【海外営業(現地事務所管理)】スリランカ事務所代表としてミドルマネジメント業務をお任せします

• 海外営業

配属となる営業部は10名程の組織。(東南アジア担当はその内4名)
その他、バックオフィスを支える業務部には10名が在籍しています。
会社全体としては30名弱の規模ですが、少数精鋭のため、一人ひとりが会社の歯車ではなく、主戦力として活躍。
また、長く勤める社員が多く、お互いに認め合い支えあう風土が形成されています。
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現地事務所情報:7名
全員がスリランカ人の為、現地文化を理解しつつ、人望を獲得できるコミュニケーション力が求められます。
代表としてのミッションは人の管理です。

東南アジアを中心とした海外営業をお任せ。
入社後2～3年は海外営業として本社に勤務していただき、その後スリランカ現地事務所の代表として活躍頂く人材募集しています。
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<主な仕事内容>
1.スリランカ赴任前:
■現地で業務を行うにあたっての実務経験を積みます。
赴任後も本社との連携が大事になるため、社内での関係性作り、日本での死後との仕組等も学びます。
赴任前は出張ベースでスリランカに赴き、現地での関係性作りを行なっていただきます。
※取扱商材:トラクタやコンバイン等の農業機械、農薬、化学品　
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2.スリランカ赴任後:
■現地職員の管理統括
■自らプレイングマネージャーとして情報収集、顧客対応
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・組織風土
同社の組織風土を一言で表すなら「自由」。
営業においては、個人の裁量で仕事を進めることが出来ます。これは「商いの根源は人にあり」という同社の企業理念に由来するもの。
1人1人が自分らしさを活かしながら最大限パフォーマンスできるように、意志を尊重するマネジメントを行っています。

【雇入れ直後】現在記載の業務内容
【変更の範囲】当社業務全般

スリランカ現地代表の後任を募集
採用人数:1名
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■企業について
1958年の創業以来、独自の事業展開を通して国内・海外市場の開発に努めてまいりました。
企業価値の最大化と継続的な成長・発展を目指す一方、いかなる経営環境においても安定した収益を計上できる企業であり続けるため、より一層事業の効率化と多様化を進め、より開かれた経営を推し進めています。
世界経済は依然として先行き不透明な状況が続き、益々グローバル化、ボーダレス化が加速し予断を許さない経営環境が続く中、本社と海外3拠点(中国、タイ、スリランカ)を有機的に結合し、他社には真似のできない独自色を前面に出しながらこの難局を乗り越え、販売網の拡大、新しいビジネス展開にチャレンジしています。
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平均年齢:40歳

・法人営業のご経験をお持ちの方 ※商社経験は不問
・TOEIC700点以上、もしくはビジネス折衝できる英語力
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英語力×法人営業経験×ミドルマネジメント(少人数でOK)のご経験がある方を募集します。

・海外業務に携わりたい方
・裁量を持って仕事に取り組みたい方
・安定した環境で長く勤めたい方