人事企画※未経験可

セールス・営業

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事業内容
サマリー

「価値の交換をよりシンプルにし、世界中の人々が最適な経済活動を行えるようにする」をミッションに、EC/FinTech サービスを提供しています。

主力製品・サービス

1)
誰でも簡単にネットショップを開設できるサービス。
初期費用・月額費用無料、プログラミング不要の手軽さからネットショップ開設数は140万超。
開設実績日本1位です。

ショップ作成機能と連動したショッピングアプリも提供しており、
500万人のユーザーに向けて店舗の集客・販促が可能です。

2)PAY ※2018年1月より子会社化
シンプルなAPI、多彩な機能、分かりやすい料金体系のもと、
Web・モバイル・IoTなど様々なシーンで決済機能を導入することが可能なオンライン決済サービス「PAY.JP」、
QRコードで店舗・友人との支払いに活用できる「PAY ID」を展開しています。

3) ※2018年1月より子会社化
ネットショップ作成サービスを利用するショップオーナーが、
リスクが無く、即時に資金調達ができる金融サービス「YELL BANK」や
スピード融資サービス「PAY.JP LENDING」を提供しています。

仕事内容

職種 管理
職種内容
  • 人事
配属部署 (記入なし)
配属部署詳細

■ チーム構成
4名で構成されたチームです。

仕事内容

■募集ポジションについて
人事データの整備と活用を通じて人事施策を立案、運用いただき、組織のパフォーマンスを最大化させることがミッションです。評価やサーベイの統括、新しい仕組みの新設、制度改定等、人事に関連する多岐にわたる業務について、主体性をもって担っていただきます。
これまでの活躍を活かして人事として大きなチャレンジをしたい方は、ぜひご応募ください。

■業務内容
・組織課題に基づいた人事制度の設計、運用、改定
・タレントマネジメントに関わる施策の実行、改善
・エンゲージメントサーベイなどを活用した組織課題の抽出と解決策の検討、実行
・人材育成施策や教育・研修の企画、実行
・D&Iに関わる施策の立案、実行、改善
・人事データの整備及び分析
・その他、人事に関する全社横断的な課題分析および対応策の立案、実行

従事すべき業務の変更の範囲

(記入なし)

募集背景

【募集枠:1名】

採用人数 1名

必須・歓迎要件

必須要件

以下いずれか2つ以上を満たすご経験をお持ちの方
・人事のご経験を 1年以上お持ちの方
・中長期にわたるプロジェクトマネジメントのご経験
・他部署を含む組織横断的な連携や調整、会議のファシリテーションをされたご経験
・データベースを活用して課題を抽出しレポーティングされたご経験
・社内のイベント企画や従業員向けのアンケートの運用管理を実施されたご経験

歓迎/尚可

・インターネット事業会社での就業経験
・人事評価や労務、産業保健、従業員研修等の人事業務の知見をお持ちの方

勤務地

勤務地
  • 東京都
リモートワーク (記入なし)
リモートワークに関する補足事項

(記入なし)

勤務地住所

〒106-6237 東京都港区六本木三丁目2番1号 住友不動産六本木グランドタワー 37F
<アクセス>
 六本木一丁目駅(東京メトロ南北線 ) 直結
 六本木駅(東京メトロ日比谷線・都営大江戸線)5番出口より徒歩約10分

就業場所の変更の範囲

(記入なし)

喫煙環境

その他

屋内全面禁煙

転勤の有無

無し

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項

試用期間中の条件の変動なし

就業時間 10:00〜19:00
休憩時間 60分
フレックス制度 フレックス制度
フレックス制度に関する補足事項

<標準的な労働時間>
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間)
休憩時間:60分
<フレックスタイム制>
コアタイム:12:00~16:00
フレキシブルタイム:始業 7:00~12:00、終業 16:00~21:00

時間外労働 有り

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 400 万円〜600 万円
賃金制度

(記入なし)

裁量労働制固定残業代制

(記入なし)

待遇条件・昇給賞与

想定年収:400万円〜600万円

<就業時間>
グレードに応じて労働時間制度が異なります。
・Ex3以上:裁量労働制
・Ex2まで:フレックスタイム制
     (コアタイム)12:00〜16:00
     (フレックスタイム)始業 7:00〜12:00、終業 16:00〜21:00

評価査定:6月と12月に実施
諸手当:通勤交通費一部支給(月額5万円まで)

福利厚生

・各種社会保険完備:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険

休日休暇 土日祝休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項

・完全週休2日制、祝日
・有給休暇(入社日に10日付与)、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、その他各種休暇

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