【WEB広告運用】運用および企画提案もお任せするのでやりがいの大きい仕事です!

セールス・営業

企業情報

事業内容
サマリー

企業に向け「ダイレクトマーケティング」のサービスを提供。広告におけるコミュニケーション戦略が正しく成果を出すために、最先端テクノロジーと多彩なコミュニケーション・チャネルをフル活用した、最適なマーケティングを提供します。

主力製品・サービス

■ダイレクトマーケティング戦略企画
■レスポンスクリエイティブ
■データベース&システム開発
■WEBマーケティング/デジタルマーケティング
■イベント企画 & ハンドリング
■フルフィルメント など

仕事内容

職種 マーケティング
職種内容
  • メディアプランナー・企画・運用
配属部署 アカウントプロデュース本部
配属部署詳細

<部署構成 現在2名>
・ディレクター1名 30代女性
・メンバー1名 20代女性
※部下(若手の20代の方)が1名つく予定です。慣れてきたらWEB周りのことを教育する可能性もあります。

仕事内容

【仕事内容】
デジタル広告におけるプランナーとして、以下の業務をご担当いただきます。
・デジタル広告及びプロモーションに関するクライアントへの企画提案、広告運用ディレクション、レポーティング
・クライアントのWeb広告運用
・結果の集計作業やレポート作成・改善提案、施策実行・提案
  -
【業務詳細】
・Google広告/Yahoo!広告/SNS広告の予算管理・入札調整・キーワードや広告文作成
・データ集計・レポート作成・提案書作成
・広告内容の分析・改善・提案
・Webコンテンツ制作ディレクション
  -
・クライアントは官公庁や民間企業、業種も様々です。
・基本的に営業に同行してお客様先に訪問、WEB広告の運用、分析、ご報告を行います。
・自分でクライアント対応をすることもあります。経験が無くてもやる気があれば問題ありません。
★官公庁から多岐にわたる民間企業との連携を通じて、新たな発見や知見を得られる機会が豊富にあります。
多様な業務に従事することで、仕事の醍醐味を堪能しつつ、自身の成長を加速させる環境が整っています。

従事すべき業務の変更の範囲

【雇入れ直後】現在記載の業務内容
【変更の範囲】会社の定める業務

募集背景

組織強化による増員

採用人数 1名

必須・歓迎要件

必須要件

【必須】
・大卒以上
・Web運用型広告(Yahoo!プロモーション広告、Google広告、各SNS)の提案・運用経験
・Google認定資格などWeb運用広告に必要な資格所持
・Excel、PowerPointの経験

歓迎/尚可

【歓迎】
・年間数千万円以上のWeb広告運用の経験(一定スキルの設定やレポートの経験)
・Yahoo!、Google認定パートナーとしての知識・経験
・インターネットに限らず、広告に関する総合的な知識
・クライアントや制作会社とのディレクション経験

勤務地

勤務地
  • 東京都
リモートワーク 一部リモート
リモートワークに関する補足事項

在宅勤務:終日在宅勤務(終日利用)
フルリモートではありません。
入社時から3か月程度は、業務引継ぎ、レクチャー等があるため出社となります。
また、出社や在宅勤務の頻度は部署で相談の上決定となりますが、基本週1日程度リモートワークとなります。

勤務地住所

東京本社
東京都中央区銀座5-13-16ヒューリック銀座イーストビル
東京メトロ銀座線銀座駅 徒歩5分
都営地下鉄都営浅草線東銀座駅 徒歩2分

就業場所の変更の範囲

【雇入れ直後】現在記載の就業場所
【変更の範囲】会社の定める場所

喫煙環境

禁煙

転勤の有無

無し

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項

試用期間中の勤務条件:変更無

就業時間 10:00〜19:00
休憩時間 60分
フレックス制度 (記入なし)
フレックス制度に関する補足事項

(記入なし)

時間外労働 有り

月平均30時間程度

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 492 万円〜684 万円
賃金制度

年俸制

月給 410,000円〜570,000円
裁量労働制固定残業代制

固定残業代制

基本給
332,152円〜461,772円
固定残業代
77,848円〜108,228円
固定残業時間
30時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
有り
待遇条件・昇給賞与

【給与補足】
想定年収:492万円~684万円
月給:410,000円~570,000円(年収÷12)
基本給:332,152円~461,772円
固定残業代:77,848円~108,228円(30時間)
※経験・能力等考慮の上、規定により優遇
※固定残業代制 超過分別途支給
  -
・通勤手当
会社規定に基づき支給
※上限10万円/月
  -
・インセンティブ制度あり
  -
・昇給:年1回(4月)
  -
【勤務時間備考】
・通常労働時間制
・時差出勤制度あり
9:00~18:00、11:00~20:00を選択可
※常時変更は出来かねます。
業務やプライベートの予定に合わせて、月数回程度は可能ですが
基本は10:00~19:00勤務となります。
また、上長の許可が必要です。
・時短勤務制度あり
※業務が終了し、上長の許可があれば定時を1時間短縮可

福利厚生

・各種社会保険完備
・在宅勤務(全従業員利用可)
・確定拠出型年金制度
・退職金制度
・定年退職制度(65歳)

休日休暇 土日祝休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項

★年間休日120日以上★
慶弔
夏期
年末年始
有給休暇(入社半年経過時点10日 最高付与日数20日)

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