【大阪/ITソリューション営業(SES)】エンジニアと企業のマッチング◆残業~10h/年休124日

セールス・営業

企業情報

事業内容
サマリー

IT未経験の若年者を対象としたITエンジニア育成事業に注力。
少子高齢化による、若手の採用市場が激化していく中、当社では2014年に本事業を発足し、
現在では150名以上の未経験者をエンジニアに育成した実績がある。
入社後3ヶ月の研修中は実務が一切なく、
「PG構造の基礎」や「Windowsとは?」等、基礎から指導。
そのため、研修中の資格取得者が98%※と高い水準を維持している。
※開発コースのみ

主力製品・サービス

・システムインテグレーション
・ビジネスコンサルティング
・デジタルフォント開発
・通信事業
・不動産事業
・プロモーション事業

仕事内容

職種 セールス・営業
職種内容
  • 無形商材
  • 新規営業
  • その他
配属部署 営業部
配属部署詳細

<内訳>
東京:6名(男性5名、女性3名)
大阪:2名(男性2名)

仕事内容

ITエンジニアの育成事業に強みをもつ当社は、ITプロジェクトを多数保有しております。
そのプロジェクトの中からエンジニアに最適な案件を選び、プロジェクトに参画出来るようクライアント先と調整し、参画したエンジニアの定期的なフォローを行って頂きます。
また、協力会社に弊社が抱えているプロジェクトへの技術支援依頼を行います。自社エンジニアはもちろん、クライアント先や協力会社などの様々な方と信頼関係を築いて頂くことが重要です。

★具体的な業務内容★
・システム開発会社への法人営業
・既存顧客に対して人材ニーズのヒアリング
・自社エンジニアの技術提案
・新規案件獲得の営業
・マッチング業務(面談)
・プロジェクト先に常駐しているエンジニアの定期フォロー

★1日のスケジュール★
10:00~ 業務開始、メール対応、アポイント準備
11:00~ アポイントのため外出
12:30~ お昼休憩(エンジニア社員とランチすることも!)
14:30~ クライアントと情報交換、打ち合わせ
18:00~ お客様先への訪問、技術者と企業面談同行
19:30~ 帰宅
※出社時間はフレキシブルに調整することが可能です

従事すべき業務の変更の範囲

(記入なし)

募集背景

社員数増加による営業強化

採用人数 2〜3名

必須・歓迎要件

必須要件

・法人営業のご経験2年以上
・短大もしくは専門卒以上
・IT業界に強い興味関心がある

歓迎/尚可

・派遣会社での営業経験がある方
・SESでの営業経験がある方

勤務地

勤務地
  • 大阪府
リモートワーク 一部リモート
リモートワークに関する補足事項

(記入なし)

勤務地住所

【大阪営業所】

大阪府大阪市西区京町堀1-17-16  京町堀センタービルディング8階

就業場所の変更の範囲

(記入なし)

喫煙環境

原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり)

転勤の有無

無し

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項

(記入なし)

就業時間 09:00〜18:00
休憩時間 60分
フレックス制度 (記入なし)
フレックス制度に関する補足事項

ハイブリッドワーク(出社とリモートの併用)

時間外労働 有り

月平均10時間程度

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 480 万円〜600 万円
賃金制度

完全月給制

月給 400,000円〜500,000円
裁量労働制固定残業代制

固定残業代制

基本給
324,000円〜405,000円
固定残業代
76,000円〜95,000円
固定残業時間
30時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
有り
待遇条件・昇給賞与

★インセンティブ制度★
成約実績に基づいてインセンティブを支給いたします。(毎月支給)
算出方法が明確なため、クリアなインセンティブ制度となります。
売手市場といった業界背景から実績次第では収入を大幅に上げることも可能です。

※※インセンティブの支給は一定の条件をクリアしてからとなります※※

福利厚生

社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・健康診断/年1回(人間ドック補助あり)
・交通費全額支給
・役職手当
・社内外研修制度
・社員紹介報奨金制度
・慶弔見舞金制度
・社内ベンチャー制度
・社長賞表彰
・関東ITソフトウェア健保組合加入
(直営保養施設・レストラン・契約スポーツ施設の割引等)

休日休暇 土日祝休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項

・完全週休2日制(土・日)、祝日
 ※年間休日124日
・リフレッシュ休暇
・年末年始休暇
・年次有給休暇
・その他(育児休暇制度、産前産後休暇、慶弔休暇制度)
 ※社内調査で「有給は取得しやすい」が80%

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