【商品企画】新商材の立ち上げ推進×国内トップクラスの自社サービス/グロース市場上場企業★フルフレックス勤務&在宅OK

セールス・営業

企業情報

事業内容
サマリー

Smart AI Engagement事業

仕事内容

職種 マーケティング
職種内容
  • 商品企画・商品開発
配属部署 (記入なし)
配属部署詳細

(記入なし)

仕事内容

【仕事概要】
商品企画として新サービスの立ち上げや、営業企画としてセールスイネーブルメントの設計・実行をお任せします。
(両方を担当頂くか片方のみかは、ご経験と志向により相談できればと思います)

当社の国内トップクラスのSMSサービスで得た知見やアセットを活かし、現在新サービスの立ち上げを行っています。
顧客の声を正確に拾いサービス改善に活かす事と、Sales部門と連携しノウハウ構築や組織浸透を進めて行きます。

◆AI CROSSが開発・提供している国内トップクラスのSMSサービス(導入社数6000社突破!)
「絶対リーチ!SMS」

【具体的な業務内容】
・営業商談に同席。顧客ニーズとビジネスインパクトを把握し、サービス改善に活かす
・セールスイネーブルメントの設計と各種コンテンツ作成
・営業へ定期的に勉強会を実施し、イネーブルメントを組織浸透させる

※いずれの業務もマネージャーが伴走し支援します。

■「業務効率化用途」の一例
・本人認証
・サービス利用に関するお知らせ
・料金お支払いのお願い など

■「売上向上用途」の一例
・予約リマインド
・面談実施率向上
・日程調整
・販促案内 など

■SMSを使った課題解決ソリューションの具体例
例えば「美容業界」では…
課題:来店予約のキャンセルが多い。予約後の来店率が上がらず売り上げも上がらない。
提案:SMSを活用し予約のリマインド、予約者の興味醸成のコンテンツを複数回配信。
成果:予約キャンセルの課題を解決し、来店率UPで売り上げ向上に寄与!

従事すべき業務の変更の範囲

会社の指示する業務になります。

募集背景

【募集枠:1名】

採用人数 1名

必須・歓迎要件

必須要件

・法人営業のご経験
・自身で顧客課題を仮設立てし、課題解決型の提案営業を行ったご経験
※商談資料を顧客毎に作成し提案活動を行ってきた方を想定しております。
・商品・営業企画をやりたいという志向性

歓迎/尚可

・法人営業のご経験
・自身で顧客課題を仮設立てし、課題解決型の提案営業を行ったご経験
※商談資料を顧客毎に作成し提案活動を行ってきた方を想定しております。
・商品・営業企画をやりたいという志向性

勤務地

勤務地
  • 東京都
リモートワーク 一部リモート
リモートワークに関する補足事項

ご入社から1ヶ月程度は研修・OJT期間のため原則出社としています。
それ以降は週2日程度のオフィス出社とリモートワークの併用(ハイブリッド勤務)としています。
※フルリモート勤務は行っておりませんのでご了承ください。

勤務地住所

東京都港区虎ノ門四丁目3番1号 城山トラストタワー 20F

就業場所の変更の範囲

会社の定める事業所になります。

喫煙環境

その他

屋内原則禁煙、喫煙所あり

転勤の有無

無し

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項

Smart休暇取得以外には期間中の条件に変更はありません

就業時間 09:30〜18:30
休憩時間 (記入なし)
フレックス制度 フレックス制度
フレックス制度に関する補足事項

■フルフレックス勤務制
7:00~22:00の間で1日の標準勤務時間は8時間となります。
※募集部門のモデル勤務時間は9:30~18:30

時間外労働 有り

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 500 万円〜800 万円
賃金制度

(記入なし)

裁量労働制固定残業代制

(記入なし)

待遇条件・昇給賞与

想定年収500万円〜800万円(月40時間の固定残業手当を含む)+業績賞与(概ね1ヶ月分)
※選考によっては上記年収の上限下限を上下することがあります。

■月給イメージ:年収6,000,000円の場合
月給500,000円(基本給380,900円 、固定残業手当(40時間分)119,100円)
※固定残業手当超過分は別途支給。
※前職給与・経験・スキル等考慮。年2回改定(1月・7月)

・交通費規定支給
・通信費手当規定支給

福利厚生

【待遇】
・PC貸与
・CROSS会(懇親会)
・リモートワーク可(フルリモート不可)
・副業可
・資格取得手当
・自己研鑽支援手当
・健康保険(ITS健保)
・社会保険完備
・健康診断
・予防接種
・社内勉強会
・半期ごとの社内表彰制度(表彰者には報奨金支給)
・社員総会
・産前産後休暇(社員取得実績あり)
・育児休暇(男性社員取得実績あり)

休日休暇 土日祝休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項

★年間休日120日以上
・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・Smart休暇
入社時期に応じて1~4日間/年、夏季休暇にも代用OK
・GW休暇
・年末年始休暇
・年次有給休暇
入社日初日に入社時期に応じた日数を付与

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