【コーポレート】北海道地域のアルバイト・契約社員採用に関する業務全般(札幌勤務)◆北海道地域の採用業務マネージャー候補◆福利厚生充実◆平均残業10〜15h

2024.08.29

セールス・営業

300万円 400万円 500万円

企業情報

事業内容	サマリー ①コンタクトセンター事業 ②バックオフィス事業 ③ITソリューション事業 ④その他関連事業 <会社概要> KDDI×三井物産グループの安定した事業・経営基盤のもと、BPO(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)事業を軸に、順調な成長を実現している企業です。新型コロナウイルスの感染拡大の影響により、ビジネス上でも非対面型のコミュニケーションが求められる中、私たちが展開するBPO事業が注目を集めており、コロナ禍においても事業拡大を続けています。

仕事内容

職種		管理
職種内容		人事
配属部署		(記入なし)
配属部署詳細		<メンバー構成> ・Unit長:1名(正社員) ・担当者:契約社員:14名(内、LDポジション3名)/アルバイト:2名 <部署の雰囲気> 意見を発信しやすい風通しの良い環境で、担当者間の情報共有が日々活発に行われています。幅広い年齢層の男女が働いており、多様な価値観や考え方を持った従業員とのコミュニケーションが活発です。中途入社者も多いため、馴染みやすく、新しい仲間を丁寧にサポートいたします。組織全体として「働き方改革」を積極的に推進しており、平均残業時間は10〜15時間/月程度です。
仕事内容		<概要> ・北海道地域のアルバイト、契約社員採用に関わる業務全般 – <詳細> ・応募者の選考面接/採用に関わる求人出稿/付随する管理業務　・面接および必要な人材獲得を目標にした計画立案、実行・新卒採用に関わる支援業務 ※年間採用人数:約2,400名〜3,600名(SPOT業務採用含め、月間200〜300名採用) – <入社後の流れ> 最初は先輩社員とペアを組んでしっかり育成、フォローします。ご経験や習得進度を見ながら少しずつ様々なお仕事にご対応いただきます。具体的には、各本部の業務内容理解、応募者の選考面接、採用に関わる求人出稿、付随する管理業務を通じて最適な採用活動の実?･管理を行っていただきます。
従事すべき業務の変更の範囲		【雇入れ直後】現在記載の業務内容【変更の範囲】会社の定める業務
募集背景		組織体制強化に伴い次世代のキーマンとなる新しい仲間を募集します。
採用人数		1名

必須・歓迎要件

必須要件

・採用業務経験がある方
※採用雇用形態(正社員・アルバイト等)は問いません

<求める人物像>
・コミュニケーション力がある方/各署関連部門との調整経験がある方

歓迎/尚可

・チームLDや、後輩育成経験ある方/PCスキル(Excel・PowerPoint )

勤務地

勤務地		北海道
リモートワーク		一部リモート
リモートワークに関する補足事項		<テレワーク頻度> ・実態:月2～3回ペースでのテレワーク利用
勤務地住所		北海道支社/北海道札幌市中央区北1条西1-6　さっぽろ創世スクエア23F アクセス/札幌市営地下鉄東西線、南北線、東豊線「大通」駅から西2丁目地下歩道で直結
就業場所の変更の範囲		【雇入れ直後】現在記載の就業場所【変更の範囲】会社が指定した場所
喫煙環境		原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり)
転勤の有無		無しご本人の同意なく転居を伴う転勤は原則ありません。専門職(スペシャリスト職)から総合職への登用制度あり

雇用形態

雇用形態		正社員契約期間:期間の定め無し
試用期間		有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項		試用期間中の条件変更はございません
就業時間		09:00〜17:30
休憩時間		60分
フレックス制度		(記入なし)
フレックス制度に関する補足事項		(記入なし)
時間外労働		有り月平均10時間程度

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収	335 万円〜500 万円
賃金制度	完全月給制
月給	209,180円〜317,280円
裁量労働制固定残業代制	どちらでもない
待遇条件・昇給賞与	【給与補足】・理論年収:308万円〜460万円(賞与・諸手当含む、残業代含まず) ・想定年収:335万円〜500万円(賞与・諸手当・残業代15h/月含む) ※経験・能力、前職年収等を考慮し当社規定により決定します – 月給 209,180 円 – 317,280円 – 【昇給・賞与について】昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(6月・12月)※入社時期に応じた基準有 – 　 <平均残業時間> 残業時間に応じて別途支給平均残業時間:月10〜15時間程度 <繁忙期> ・各部門の採用活動が集中する3〜5月
福利厚生	・各種社会保険完備(雇用保険・労災保険・厚生年金・健康保険) ・通勤費全額支給・時間外手当(1分単位支給) ・住宅手当(総合職のみ) ・勤続給(専門職のみ) ・KDDIグループ共済会(慶弔見舞金、資金貸付制度、団体保険など) ・ベネフィットステーション(グルメ・旅行・映画補助、語学やビジネススキルのe-ラーニング等) ・KDDIグループ共済会(慶弔見舞金、資金貸付制度、団体保険など) ・ベネフィットステーション(グルメ・旅行・映画補助、語学やビジネススキルのe-ラーニング等) ・KDDI健康保険組合・KDDI社員持株会(任意) ・評価制度(目標管理制度) ・テレワーク・転勤時社宅制度・各種研修制度・eラーニング等・社内表彰・退職金(総合職のみ) ・定年:60歳 (再雇用:65歳迄) <その他> ・健康経営優良法人(大規模法人部門)※2023認定
休日休暇	土日祝休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項	★年間休日122日(2024年度) ・完全週休2日制(土曜日・日曜日) ・祝日・年末年始(12月29日〜1月3日) ・年次有給休暇　※入社6ヶ月後より適用、最大20日/年付与・特別休暇(弔事休暇、結婚休暇、出産休暇、子の看護休暇など) ・私傷病休暇・産前産後休暇・育児介護休暇