【大阪】システムエンジニア/リーダークラス

セールス・営業

企業情報

事業内容
サマリー

ITコンサルティング
各種ソフトウェア設計・開発
ソフトウェア導入支援

仕事内容

職種 ITエンジニア
職種内容
  • プロジェクトリーダー
  • SE(Web・オープン系)
配属部署 (記入なし)
配属部署詳細

(記入なし)

仕事内容

各プロジェクトにて上流工程をメインに業務をお任せします。
※プログラム開発をしたい方にはそのままPG業務を担ってもらうことももちろん可能です。

【具体的には】
・顧客(ベンダー・エンドユーザー)への提案・交渉
・見積書作成 
・ヒアリング(課題把握) 
・案件の要件定義
・要件定義書作成 
・設計、製造チームへの連携・マネジメント 等

【PJT例】
・大手食品メーカーの基幹システム(Azure/C#/JavaScript/SQLServer)
・教育関係のマッチングシステム(Nginx/TypeScript/PHP/React/Laravel)
・某鉄道会社の新規事業向けアプリ開発(AWS、TypeScript、Node、js)
※受託:客先:その他=3:6:1ですが、4:2:4の実現を目指しています。

◎期待する役割
プロジェクト全体の進行管理やチームメンバーのサポートを行っていただきます。
タスクの割り当てや進捗管理、品質管理、コミュニケーションの円滑化など、
チームの成功に向けてリーダーシップの発揮を期待しております。

従事すべき業務の変更の範囲

会社の定める業務

募集背景

事業拡大に向けた増員及び、組織強化のため

採用人数 2〜3名

必須・歓迎要件

必須要件

・ITエンジニアの実務経験5年以上
・プロジェクトリーダー経験
・要件定義業務経験
・リーダーシップが取れる方
・自己成長のために努力ができる方
・自発的に行動ができる方
・学歴不問

【必須言語】
Java、C、C#、Python、Ruby

歓迎/尚可

【歓迎スキル・言語】
VB.NET、Postgres、JavaScript、SQL Server、html、CSS、Go、Nuxt.js、Next.js、AWS CDK、AWS Amplify

勤務地

勤務地
  • 大阪府
リモートワーク 一部リモート
リモートワークに関する補足事項

プロジェクトにより異なる

勤務地住所

大阪本社または大阪府内をメインとする関西エリアの各プロジェクト先

■大阪本社の場合
大阪府大阪市淀川区西中島3-3-4 SPビル4F
【アクセス】
・大阪メトロ御堂筋線「西中島南方」駅 徒歩5分
・阪急本線「南方」駅 徒歩3分

就業場所の変更の範囲

会社の定める場所

喫煙環境

その他

屋内禁煙(屋内に喫煙場所あり)

転勤の有無

有り

本人都合での転勤を想定しております
※本人都合での転勤実績あり

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項

※3カ月間の試用期間があります。その間の待遇・給与に変更はありません。

就業時間 09:00〜18:00
休憩時間 60分
フレックス制度 (記入なし)
フレックス制度に関する補足事項

(記入なし)

時間外労働 有り

月平均10時間程度

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 501 万円〜702 万円
賃金制度

完全月給制

月給 417,500円〜585,000円
裁量労働制固定残業代制

(記入なし)

待遇条件・昇給賞与

【年収】501~702万円
【月給】417,500~585,000円
※経験・能力を考慮して決定いたします。
【内訳】基本給:320,500~449,100円
    固定残業代:97,000~135,900円(40時間分)、超過分は別途支給

昇給:あり(年1回/4月)、賞与:あり※業績連動

【勤務時間詳細】
9:00~18:00(実働8時間、休憩60分)
※プロジェクト先によって異なる

福利厚生

◇各種保険(雇用、労災、健康、厚生年金)
◇通勤手当(全額支給)
◇残業手当(固定残業超過分)
◇出張手当
◇役職手当
◇資格取得報奨制度
◇社内勉強会(自由参加)
◇慶弔見舞金制度
◇育児休業制度
◇介護休業制度
◇結婚・出産お祝い金
◇MVP表彰
◇懇親会(新入社員歓迎会、BBQ、忘年会、社員総会)
◇社員旅行(年1回)
◇社員紹介制度
◇フリードリンク(大阪本社)
◇服装自由(プロジェクトにより異なる)
◇リモートワーク可(規定あり)

休日休暇 土日祝休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項

<年間休日125日以上>
◇完全週休2日制(土日)
◇祝日
◇年末年始休暇
◇夏季休暇(3日)
◇有給休暇(1時間単位での取得可)
◇慶弔休暇
◇特別休暇
◇記念日休暇(年1回)
◇生理休暇

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