企業情報
| 事業内容 |
サマリー
大手から中小企業に対して、人材事業をメインとした総合メディアサービスを提供する企業です。 主力製品・サービス ・新聞の発行及び出版事業 収益モデル 媒体掲載時の広告費用、イベント企画、研修企画費用など取り扱うサービスによって様々です。 主要顧客 大手から中小企業まで、主に採用をしたい企業全般
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仕事内容
| 職種 | セールス・営業 | |
|---|---|---|
| 職種内容 |
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| 配属部署 | 医療･福祉エージェント事業本部 | |
| 配属部署詳細 |
メディカル領域(医師・看護師・薬剤師・コメディカル・介護職)、保育領域(保育士)まで網羅する人材紹介サービスを展開。「はたらく人を、かがやく人へ。」をミッションとし、世界一クオリティの高いコンサルティング・サービスを目指し業務に取り組んでいる事業部門です。 |
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| 仕事内容 |
<仕事概要> <業務詳細> <チームのミッション(目指している方向性)> |
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| 従事すべき業務の変更の範囲 |
変更の範囲の制限なし |
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| 募集背景 |
【募集枠:1名】 |
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| 採用人数 | 1名 |
必須・歓迎要件
| 必須要件 |
■人材紹介(メディカル領域)でのRAまたはCA経験 3年以上 ※応募時 |
|---|---|
| 歓迎/尚可 |
■マネジメント経験 |
勤務地
| 勤務地 |
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|---|---|---|
| リモートワーク | (記入なし) | |
| リモートワークに関する補足事項 |
(記入なし) |
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| 勤務地住所 |
<北海道支社> <新宿オフィス(ミライナタワー)> <銀座オフィス> <埼玉支社> <神奈川支社> <静岡支社> <名古屋支社> <京都支社> <大阪支社> <兵庫支社> <岡山支社> <広島支社> <福岡支社> <鹿児島支社> ※勤務地は希望を考慮して決定します。 |
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| 就業場所の変更の範囲 |
変更の範囲の制限なし |
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| 喫煙環境 |
その他 屋内原則禁煙(一部、喫煙専用室設置事業所あり) |
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| 転勤の有無 |
有り ※初任地からの将来的な転勤の可能性もあり |
雇用形態
| 雇用形態 |
正社員
契約期間:期間の定め無し
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|---|---|---|
| 試用期間 | 有り (3ヶ月) | |
| 試用期間に関する補足事項 |
期間中も待遇に変更ありません |
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| 就業時間 | 09:15〜17:45 | |
| 休憩時間 | (記入なし) | |
| フレックス制度 | (記入なし) | |
| フレックス制度に関する補足事項 |
※部署により時差出勤勤務制度あり |
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| 時間外労働 | 有り |
待遇・給与・福利厚生
| 入社時想定年収 | 500 万円〜700 万円 |
|---|---|
| 賃金制度 |
(記入なし) |
| 裁量労働制固定残業代制 |
(記入なし) |
| 待遇条件・昇給賞与 |
【初年度想定年収】※年2回の賞与含む ・昇給年1回(4月)、賞与年2回(6月・12月) <諸手当> 【モデル年収】 |
| 福利厚生 |
各種社会保険完備、社員持株会、団体生命保険、退職年金制度、各種慶弔制度、表彰制度、社員起業支援制度、産前産後休暇、育児休業取得実績有(時短勤務、時差出勤制度あり)、健康診断、確定拠出型年金制度、資格取得制度、借り上げ社宅制度等 |
| 休日休暇 | 土日祝休み(完全週休2日制) |
| 休日休暇に関する補足事項 |
完全週休2日制(土曜日・日曜日)、祝日、年末年始休日、公休日(年5日)、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇(結婚休暇、忌引休暇、子の看護休暇等) ※年間休日126日(2022年10月1日～2023年9月30日実績) |
