【勤務地は愛知県名古屋市南区/営業アシスタント】 バックヤードから営業と顧客をしっかりサポート/創業102年/東海では知る人ぞ知る老舗電設資材の総合商社

セールス・営業

企業情報

事業内容
サマリー

電設資材総合商社 ZEBプランニング事業(カーボンニュートラル提案)、設備の省エネに関する補助金提案・申請代行 ※国土交通大臣許可(般-25)第022901号 ※主要取引先/パナソニック、東芝ライテック、コイズミ照明、日東工業、東芝キヤリア、ダイキンHVACソリューション東海、三菱電機住環境システムズ、矢崎エナジーシステム、他(順不同・敬称略)

※創業は1921年、103年の老舗企業です。

仕事内容

職種 事務
職種内容
  • 営業事務・アシスタント
配属部署 名南営業所/設備営業所
配属部署詳細

(記入なし)

仕事内容

以下業務をまずはできるところからお任せします。

・電話受付や来客応対
・PCを使った受注登録・発注・入荷処理
・入荷処理や商品手配
・荷受けや注文のやり取り
・お客様からの問い合わせ対応
・顧客からの注文のやり取りや問い合わせ対応
・営業アシスタント業務(調べもの、見積り作成、納期管理)
・倉庫管理や在庫管理
・営業所内の整理整頓、掃除
・顧客からの入金処理
・営業所の現金出納簿の管理

※業界や商品の専門知識は営業所のみんなで教えます。全くの未経験でも結構です。ただし覚えようという成長意欲は持っていてほしいですね。

※上記業務が未経験でも近しい業務や応用が利く業務の経験があれば
対応できます。今までの経験より持ち前の理解力・応用力・対応力に自信があれば乗り越えられます。

従事すべき業務の変更の範囲

(記入なし)

募集背景

業績好調による増員募集

採用人数 1名

必須・歓迎要件

必須要件

高卒以上でPC(Excel・Word)の基本操作ができる方
事務経験において効率化のためのスキル・経験をお持ちの方
(例えばExcelであればVLOOKUPを自在に使えるレベル)

~以下に該当するものが多いほど適性あり~

・事務未経験者や第二新卒 (19~23年専短大既卒者)で事務の仕事にチャレンジしたいという方
・自分が頑張って、誰かが喜んでくれると嬉しい方
・何事も素直に受け止め、明るい対応ができる方
・人を勇気付けたり、元気にさせることが好きな方

※業界や商品の専門知識は営業所のみんなで教えます。全くの未経験でも結構です。ただ、覚えようという知的好奇心と成長意欲は重視します。

歓迎/尚可

※今までの仕事の中で、高い理解力・応用力・対応力を要求されてきた方で、その力をもって新しい仕事にチャレンジしたいという人
※今までの社会人経験を活かして、新しいキャリアに挑戦したい人
※仕事もプライベートも両方大事にしたい人

勤務地

勤務地
  • 愛知県
リモートワーク 一部リモート
リモートワークに関する補足事項

◎ハイブリッドワーク可能(テレワーク比率最大50%ぐらいまではできる)です。
◎1時間単位の遅刻・早退・中抜けの制度があるため、子育て中でも柔軟に働けると思います。

勤務地住所

【勤務地 】
名南営業所 / 設備営業所
愛知県名古屋市南区豊田2丁目27-7
<アクセス>
名鉄常滑線「道徳」駅から徒歩10分

就業場所の変更の範囲

(記入なし)

喫煙環境

原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり)

転勤の有無

無し

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項

試用期間中の労働条件変更なし

就業時間 08:15〜17:15
休憩時間 60分
フレックス制度 (記入なし)
フレックス制度に関する補足事項

※残業月5h程度
※20日の締日前後や月末の集金日は遅くなることがあります。

時間外労働 有り

月平均20時間程度

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 350 万円〜500 万円
賃金制度

完全月給制

月給 210,000円〜310,000円
裁量労働制固定残業代制

どちらでもない

待遇条件・昇給賞与

月給 21万円 〜
基本給:月給 21万円 〜
固定残業代:なし
※経験・能力・年齢を考慮し決定

【年収例】
30歳・入社2年目でイメージしてください。
基本給220,000円+資格手当2,000円+通勤交通費4,200円=月給226,200円
賞与6か月分=1,332,000円
月給226,200円×12+1,332,000円=年収4,046,400円

福利厚生

昇給年1回
賞与年3回
通勤交通費支給(規定/10万円まで)
社保完(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
服装自由
資格取得奨励(SS)制度
ワークライフ バランス休暇制度
永年勤続休暇制度
ハッピー予算制度
ハッピークラブ制度
社員旅行
確定拠出年金制度
高度不妊治療支援制度
退職金制度(規定)
他 

※試用期間3ヶ月(条件同)

◎ハイブリッドワーク可能(テレワーク比率最大50%ぐらいまではできる)です。
◎1時間単位の遅刻・早退・中抜けの制度があるため、子育て中でも柔軟に働ける
と思います。
◎事務だけでなく営業も含めてみんなで協力して業務を進めますので、残業はほとんど発生していません。仕事もプライベートも両方大切にできる環境です。
◎男女別の休憩室があります。
◎喫煙所あり(屋外)

休日休暇 週休2日制
休日休暇に関する補足事項

週休2日制(土日)、祝日 
※年3回土曜日 の出社あり、GW・夏季・年末年始・慶弔 休暇、産休・育休・介護休暇取得可能(規定)
※育児休業は労使協定により入社1年後以降取得可
※永年勤続制度(勤続20、30、40年の年に5連休を取得。感謝金20、30、40万円も贈呈)
※年間休日120日(2023年実績)

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