【急募!1day選考会実施中】 学童クラブ指導員/神奈川県茅ヶ崎市

セールス・営業

企業情報

事業内容
サマリー

事業内容
■認可保育園「マミー保育園」・マンション内保育施設「マミー保育センター」運営
■保育士派遣 江東区「ひととき保育」など、行政にかかわるイベントに弊社保育士を派遣しています。
■学童保育・放課後子ども教室受託事業
■英語教育事業 英語学校運営/ネイティブ講師派遣
■指定管理事業 福祉会館・児童館・学童保育施設等の運営

企業理念
会社の存在意義は、マミーで働いている方々が幸せになるお手伝いをするためにある。
そのことで、こども達や関わる全ての人々を笑顔にすることが私たちの願いです。

企業スローガン
“Mommy, always there for you.”「マミーはいつも人のためにあります。」
こどもから高齢者まで、全ての人のためにあります。

仕事内容

職種 専門職(医療・福祉・教育)
職種内容
  • 施設運営
  • 教師・講師・インストラクター
  • 保育士・幼稚園教諭
配属部署 (記入なし)
配属部署詳細

20代新卒の方から50代・60代ベテランの方まで在籍。
お互いを支え合うアットホームな職場です。

仕事内容

⼤切なのは、こどもが好きであること、
チームワークを⼤事にできる協調性、そして明るい笑顔︕

<学童クラブ指導員>
小学校敷地内の児童クラブでの学童指導員をお任せします。
保護者が仕事などで昼間に家にいない児童に対し、
授業の後や学校の休業期間に適切な遊びと家庭に代わる⽣活の場を提供しています。
学校が終わった後の放課後から、
保護者が帰ってくるまでの間子ども達が安全に過ごせるように⾒守ってください。
⼒仕事は特にありません。

■残業ほぼなし&持ち帰り仕事なし
■時短勤務も相談可能
■有給消化率100%
■産休、育休や看護、介護休暇など充実

従事すべき業務の変更の範囲

(記入なし)

募集背景

増員募集

採用人数 2〜3名

必須・歓迎要件

必須要件

下記いずれかの免許をお持ちの方または、
学部をご卒業された方であれば、学歴・年齢・経験は問いません! 

◆幼稚園・小学校・中学校・高等学校の教員免許
◆保育士資格
◆放課後児童支援員
◆社会福祉士資格
◆教育学科、心理学科、社会学科、体育学科のいずれか卒業

新卒、第二新卒、ブランクあり、しゅふ、シニアの方もOK

歓迎/尚可

職種未経験でも歓迎します。

勤務地

勤務地
  • 神奈川県
リモートワーク (記入なし)
リモートワークに関する補足事項

(記入なし)

勤務地住所

【マミー・レインボーきっず@茅ヶ崎サザンSt.】
神奈川県茅ヶ崎市共恵2-1-40

【アクセス】
JR東海道線「茅ケ崎駅」南口より徒歩5分

就業場所の変更の範囲

(記入なし)

喫煙環境

禁煙

転勤の有無

無し

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項

待遇に変更なし

就業時間 10:15〜19:15
休憩時間 60分
フレックス制度 (記入なし)
フレックス制度に関する補足事項

通常運営:10:15~19:15の間でシフト制
※実働8h/休憩60分
※学校休業日:8:00~19:15の間でシフト制

時間外労働 なし

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 300 万円〜400 万円
賃金制度

完全月給制

月給 225,000円〜310,000円
裁量労働制固定残業代制

(記入なし)

待遇条件・昇給賞与

・月給(基本給)22万5,000円〜
※他、各種⼿当あり

・昇給:年1回(業績による)
・賞与:年2回(業績による)
※実績:年2ヶ⽉分(最⼤3ヶ⽉分)支給

給与・待遇等は目安です。
スキル・経験・面接結果等に応じて決定されます

福利厚生

・一人親手当
・子育て支援制度
・産休育休制度
・介護休業制度
・時短勤務制度
・社内イベント(フットサル・社長との懇親会)など

<教育制度>
・新人研修
・ビジネスマナー研修
・BS(ブラザー&シスター)制度…先輩が1年間マンツーマンで指導
・技術スキルアップ研修
・海外研修 など

<一人暮らし応援制度>
マミーに就職するために上京される先生を対象に、社内制度として家賃の半額(都内上限4万円)を補助する制度があります。
行政の保育士宿舎借り上げ支援制度の対象にならない先生も利用できる場合がありますのでご相談ください(社内規定あり)。
また、礼金敷金などの「初期費用補助制度」もあり、安心して上京できます。

休日休暇 シフト制
休日休暇に関する補足事項

▼休日数
月の土日祝の数
完全週休2日制(日祝+毎週他1日)

▼学童クラブの閉館日
日曜日、祝日、年末年始(12月29日~1月3日)

▼有給消化率100%
入社初日から10日付与

<看護休暇・介護休暇制度>
お子さんの急病や、ご家族の介護で急に通院が必要になった時などに利用できる制度があります。

<有給休暇が取りやすい>
マミーでは、入社後最初の月から有給休暇が取得できます(一般的に多いのは入社半年後からの取得)。
また通院などのために「2時間有給」を取得できる制度もあります。

<産休・育休復帰しやすい>
復帰後は時短勤務の正社員で働き、お子さんが大きくなったら8時間勤務に戻る、という働き方ができます。早番無しまたは遅番無し勤務など、ご家庭の事情に合わせて相談できます。

<時短勤務制度が充実>
子育てや介護などで毎日8時間働くことが難しい方のために、マミーは「時短勤務制度」を採用しています。
6時間勤務正社員、7.25時間勤務正社員など柔軟な勤務が可能です。

この求人についてのお問い合わせ、キャリアアドバイザーへのご相談は、下記のフォームからご連絡ください。

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