【2025新卒募集・無期雇用社員】東京都内でのオフィスワーク!<東京>

• 一般事務
• 営業事務・アシスタント
• 貿易事務

ご希望・ご経験・適性により当社で総合的に判断し決定いたします。

◆ミライパステルとは?!◆

2022年11月から新しく始まったサービス「ミライパステル」は、当社の社員として、一人ひとりにあった配属先で働きながら自分らしいキャリアを叶えていくことができる制度です。
研修制度やサポート体制も整えているので、安心してオフィスワークのデビューができます。
オフィスワークのキャリアを積みたい人はもちろん、自分らしい仕事ややりたいことがまだみつかっていないあなたも、私たちと一緒に見つけていきましょう。

【募集人数】2024年新卒を45名を採用します
(東京:30名、名古屋5名、大阪10名)

<業務内容例>
データ入力、資料作成、
部内サポート業務
電話応対、来客応対等

*業務内容は配属先により異なります

*無期雇用派遣とは…?
当社の直接雇用スタッフとして、大手企業を中心としたクライアント先で働く勤務スタイルです。
雇用期間の上限がある通常の「派遣」と違い、長期の安定雇用が叶うメリットがあります。
本募集は長期的な勤務を想定していますが、配属先変更になった場合は、
ご希望・ご経験・適性により当社で総合的に判断し決定いたします。

2023新卒採用実績　39名
2024新卒採用実績　24名

ミライパステル社員として長期で業務を経験し、事務スキル・働き方が身についた方は面談を実施し、次のキャリアへのサポートを行っています。

【当社の魅力はここ!】
①オフィスワークデビュー!あなたにぴったりの職場を見つけます
専任担当が、カウンセリング時のあなたの思いや適性を総合的に判断し、それぞれに合った職場を提供。
配属した後も定期的な面談を実施するなど、万全のフォロー体制で社員の成長をバックアップしていきます。

②パナソニック&パーソルグループの安定した雇用基盤!
当社は、1989年パナソニック100%出資の人材派遣会社として設立されました。その後、2015年に人材大手パーソルグループからの資本参加を受け、現在はパナソニックグループ・パーソルグループ双方の出資のもと、全国でビジネスを展開しています。多様化するお客さまの人材ニーズに対し、派遣・紹介予定派遣・人材紹介・アウトソーシングといった提供サービスを拡充するとともに、オフィスワーク、エンジニア、製造、販売といったサポートフィールドを拡大。パナソニックグループはもちろんのこと、グループ以外の幅広い業界のお客さまへ人材ソリューションを提供しております。

③安心の研修制度&サポート体制
当社は新卒でも安心して仕事ができるよう、多彩な研修プログラムを用意しています。入社前研修でビジネスマナーからOA機器の使い方、ビジネスメールの作成方法など、事務職として働く上で必要な基礎的な知識を習得することが可能です。配属後は、Excel・Word・PowerPointなどのオンライン講座やeラーニングで、オフィスワークに必要なスキルの習得も可能。定期的にキャリアについて考える機会も設けています。

★研修の内容をご紹介!★
▼入社前研修
ビジネスマナー、事務機器・事務用語の使い方
Excel・Word・PowerPoint・Outlook(メールソフト)の使い方
PC操作・報告連絡相談の仕方、セルフマネジメント　など

▼入社後
入社後もキャリア支援の研修をご用意。定期的に受講いただけます。
他:無料e-ラーニング講座(OAオンライン講座、ビジネススキル・専門スキル・語学スキル)、
チームビルディングなど。

▼オンライン講座(好きな時に受け放題/約1000種類!)
初心者～上級者までのExcel基礎、関数によるデータ集計のコツ、ピボットテーブル活用による集計分析、Excel自動化方法、など

・専門卒・短大・大学　2025年卒業見込み

＼こんな方にピッタリ/
◆サポート力を生かしたい
◆誰かの役にたちたい
◆自分の得意なことを仕事にしたい
◆自分の適職を見つけたい
◆ワークライフバランスを大切にしたい

こんな人はぜひ、ご応募ください!
あなたにピッタリの仕事をさがします。
面接でお会いできることを楽しみにしています。