【企画営業(転職会議)】リモート可/副業OK/プラチナ企業TOP100 選出/新規サービスの営業戦略策定からお任せします◇年間休日120日以上

• 無形商材
• 法人向け

◆事業部
・東京拠点、宮崎拠点あわせて全体で約40名程の組織です。
・グループ・職種間の垣根がなく、全員が同じ目標を持ち、できることをなんでもチャレンジしていく風土です。
・ユーザに提供する価値を大事にしており、「なんとなく」あたりまえになっているもの疑い、より良い世界に変えたいと思っているメンバーばかりが在籍しています。

◆セールス組織
・平均年齢30代前後。
・事業部内の営業メンバーは7名(GL1名、リーダー1名、メンバー5名)
・有形無形問わず様々なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。
・業務はオンラインが中心で、必要に応じて不定期にオフラインの機会を設けています。

【業務内容】
転職口コミ情報サイト「転職会議」の新規サービス立ち上げをお任せします。
主には下記の様なタスクを担っていただきます。

・新規サービスの営業戦略の策定
・記事コンテンツに協力してくれる企業の選定・獲得(アポイント獲得～商談)
・実際の取材～記事公開までのリード
　・記事作成は外部パートナーを利用する想定です。

※上記以外にも、ご経験・スキル・志向に合わせて業務をお任せいたします。

【利用ツール】
ドキュメント管理: Confluence
チャット: Slack
ミーティング: Zoom, Google Meet
分析: SQL
その他: Google Workspace

(記入なし)

仕事内容
【プロダクトについて】
転職会議は国内最大級の口コミ転職サイトです。
「『ここで働きたい』がわかる、ふえる。」が転職会議のスローガン。
企業の情報を十分に取得できない転職活動の中でのミスマッチは求職者、企業のどちらにとっても不幸です。

自分にあった職場はどこか、そこで働くとどんな未来が待っているのか?以前の自分では気づいていなかったような可能性も含め、選択肢を理解し、自分で決めるということが転職には必要です。

企業の宣伝ではない、実際に働いた経験のある人のリアルな口コミ、多くのビジネスパーソンの転職の履歴データと企業の評価などを保有する転職会議なら、現状の「入社してみないと実態はわからず、ミスマッチの危険がある」転職活動を、「事前に未来を見据えて、よりフィットする仕事を探す」転職活動に変えることができると考えています。

転職会議では横断的な求人情報と、自社が保有するデータ双方を提供する事で、転職会議だけで転職活動が完結する世界を目指しています。

現在はまだ、「この会社に入社しても大丈夫か?」というネガティブチェックとしての用途がサイトのメインのユースケースです。

日々大量に蓄積されたデータとそして何よりもユーザーと真摯に向き合いながら、サービスの使われ方を、そして日本の転職活動を変えていきませんか。

【本ポジションに関して】
転職会議ではビジネスコミュニティ(企業特集記事コンテンツ)の立ち上げを行います。

来期の事業成長戦略の鍵となる新規サービスの立ち上げにおいて、企業獲得～記事コンテンツの企画リードをしていただける方を募集します。

自社開発を行っているため、エンジニア・デザイナー・プロダクトマネージャー・カスタマーサポート等、他職種と密に連携した、柔軟で幅広い企画立案・遂行が可能な環境です。

・法人営業(新規開拓)の実務経験　
・目標から逆算して戦略を考えることが出来る方

・新規商品の営業計画・行動目標やKPI設計をリードした経験
・人事またはHR系サービス経験
・Webサービス業界経験
・顧客の声を元に商品・サービス改善を行った経験