【上場企業】リクルーティングアドバイザー責任者候補/売上前年比146%で高い成長率を維持/東京本社勤務

• リクルーティングアドバイザー

就活生の75%が利用するメディアを運営している当社。その獲得データを活用して新卒紹介サービスを展開しており紹介事業の成長率はYoY+71%と急成長中!拡大フェーズにて新拠点立ち上げも積極的。就職支援事業の成長を加速させる責任者としてのご活躍を期待しております。

【仕事内容】
・ 若年層特化の人材紹介事業における法人営業担当グループ(3 名～10 名)のマネジメント業務
・グループ全体またはチームの営業戦略、計画の策定
・グループ全体またはチームの KPI の管理、実行支援
・企業の経営者、採用責任者や担当者と商談を行い企業の採用活動をサポート
・採用課題についてヒアリングを行い、最適な人材を紹介

【このポジションの魅力】
・成長事業におけるグループ全体/チームの戦略や方針を策定することで戦略性や事業計画策定の経験を積むことができます。
・業務提携やM&Aも活発に行っており、新たな知見を得られるチャンスも豊富です。会社やメンバーの成長を直に感じながら、事業運営に関わっていただけます。
・20代～30代中心の成長志向が高いメンバーと働き、「業界No.1になる」という目標を掲げ、同じ目標に向かって切磋琢磨している環境です。
・新しいサービスやポジションも次々と誕生しており、事業立ち上げに携わるチャンスもあります。

【当社について】
当社は毎年高い売上成長率を維持している東証グロース市場上場企業です。

2011年4月創業、2018年12月に東証グロースに上場。「社会的負債を、次世代の可能性に。」をパーパスとして掲げ、クライアント、ユーザー双方の課題に深く入り込む【成約支援事業】を展開しています。非日常領域をターゲットとし、成約支援・販促支援サービスを主軸に今後も多領域に事業を展開していきます。

【成約支援事業】の特徴

■特徴①WEB集客力
当社は、様々なユーザーニーズを満たすべく、複数のプロダクトを展開をしております。集客やチャネルを分散することで、幅広い層のユーザーを獲得し、盤石なユーザー基盤を構築しています。結果として、事業規模が最も大きい人材支援サービスでは、継続的に就活生の約75%以上を会員化することに成功しています。

■特徴②一気通貫型サポート
Webマーケティングによって集客したユーザーに寄り添い、ユーザーの最終的な意思決定まで支援を行います。そのため、ユーザーは納得できる意思決定の実現が可能です。一方のクライアントはユーザーの母集団の形成から成約まで、当社が一気通貫でサポートすることで、生産性、収益性の向上を実現します。

■特徴③完全成果報酬
クライアントがユーザーと成約するタイミングで報酬が発生する、完全成果報酬型を導入しています。そのため、クライアントはリスクなく当社のサービスの導入が可能になります。

当社の業務全般

組織拡大に伴う増員

・人材業界で何かしらの営業経験があり相対的に高いパフォーマンスを発揮している(人材紹介に限らず、派遣・求人広告等のご経験でも歓迎)
・マネジメントに興味を持っている(現時点でのマネジメント経験は問わない)

※以下の方は人材業界経験を問いません。
・営業企画や事業戦略立案等を経験しており、事業を成長させることに興味のある方。「人」に課題を感じており人材業界に興味をお持ちで、法人営業経験3年以上の方。

・マネジメント経験やメンバー育成経験がある(人数は問わず)
・前職での表彰実績、もしくは成果を客観的に表明できる人
・人材業界の中でも新卒・中途領域の紹介事業経験がある人