【千葉 松戸or幕張】【転勤無し/地元志向・ホスピタリティ高い方歓迎】BPO・障がい者雇用事業の就労移行支援業務

セールス・営業

企業情報

事業内容
サマリー

◆安定の財務基盤
「株式会社DYM」は、創業から20年間、無借金経営を続け
年商200億円を超えてもなお、毎年右肩上がりの成長を続けております。
当社はWEB事業を創業事業として拡大を続け、
現在では人材紹介事業、医療事業など多様な事業を手がけております。

「1000年後にも存続する会社」を目指し、
どのような世情・景況・環境の変化があっても会社が継続できるよう、
単一事業ではなく複数の事業を行う事を美徳と考え、
毎年3~4事業新しい事業を立ち上げています。
創業以来実質無借金経営でかつ、
2年間会社を一切動かさなくても潰れない屈強な財務基盤が同社の誇りです。

◆社会に貢献するメガベンチャーへ
当社の社長は、2007年杏林大学医学部卒業し、医師免許を取得と、
インターネット業界においては異色の経歴の持ち主。
元々はIT×医療という分野で世界一の企業を目指して生まれた企業です。
現在もこの事業は拡大を続けておりますが、
「世界で一番社会を変える会社を創る」というビジョンのもと
社会貢献性の高い事業を積極的に行っております。

主力製品・サービス

「世界で一番社会を変える会社を創る」をビジョンに、
新規事業を継続的に立ち上げています。
東京を中心に、札幌、名古屋、大阪、福岡と
全国に拠点を拡大中です。
———————————————
異種混合型の多様な事業形態で、
世情に左右されない安定した経営基盤を築いています。
◆事業一覧
・WEB事業
・人材事業
・研修事業
・エグゼパート事業
・ウェルフェアステーション事業
・不動産仲介・オフィスコンサルティング事業
・CEO倶楽部事業
・M&Aコンサルティング事業
・感染対策事業
・海外医療事業
・メディア事業
・保育園事業
・飲食事業

収益モデル

◆事業トピックス
<タイでの病院事業>
タイは世界で4番目に日本人駐在員の多い国で、
駐在員に向けた有料医療サービスで利益を上ています。
この事業は当時入社3か月目の方が希望し、
責任者として活躍されています。
本人の強い希望があれば、
入社年次に関わらず事業責任者として成長し、活躍できる環境です。

仕事内容

職種 セールス・営業
職種内容
  • 無形商材
  • 個人向け
  • キャリアコンサルタント・キャリアアドバイザー
  • リクルーティングアドバイザー
  • その他
配属部署 (記入なし)
配属部署詳細


株式会社DYMは「世界で一番社会を変える会社を創る」というビジョンの下、
WEB事業、新卒紹介事業、医療事業など多角的に事業を展開し、
世界で一番社会貢献のできる会社として常に新しい商材を創出し続けている会社です。
 
※株式会社DYMに入社後、株式会社ワークスバリアフリーに出向になります。

仕事内容

【職務概要】
人材サービス会社として培われた集客力とBPO運用経験を活かすことで
短期間での業務立ち上げが可能です。
アウトソーシングする部分をお客様の状況に合わせてカスタマイズしてご提案致します。
  
様々な障がいをお持ちの求職者に対して就職活動のサポートを行っており、
優良企業をご紹介しております。
また、サテライトオフィスを活用した雇用支援サービスも提供しております。
DYMグループだからこそ持つことのできる豊富な母集団やノウハウを活用し、
人材の紹介から業務環境の提供、働く方の体調・メンタルサポートまでを
ワンストップで行います。
  
◇業務内容
・サテライトオフィスにおける運営業務
-利用者の定着面談
-利用企業との面談
-ラボの業務委託準備、清掃業務
  
・就労移行支援業務全般
– 就労に向けた相談支援・個別支援計画の作成
– 就労訓練プログラムの企画・運営
– 求人情報の収集・面接サポート
– 行政対応、サービスの質の管理、スタッフの指導等
  
