チェイン・マネジメントという新しい理論に基づいて構築・設計された新時代の総合製造ソリューションです。
製造業における受注・試作・購買・生産の全プロセスを、 情報共有と情報配信を推進することによりシームレスに結合して、 全体最適と製品開発競争力の向上を実現しています。
同社は名前の示すように、 オブジェクト指向のソフトウェア部品であるクラスライブラリを基にソリューションを提供する会社として設立されました。
現在は、 製造業の総合ソリューションカンパニーとして、 ECObjectsという自社プロダクトを中心に製造業の上流から下流までの全ての分野にわたるコンサルティング、システム開発、 パッケージ販売、チャネルビジネスを展開しています。

【上流から下流まで経験できる成長企業です】
1996年に設立された同社は、オブジェクト指向のソフトウェア部品である独自設計のクラスライブラリをもとに、 製造業の上流から下流まで全ての分野をサポートしております。その高い技術力はクライアント企業のみならず、業界でも高く評価されています。

【業績推移・見通し】
売上高の98%は「ECObjects」を中心としたパッケージソフトの販売と、それに伴うシステム開発が占めています。このソフトは製造業のお客様に、製品開発管理・生産管理全般にわたって、仕事の効率アップ・無駄の削減にお役立ていただけるシステムです。
基本的には、ECObjects シリーズのパッケージ販売を主体に、それに付帯するインプリメンテーション、システム開発、メンテナンス、教育などのビジネスを伸ばす方針を堅持して参ります。全社売上は、今後も継続的に毎年度120%〜150%の伸びを達成することを目標と致します。 戦略的に重要と思われるユーザに対しては、弊社の直販による支援を引き続き進めていきたいと思っています。
加えて、パートナー各社との連携を密にし、お互いの協力の下、双方のビジネスを成功に導くよう力を尽くしてまいります。代理店については既に大手ベンダー・SIer とのパートナーシップを構築しておりますが、さらに地歩を進め、ECObjects ブランドの下で各社と共同してソリューションを展開していくビジネスを志向いたします。

【具体的には】
・情報システム部として、自社開発の基幹業務システムの開発保守・運用を担当
・自社で開発している基幹業務システムを中心としたシステムの改善推進
・主力プロダクトのECObjectsを社内向けにカスタマイズしたシステム
・現状、見積もり、発注、請求書関連のシステムで、今後は経理システムとの連携も予定
・情報システム部部長が上長となるが、自走して責任のある業務を担当
・(インフラ側は別部署が担当)

従事すべき業務の変更の範囲

(記入なし)

募集背景

事業拡大に伴う組織整備強化のための増員

今後とも、当社の事業の軸であるECObjectsシリーズのパッケージ販売を主体に、それに付帯するインプリメンテーション、システム開発、メンテナンス、教育などのビジネスを伸ばす方針です。
社員がよりパフォーマンスを発揮できる環境を構築するため、今回の増員で社内の業務システム等の整備・構築を推進を図ります。

採用人数 1名

必須・歓迎要件

必須要件

・3年以上のシステム開発経験
(基本設計以上の工程を3年上経験し、システム全体を把握した開発を経験されていること)

歓迎/尚可

・Javaでの開発経験
・受注管理、経理系システムの開発経験
・Oracle、Azure、BackLogなどの経験

勤務地

勤務地
リモートワーク (記入なし)
リモートワークに関する補足事項

(記入なし)

勤務地住所

本社:東京都渋谷区代々木1-35-4 代々木クリスタルビル6階

就業場所の変更の範囲

(記入なし)

喫煙環境

禁煙

転勤の有無

無し

当面ありません。

将来的にですが、転勤のご相談をさせていただくケースもございます。

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (6ヶ月)
試用期間に関する補足事項

試用期間中の条件変更はありません。

就業時間 09:00〜17:30
休憩時間 60分
フレックス制度 (記入なし)
フレックス制度に関する補足事項

(記入なし)

時間外労働 有り

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 400 万円〜700 万円
賃金制度

年俸制

月給 333,333円〜583,333円
裁量労働制固定残業代制

固定残業代制

基本給
223,140円〜390,496円
固定残業代
110,193円〜192,837円
固定残業時間
40時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
有り
待遇条件・昇給賞与

年俸制。毎月年棒額の1/12を支給。
※年棒は等級制度です。経験・スキル・前職給与を考慮して決定いたします。

【給与補足】
入社時想定年収:400万円~700万円
月給:333,333円~583,333円
基本給:223,140円~390,496円
固定残業代:110,193円~192,837円(40時間)

昇給:年1回(5月。ご本人の実績・成果に応じます)

福利厚生

・各種社会保険完備
・交通費支給
資格取得支援制度 ほか

休日休暇 土日祝休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項

★年間休日123日★
・完全週休2日制(土・日)、祝日
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・創立記念日休暇
・産前産後休暇
・育児休業 ほか

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