【本店/正社員/給与計算・社保関連業務スタッフ(経験者)】■社労士法人勤務経験が2年以上の方■確定拠出金制度など福利厚生充実■年間休日126日以上

セールス・営業

企業情報

事業内容
サマリー

◆経営改善&成長支援コンサルティング
・経営判断に欲しいデータ、数値を自由自在に取り出せるしくみを構築します。
・管理会計視点による採算分析と課題改善/管理会計の導入による収益改善支援/中期経営計画策定と予算実績◆管理実行支援/IT活用による経営管理業務フロー改善と自走化支援/データ一元化による情報活用、KPI分析に◆よる経営力向上支援/不正調査対応支援を行います。
◆事業再生コンサルティング
◆M&Aコンサルティング
◆事業承継コンサルティング
◆海外進出支援コンサルティング
◆国際業務支援コンサルティング
◆飲食店専門サービス FOODOAG
◆人事コンサルティング

仕事内容

職種 士業
職種内容
  • 社会保険労務士
配属部署 (記入なし)
配属部署詳細

(記入なし)

仕事内容

・顧問先の社会保険・労働保険手続き(月次、算定、年度更新手続き)
・顧問先の月次給与計算・年末調整等業務
・顧問先の労務相談業務
・顧問先の就業規則作成
・顧問先の助成金支給申請
   -
<当社の特徴>
企業の成長・発展には経営戦略が不可欠です。様々な戦略の策定、実行、進捗管理をするために「会計」を活用し、経営を「見える化」する必要があります。管理会計を用いた現状分析、事業計画策定、計画実行支援を中心に、財務デューデリジェンス、資金調達支援、経営管理における業務フロー改善サービスなど、企業のポテンシャルを最大限に引き出すパートナーです。また企業の継続・発展のための戦略的M&Aアドバイザリーや、後継者様への経営・財産の承継支援まで幅広く支援します。税務サービスについても、グループ会社であるOAG税理士法人と連携してサポートを行っています。

従事すべき業務の変更の範囲

会社の定める職種(出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種)

募集背景

業務拡大に伴う増員募集です。
   -
【当社について】
プロフェッショナルの力を結集 ビジネスをトータルサポートする総合コンサルティングファーム
 
グループは、ビジネスを支えるプロが集結しておりOAGにしかできない高品質なサービスを提供しています。各法人の垣根を超え、グループ全体でお客様の期待以上の価値を提供することで、社会に貢献していきます。

採用人数 1名

必須・歓迎要件

必須要件

・社労士法人勤務経験が2年以上

【求める人物像】
・積極的にお客様を理解し、常に状況を改善しようとする意識の持てる方
・コミュニケーションを図りながら業務遂行ができる方
・新しいことへのチャレンジ精神のある方
・臨機応変な対応が出来る方

歓迎/尚可

(記入なし)

勤務地

勤務地
  • 東京都
リモートワーク (記入なし)
リモートワークに関する補足事項

(記入なし)

勤務地住所

本社/東京都千代田区五番町6-2 ホーマットホライゾン
各線「市ケ谷駅」徒歩3分

就業場所の変更の範囲

会社の定める就業場所

喫煙環境

原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり)

転勤の有無

無し

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項

※試用期間中も待遇・条件に差異はありません。
※試用期間終了後より、在宅勤務有り

就業時間 09:30〜17:30
休憩時間 60分
フレックス制度 (記入なし)
フレックス制度に関する補足事項

(記入なし)

時間外労働 有り

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 400 万円〜600 万円
賃金制度

年俸制

月給 267,438円〜401,150円
裁量労働制固定残業代制

固定残業代制

基本給
197,688円〜296,550円
固定残業代
69,750円〜104,600円
固定残業時間
40時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
有り
待遇条件・昇給賞与

【給与補足】
年収:400万円〜600万円
月給:267,438円〜401,150円
基本給:197,688円〜296,550円
固定残業代:69,750円〜104,600円(40時間分)※超過分は別途全額支給
※経験・能力など考慮の上、決定いたします
※年俸は、1/16を月々支給、残りを年2回に分けて支給いたします。

【昇給・賞与】
昇給・昇格あり
賞与 ※年収に含む

福利厚生

社会保険完備
交通費全額支給
残業手当支給
退職金制度(確定拠出金制度を含む)
社員旅行
社内研修制度
資格取得学費援助
社労士会費負担
入社時転居費用補助 ※支給条件等詳細は面接時にご説明します。
在宅勤務制度(週3日程度) ※試用期間終了後から利用可能
時差出勤制度 ※試用期間終了後から利用可能

休日休暇 土日祝休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項

年間休日126日以上
年末年始休暇(12/30〜1/4)
有給休暇
慶弔休暇
産休・育休
夏季休暇
試験準備休暇

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