◇仕事の意義
BPO事業の意義:
コスト削減と効率向上:BPO事業は、企業が特定の業務を外部の専門会社に委託することで、
コストを削減し、業務の効率を向上させることができます。
これにより、企業は本来のコアビジネスに集中し、競争力を高めることができます。
  
障がい者雇用事業の意義:
包括的な社会の構築:障がい者雇用事業は、障がい者も含めた多様性を尊重し、
包括的な社会を築くための重要な取り組みです。
障がいを持つ個人も自分らしく社会で活躍できる機会を提供し、
社会の一員として認められる社会貢献性の高い事業です。

従事すべき業務の変更の範囲

会社の定める業務 ※グループ会社への出向を含む

募集背景

Works Barrier Free
障害特性に関わらず、就業の可能性を最大化するために企業と求職者の懸け橋になります。
  
株式会社ワークスバリアフリーは、多角的な事業展開を行うDYMグループの事業の中でも、
障がいをお持ちの求職者様と採用活動に課題をお持ちの企業様の懸け橋となるべく設立されました。
障がいをお持ちの方々が幅広く活躍できる機会創出に貢献いたします。
  
親会社である株式会社DYMの「世界で一番社会を変える会社を創る」というビジョンを引き継ぎ、
ワークスバリアフリーでは「障がいをお持ちの方々が安心して就業できる環境を創出する」ことを目指しています。
また、DYMグループの中でも最大の利益をあげている事業を展開しており、
人材不足の解消といった側面から今後も日本社会の発展に貢献してまいります。
  
株式会社ワークスバリアフリーの総合職として、
『BPO・障がい者雇用事業』のサービスについて携わっていただきます。
(株式会社ワークスバリアフリーはDYMのグループ会社で障がい者雇用事業の法人になります)

採用人数 1名

必須・歓迎要件

必須要件

【必須(MUST)】
■短大・専門卒以上
■ホスピタリティが高い方
■初転職の方

歓迎/尚可

【出来れば(WANT)】
■大卒以上
■ひとりひとりに適した対応を心がけている方
■外部機関と関係構築ができる方
■コンプライアンス意識が高い方

勤務地

勤務地
  • 千葉県
リモートワーク (記入なし)
リモートワークに関する補足事項

(記入なし)

勤務地住所

千葉県千葉市美浜区中瀬1丁目3 幕張テクノガーデンCD棟 5階
千葉県松戸市本町12-15 パップス松戸ビル3階
 ・【幕張オフィス】 JR海浜幕張駅北出口から徒歩約5分
 ・【松戸オフィス】 JR松戸駅西出口から徒歩約4分

就業場所の変更の範囲

(記入なし)

喫煙環境

禁煙

転勤の有無

無し

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項

(記入なし)

就業時間 09:00〜18:00
休憩時間 60分
フレックス制度 (記入なし)
フレックス制度に関する補足事項

(記入なし)

時間外労働 有り

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 320 万円〜320 万円
賃金制度

(記入なし)

月給 250,000円〜250,000円
裁量労働制固定残業代制

(記入なし)

待遇条件・昇給賞与

<勤務時間補足>
■労働時間:9:00~18:00
 ※変形労働制
■休憩時間:60分  ex)[12:00~13:00]
  
<給与補足>
年収:3,207,625 円~
月収:250,000円~
  
・月給:250,000円
≪固定残業代採用≫
① 基本給 207,625円(②の手当を除く額)
②時間外手当(時間外労働の有無に関わらず、25時間分の時間外手当として42,375円支給)
③25時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
※賞与1年1回あり。入社から1年経過で基本給 207,625円分支給

福利厚生

◇雇用保険
◇厚生年金
◇労災保険
◇健康保険
◇交通費または家賃補助支給あり(2万円/月まで)
◇資格取得支援・手当あり
◇育休、産休、復職制度あり

休日休暇 週休2日制
休日休暇に関する補足事項

週休2日制、年末年始休暇、夏期休暇、有給休暇、年間休日120日
※土曜日・祝日は事業所営業日、日曜日も月1回事業所営業日のため、
 月2~3回は土・祝日出社があります。(数ヶ月に1回程度、日曜出社あり)

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