【人材業界経験者歓迎】リクルーティングアドバイザー・キャリアアドバイザー/グループの急成長中新規事業(人材紹介事業)

• キャリアコンサルタント・キャリアアドバイザー
• リクルーティングアドバイザー

(記入なし)

新規事業である、不動産業界専門の転職支援サービスのリクルーティングアドバイザー・キャリアアドバイザー(企業・候補者様)両面コンサルタントをお任せします。
※ご経験やご希望によっては、企業様、候補者様いずれをご担当いただく場合もあります。

<リクルーティングアドバイザー業務>
法人担当としての以下業務をご担当いただきたいと思っています。
・サービス導入の新規提案
自力開拓/他事業部との連携/トスアップ/同行
・求人ヒアリング
募集背景、業務内容、採用要件理解、提案
・マッチング/選考フォロー
候補者選定、ご推薦、以降選考に関わる調整やサポート
選考に関わる調整やサポート、コンサルティング等々(条件交渉なども含む)

<キャリアアドバイザー業務>
・スカウト
・面談/キャリアカウンセリング/求人のご紹介
・選考に関わる調整やサポート、コンサルティング等々(面接対策や退職交渉フォローなども含む)

<その他>
以下のような業務もご志向に応じてお任せしたいと思います。
・業務改善:サービスの品質向上、売上拡大、満足度向上などの業務改善における提案を期待します。
・業務フローの構築:効率的な業務フローを構築し、組織の生産性を向上させるための仕組みづくりにも参加いただきます。
・ノウハウの伝授:これまでのご経験を基に、弊社内に新しい知識や技術を共有し、全体のスキルアップを図っていただきます。
・メンバー育成:チームの一員として、メンバーの成長をサポートし、チーム作りにも貢献いただきます。

会社の定める業務に変更の可能性があります。

人々のライフスタイルの多様化、時代の変遷に合わせて住まい方も多様化していますが、時に専門知識/法律知識も要する住まい選びは、パートナーとなる不動産会社の担当者の存在が不可欠です。多くの方の新しい暮らしをお手伝いする、意義ある魅力的な業界ですが、入社後採用のミスマッチで苦しんでいる方がいるのも実情です。

そのミスマッチを解消したい思い、不動産業界専門の転職支援サービスを立上げました。企業/求職者、両者の悩みや要望にしっかりと寄り添いながら、その新しい仕事を「天職かもしれない」と思えるように、私たちは不動産会社との高い精度のマッチングを実現することを目指しております。
当該サービスは、2022年に新規事業として立上げ、その後2023年には事業化しました。今回はともに事業成長を推進してくださる立上げメンバーの募集になります。

より多くのマッチングを生み出すことはもちろん、事業拡大のための仕組みの構築やサービス拡充が必要だと考えています。チームメンバーをはじめ、社内やパートナー企業等様々なステークホルダーとチームワークを築き、豊富な経験とスキルを活かし、個人として成果を上げるだけでなく、事業責任者と二人三脚で、新規事業の成長を推進し、組織体制の構築に深く関わっていただける方をお迎えしたいと考えています。

いずれかのご経験をお持ちでいらっしゃること
・2年以上の人材紹介でのCAもしくはRAのご経験(領域不問)

・人材紹介事業におけるRA/CA両面のご経験
・キャリアアドバイスや入社後フォローのご経験