【長野】ICTソリューション営業

セールス・営業

企業情報

事業内容
サマリー

当社は2万社を超える顧客への
ICT化支援実績を持つSIer企業。
 
お客様のビジネスのあらゆるフェーズに
対応するICTサービスを網羅し、
多様な業界・業種へ価値を届けています。
 
システム・ソフトウェア開発を主力事業に
保守サービス、ネットワーク工事施工、
情報通信機器やソフトウェア販売と
ICTソリューションサービスを
トータル提供できる体制を構築。
  
またお客様に深く寄り添い、
事業・業務に精通することで
独自のパッケージソフトをご提供し、
市場を開拓し続けています。

主力製品・サービス

◆事業内容
・情報セキュリティマネジメントシステム
・品質マネジメントシステム

仕事内容

職種 セールス・営業
職種内容
  • 無形商材
  • 法人向け
  • 既存営業
  • カスタマーサクセス
  • その他
配属部署 東日本支社 長野支店 営業課
配属部署詳細

◆配属先のミッション
 長野県下の製造業および流通業(既存・新規)
 大手企業から中堅・中小企業に至るまで幅広いお客さまをサポートすること
    
◆職務の魅力
 支店の環境として、1フロア内にメンバー全員が揃っており
 営業、SEがシームレスな関係の中で日々の業務を行っております。
 また、商談推進においても顧客役員と会話する機会も多い等、
 営業としてやりがいを感じる機会も多くあります。
  
◆配属先の組織構成
 12名(営業4名、SE6名、その他2名)
 
◆役割・期待値・想定キャリアパス
 既存深堀・新規開拓両面での活動を行い、
 3~5年後には支店中核顧客を任せていきたいと考えております。
 
◆想定職務等級など
 2級~4級
 
◆想定残業時間
 20時間
 
◆在宅勤務の有無
 基本的に出社、必要に応じて在宅勤務取り入れ可能。

仕事内容

システムインテグレーターでのICTソリューション営業。
長野県下の製造業および流通業(既存・新規)
大手企業から中堅・中小企業に至るまで幅広いお客さまをサポートしております。
既存顧客からの商談発掘、アフターフォローをメインに
新規開拓活動も含めた営業活動全般を行います。
・既存顧客フォロー(現状の確認、企画立案、提案、契約)
・新規顧客開拓(電話でのアポイント獲得、訪問、ヒアリング)
・営業事務(見積もり作成、納品手配、納品管理、検収等)
   
顧客領域/長野県内民間企業
商材・商談規模/主に100千円~10,000千円
新規・既存割合/新規5:既存95
商談スキーム・進め方
/顧客要望をヒアリングし提案方針を検討します。
 検討にあたっては、上席および担当SEと協議し、
 必要に応じて本社有識者のアドバイスのもと方針決定を行います。

従事すべき業務の変更の範囲

(記入なし)

募集背景

採用人数 1名

必須・歓迎要件

必須要件

下記いずれも必須
・法人営業経験3年以上
・Excel/Power Pointを業務で使用した経験
・普通自動車運転免許
・顧客との商談対応が可能な日本語能力 ※英語力不問

歓迎/尚可

ICT業界での営業経験

勤務地

勤務地
  • 長野県
リモートワーク (記入なし)
リモートワークに関する補足事項

(記入なし)

勤務地住所

〒380-0823
長野市南千歳1-15-3 TSビル8F

就業場所の変更の範囲

(記入なし)

喫煙環境

その他

転勤の有無

有り

当面なし

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (6ヶ月)
試用期間に関する補足事項

3‐6か月(条件変更なし)

就業時間 09:00〜17:30
休憩時間 60分
フレックス制度 (記入なし)
フレックス制度に関する補足事項

(記入なし)

時間外労働 有り

月平均20時間程度

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 600 万円〜910 万円
賃金制度

(記入なし)

月給 330,000円〜590,000円
裁量労働制固定残業代制

(記入なし)

待遇条件・昇給賞与

<給与補足>
月給:330,000円~590,000円
基本給:330,000円~590,000円
    
<予定年収>
モデル年収(600万~910万円)
30歳  約600万円(20時間残業、家族手当1名含)
40 歳  約770 万円(家族手当2名含)
45歳  約910万円

福利厚生

通勤手当:全額支給
残業手当:全額支給
住宅手当:なし(基本給に含む)
家族手当:あり(健保扶養の配偶者および子(22歳まで)・一般職のみ)
  
独身寮:あり 30歳まで(自宅から2時間超の方対象)
      本人負担は7,000円~12,000円
退職金:満2ヵ年以上勤務した者に支給
   
その他福利厚生
保養所
育児・介護支援制度(育児休職、介護休職、看護休暇、短時間勤務、変則勤務制度、等)
定年退職後雇用延長制度
確定拠出年金
財形貯蓄
従業員持株会  等

休日休暇 土日祝休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項

・年間休日 126 日
・完全週休2日制(土日)
・祝日
・メーデー(5/1)
・年末年始
・夏季(3日)
・創立記念日(12/1)
・私傷病休暇、慶弔休暇、産前産後休暇
・有給休暇
 初年度は入社日により異なる(0~10日)
 次年度20日、最大40日
・半休取得(午前休、午後休など)可。
 1時間単位の時間年休も取得可。

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