東京【法人営業/エージェント】■企業様とエンジニアを結ぶ役割　■年間昇給率7.8%　■年間休日125日　■学歴/経験不問

• 有形商材
• 法人向け
• 新規営業
• 既存営業
• カスタマーサクセス

◆POINT
◇完全成果主義の昇給制度
◇業界未経験OK
◇資格支援制度でスキルアップ
◇副業もOK
◇学歴不問、業界未経験歓迎

◆SALTOについて
　「飛躍」(=イタリア語でSALTO)を企業理念に、
　当社は優れた技術力と提案力で世の中へ多様なITソリューションを提供し、
　成長を続ける会社です。

◆こんなご経験や思考をお持ちの方はぜひご推薦をお待ちしております
◇法人営業のご経験がある方
◇目標に対して、試行錯誤しながら進めた経験がある方
◇成果をきちんと評価される会社に行きたい方
◇スキルアップを検討している方
◇IT業界を知りたい方

顧客にITソリューション提案を行うと共に
エンジニアのフォローを行っていきます。
※ITソリューションとは、
　企業や組織が抱える業務上の課題やニーズを、
　情報技術(IT)　活用して解決すること。
　
◆業務内容
①企業側への営業活動
　◇既存顧客への定期ヒアリング(電話や訪問)
　┗課題や状況に合わせて最善な解決策を提案します。
　┗自社のエンジニアを紹介し、課題解決に向けて準備していきます。
　
②エンジニアへのフォロー活動
　◇定期面談
　　定期的に面談を行い、希望のキャリアや悩みをヒアリング。
　　相談内容に合わせて、次の参画案件を選ぶなど解決へ導きます。
　
◆企業側への提案内容
◎オフショア開発
　<オフショア開発とは?>
　海外でソフトウェア開発やITサービスを行うこと。
　当グループにはベトナム拠点の【SALTO-Vietnam】にて
　優秀なエンジニアが開発を請け負います。
◎受託開発/LABO
　当社の高い技術力と組織力を活かして
　お客様のご要望にお応えします。
　
<要望例>
・差し迫った日程にむけたチームの発足
・難易度の高いプロジェクト遂行に向けた
　技術力の高いチームの発足
・予算をなるべく抑えた高品質な開発
　
◆エンジニアからの相談事例
・技術力が必要なプロジェクトへのチャレンジ
・配属先の人間関係　など
　
◆入社後の流れ
　まずはメンターがマンツーマンで指導します
　①ITの基礎知識を学ぶ
　②先輩との商談同行
　上記①②を通して業務の流れを学んでいきましょう。
　<1カ月後>
　徐々に商談をひとりで行うように。
　早い方は2～3ヵ月で商談成立も!
　
>>1日の流れ<<
出社
↓
エンジニアへの案件説明会
↓
案件情報とエンジニアのマッチング
↓
新規開拓のテレアポ
↓
お客様との商談
↓
退勤
　
20時半以降の業務を禁止しているため
遅くまで残ることはありません!

適性や本人希望によって変更の可能性あり

【事業拡大に伴う増進募集】
システム開発やインフラ設計・構築などの発注も多く、
営業活動はもちろんのこと、エンジニアのフォローも任せていきます。

◆必須要件
・営業職経験
　※IT業界経験は不問です
　
◆求める能力
　自身の能力開発やキャリアアップを目指していきたい方。　
　目標達成に意欲的な方