新規AIプロダクトの課題解決型セールス【自社AIサービスの提案型営業/グロース上場企業/フルフレックス勤務/在宅OK】

セールス・営業

企業情報

事業内容
サマリー

Smart AI Engagement事業

仕事内容

職種 セールス・営業
職種内容
  • 無形商材
  • 法人向け
  • 新規営業
配属部署 (記入なし)
配属部署詳細

(記入なし)

仕事内容

【業務概要】
■顧客の経営課題や業務課題の解決に向け、自社開発サービスであるAI予測分析サービス「Deep Predictor」のご提案をお任せします。

【具体的に】
■お取引のない店舗型ビジネス(小売業・飲食業)および、製造業・商社・卸売業のクライアントに対し、顧客課題をヒアリング・把握した上で提案資料を作成し、自社開発サービスであるAI予測分析サービス「Deep Predictor」をご提案いただきます。

■お客様への提案は弊社のデータサイエンティストと協同して行います。AIに関する専門的な内容はデータサイエンティストがお客様に対し折衝等を行うため、AIサービスの営業経験がない方でもご安心ください。

■営業スタイルは弊社へのお問い合わせや、資料請求などに対する反響営業のため、「顧客課題に基づく提案」に集中できる環境で営業経験が構築可能です。

【ご担当いただく商材と特徴】
■AI予測分析サービス:「Deep Predictor」

■一般的な予測分析ツールでは、予測値を得られるだけに止まり結果を実務に活用することが困難な場合が多いですが、我々の「Deep Predictor」は一般的な予測分析サービスとは異なり、予測分析〜処方的分析までカバーしており、「最善の打ち手がわかる」「打ち手の根拠がわかる」「打ち手の効果がわかる」といった特徴があり、お客様の「データに基づいた意思決定の支援」を大切にしたサービスです。

■専門知識が無くても簡単に予測分析ができるサービスです。予測分析の精度向上と予測結果から最適な打ち手を示唆します。

※当社サービスの「Deep Predictor」は生成系AIサービスではなく”予測AIサービス”となります。生成系AIではないことを予めご了承ください。

従事すべき業務の変更の範囲

会社の指示する業務

募集背景

【募集枠:1名】

採用人数 1名

必須・歓迎要件

必須要件

■法人営業経験(目安3年以上)
※AIサービスの知識がない方でも安心してご応募ください!

歓迎/尚可

■顧客への提案型スタイルの営業経験
■顧客課題に基づくコンサルティング営業経験
■あらゆるソリューションを顧客課題に当てはめて提案した営業経験

勤務地

勤務地
  • 東京都
リモートワーク 一部リモート
リモートワークに関する補足事項

・リモートワーク可(フルリモート不可)

ご入社から1ヶ月程度は研修・OJT期間のため週2~3日程度の出社としています。
それ以降は週1日程度のオフィス出社とリモートワークの併用(ハイブリッド勤務)としています。
※商談対応のため客先訪問をすることがあります。
※フルリモート勤務は行っておりませんのでご了承ください。

勤務地住所

東京都 港区虎ノ門四丁目3番1号 城山トラストタワー 20F

就業場所の変更の範囲

会社の定める事業所

喫煙環境

その他

屋内原則禁煙、喫煙所あり

転勤の有無

無し

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項

Smart休暇取得以外には期間中の条件に変更はありません

就業時間 09:00〜18:00
休憩時間 60分
フレックス制度 フルフレックス制度
フレックス制度に関する補足事項

■フルフレックス勤務制
7:00~22:00の間で1日の標準勤務時間は8時間となります。
※募集部門のモデル勤務時間は9:00~18:00

時間外労働 有り

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 500 万円〜800 万円
賃金制度

(記入なし)

裁量労働制固定残業代制

(記入なし)

待遇条件・昇給賞与

想定年収500万円〜800万円(月40時間の固定残業手当を含む)
※選考によっては上記年収の上限下限を上下することがあります。

■月給イメージ:年収5,001,600円の場合
月給416,800円(基本給317,500円 、固定残業手当(40時間分)99,300円)
※固定残業手当超過分は別途支給。
※前職給与・経験・スキル等考慮。年2回改定(1月・7月)

・交通費規定支給
・通信費手当規定支給

福利厚生

・社会保険完備
・健康保険(ITS健保)
・健康診断
・予防接種
・PC貸与
・CROSS会(懇親会)
・副業可
・資格取得手当
・自己研鑽支援手当
・社内勉強会
・半期ごとの社内表彰制度(表彰者には報奨金支給)
・社員総会

休日休暇 土日祝休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項

★年間休日120日以上
・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・Smart休暇
 入社時期に応じて1~4日間/年、夏季休暇にも代用OK
・GW休暇
・年末年始休暇
・年次有給休暇
 入社日初日に入社時期に応じた日数を付与
・産前産後休暇(社員取得実績あり)
・育児休暇(男性社員取得実績あり)

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