【東京/内部監査責任者候補】ITベンチャー/フレックス制/IPOに向け成長中/20~30代活躍中

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◆社風――自由な空気　
　20代での執行役員抜擢をはじめ、
　風通し良く自由なアトモスフィアがある当社。
　「バグはとがめずチャレンジをほめる」など
　新しい挑戦へ恐れず挑める空気があります!
　
◆経営理念「人をつくる」について
　経営理念の背景には、
　プログラミングの自動化が進んだ将来においても、
　仕事を通じて自らの頭で考え、豊富なアイディアを生み、
　周囲に影響を与えられる魅力的な人間であってほしい――
　そんな当社代表の思いが込められています。
　
　そしてこの経営理念を実践するために
　キーワードとなるのが「相互成長」。
　当社では相互成長のための4つの行動指針を作成し、
　社員同士が刺激を与え合い成長する、そうした風土を築いています。
　<行動指針>
　　1.仕事(やりがい)は何でも全力でやる。
　　2.バグを否定せず、挑戦を歓迎する。
　　3.否定するなら代替案を。
　　4.相手をリスペクトする。

当社の内部監査とJ-SOX評価をお任せします。
　
◆当ポジションのミッション
<企業リスクと業務プロセスの評価・改善サポート>
　以下のミッションを全社的な視点から推進していただきます。
・経営課題に基づき、企業リスクや業務プロセスを評価
・明らかになった課題に対処するための仕組みや
　業務オペレーションを事業部門と協力して考案
　
◆具体的な業務
・現状と環境の把握
　※当社の組織・事業・取り巻く環境を
　　把握いただきます
・リスク分析、評価
・重点監査テーマの設定
・監査計画策定
・監査アプローチの設計
・ドキュメント調査、ヒアリング等の実施
・監査報告書作成
・取締役及び監査役への報告
・被監査部門への改善フォローアップ など

(記入なし)

更なる組織強化 / IPOに向けて

◆POINT
◇急成長を遂げる当社は
　IPOを目指すフェーズに突入
◇成長・体制強化のための
　内部監査担当募集です!
　
<この仕事で得られるもの>
内部監査担当としての実績はもちろん
IT分野における成長企業の事業・組織・
周辺環境・業務全般における理解が深まります。

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■会社について
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プロフェッショナルが集い、
ハイレベルなIT開発体制を有する私たち
『アルサーガパートナーズ株式会社』。
2016年に設立以来、業績は右肩上がり。
400名を超えた従業員のうち
5割以上がエンジニアという環境で、
幅広く高い技術を持つエンジニアが働いています。
　　
◆会社の概要―――――――
◇経営理念「人をつくる」
◇創業者:小俣泰明CEO/CTO
　シリアル・アントレプレナーとして
　IT業界では知られています。
◇事業の特徴
　・最先端のIT技術を駆使
　・フルカバーのサービスラインナップ
　　コンサルティング～開発～運用後のDevOpsまで
　・顧客の開発パートナーとして、
　　高品質かつ迅速なサービスを提供
　
　
◆成長性について―――――――
◇創業以来、右肩上がりの成長
◇現在の従業員数:約400名
◇過去2年間で毎年売上平均150%成長を達成

・企画から運用までの一貫体制
・「ITコンサル」「適正コスト」
　「開発工程が自社内完結」という強みが
　継続的な成長を支えています。
　
　
◆2軸のサービス展開―――――――
◇自社サービス
　└人材紹介会社向けの管理システム
　└ライブ動画配信ソリューション　など
◇受託/OEM開発
　└スマホアプリ「スマサポキーアプリ」など
★幅広いニーズに対応し、価値提供しています
　
　
◆大事にしていること―――――――
◇事業方針:「自社&国内開発」
　→顧客と密にコミュニケーションをとり、
　　開発を進めることを大切にしています。

　企画～リリースまで全工程を社内完結させることで、
　顧客と信頼関係を築き協力してプロジェクトを
　進められる開発環境を重視にしています。
　
　
◆社風――――――――――――――
　創業者である小俣も技術者としての経験があり、
　技術者の成長を尊重する文化があります。

【求める人物像】
・当社のMVVに共感いただける方
・周囲とのコミュニケーションを円滑に行える方
・公正な姿勢で、忖度なく意見を伝えることができる方
　
◆このような方は尚歓迎
◇会計士など、会計に関する資格保有者
◇以下の資格をお持ちの方
　・公認内部監査人(CIA)
　・公認情報システム監査人(CISA)
　・公認不正検査人(CFE)

(記入なし)