転勤不可【東京】オンサイト事業課/ソリューション営業およびプロジェクト管理 ※顧客と脱酸素やGXなど社会課題に向き合う※

セールス・営業

企業情報

事業内容
サマリー

当社グループは「分散型太陽光発電による脱炭素ソリューション提供のリーディングカンパニーを達成」というビジョンに向けて推進しております。温室効果ガス排出量削減を目指した2030年のエネルギー基本計画における脱炭素電源59%の達成、及び世界的なESG投資の潮流より環境経営を推進する自家消費型太陽光発電の普及は重要課題として認識されています。環境経営対応の太陽光発電による脱炭素ソリューション提供により中長期的に事業を拡大させてまいります。

主力製品・サービス

・オフサイト電源開発事業
施設内での設置が困難な需要家に対し、遠隔地に太陽光発電システムを設置、発電した電気は送配電網を利用して送ることで、再生可能エネルギーの自家消費を可能とします。
・オンサイト電源開発事業
電力需要施設の屋根や敷地内に太陽光発電システムを導入し、購入電気量および電気代を削減します。
同時に、発電した再エネ由来の電気を使用するため、企業活動に伴うCO2排出量削減効果をもたらし、企業において近年ますます重視されている環境経営を推進します。
・電力小売事業
エコスタイルが独自に開発した高度な需要予測・発電予測の技術により、効率的な需給管理を行い、需要家の皆様に電気を安定供給いたします。

仕事内容

職種 セールス・営業
職種内容
  • 有形商材
  • 法人向け
  • 新規営業
配属部署 オンサイト事業部 オンサイト事業課(東京本部)
配属部署詳細

(記入なし)

仕事内容

【私たちがこの事業を取り組む目的】
私たちが取り組んでいる事業は「未来を創る仕事」です。
私たちの子供たち、孫たちの世代がこのまま地球に暮らし続けていくには、太陽光発電などの再生可能エネルギーの普及により、二酸化炭素の排出量を減らしていくことが不可欠となります。

■PPA事業者(大手電力会社)とともに大手企業へPPAオンサイト太陽光自家消費の営業活動
■自己設置希望の企業へオンサイト太陽光自家消費の営業活動
■受注後の案件管理(工程管理・検収業務・入金管理など)
■現地調査に関する業務全般
※PPA(電力販売契約)とは…多額の投資計画が必要となる太陽光発電システムですが、「自家消費型太陽光発電PPAモデル」では、初期投資0円(契約締結諸費用は別途必要)で太陽光発電システムを導入して再エネ由来の電気を使用できるほか、太陽光発電システムの第三者所有により償却資産税などの負担がなく、再生可能エネルギーを有効活用し、電気料金を削減します。

従事すべき業務の変更の範囲

(記入なし)

募集背景

【募集枠:1名】

採用人数 1名

必須・歓迎要件

必須要件

・顧客対応や折衝に関するご経験がある方
・何らかのプロジェクト管理経験(規模不問)
・普通自動車運転免許(AT限定可)

歓迎/尚可

・法人営業経験
・工事や技術に関連する経験やプロジェクトに関わる経験

・学歴不問 ※業界・職種未経験歓迎!

勤務地

勤務地
  • 東京都
リモートワーク (記入なし)
リモートワークに関する補足事項

(記入なし)

勤務地住所

<東京本部>
東京都中央区八丁堀3-14-2 東八重洲シティ-ビル2階 

<アクセス>
・東京メトロ日比谷線 八丁堀駅 徒歩3分
・都営浅草線 宝町駅 徒歩5分

就業場所の変更の範囲

(記入なし)

喫煙環境

その他

屋内全面禁煙

転勤の有無

無し

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項

給与変動なし

就業時間 09:30〜18:30
休憩時間 60分
フレックス制度 (記入なし)
フレックス制度に関する補足事項

(記入なし)

時間外労働 有り

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 385 万円〜385 万円
賃金制度

(記入なし)

裁量労働制固定残業代制

(記入なし)

待遇条件・昇給賞与

◆月収:267,800円~
基本給:170,000円+職務手当:25,000円+地域手当:10,000円+固定残業手当(20時間分):35,550円~
⇒残業の有無に関わらず、20時間の固定残業手当を支給しております。
※人事制度の変更により、みなし残業時間を40時間→20時間に変更となりましたが、減少した20時間分の固定残業手当を調整手当として27,250円支給します。

◆賞与あり(年2回)※算定期間有
◆昇給あり

【年収例】
420万円/(入社2年目)/月給28万850円+賞与+各種手当

〇交通費全額支給
〇各種手当
 ・固定残業外手当
 ・資格手当(下記参照)
 ・家族手当  配偶者10000円、子1人につき5000円
  ※入社4か月から支給、扶養家族に限る

【資格手当】
〇第一種電気工事士 30000円 
〇第二種電気工事士 10000円 
〇第二、三種電気主任技術者 50000円
〇一級電気工事施工管理技士 50000円
〇専任の宅地建物取引士登録者 20000円
〇一級建築士 50000円
〇主任電気工事士登録者 10000円
〇専任技術者登録 10000円
〇労働基準監督署登録衛生管理者 5000円
〇保険代理店・募集人資格登録者 3000円
※該当資格を複数有している場合には、最も高い額を支給する

<就業時間>
9:30~18:30(休憩1時間) 1日8時間労働

福利厚生

〇社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
〇退職金制度(確定拠出年金)※会社負担あり 
〇慶弔見舞金(結婚祝い30000円、出産祝い50000円、弔慰金等)
〇健康診断
〇インフルエンザ予防接種費用
〇社内FA制度
〇部活動制度
〇制服貸与(職種による)
〇定年再雇用制度(満60歳)

休日休暇 週休2日制
休日休暇に関する補足事項

年間休日:120日  週休2日制
※祝日は、会社カレンダーにより一部出勤あり、
ただし、有給給付付与後は有給休暇取得奨励日となります
・有給休暇:(入社6か月後に10日付与)
・慶弔休暇:(本人の結婚:5日、妻の出産:1日、忌引き等)
・生理休暇、産前・産後休業、育児休業
・育児のための勤務時間変更
・育児短時間勤務
・子の看護休暇
・介護休業 等

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