※東京・大阪※【2026新卒採用×営業職】◆東証プライム上場グループの安定基盤のもと、お客様と深い関係性を築く!社会貢献性の高い仕事◆新規開拓なし、ノルマなし、既存顧客と関係構築◆年間休日120日以上/家賃補助あり/賞与過去4年平均5.92か月

• 有形商材
• 法人向け
• 既存営業

(記入なし)

業務内容は、接着剤、ホットメルト系接着剤、銀系抗菌剤、化学工業薬品の法人向け営業および営業事務を担当します。配属先は営業本部で、勤務地は東京または大阪の拠点となります。
　　
【具体的な業務内容】
当社の営業職は、長年お取引のあるお客様への法人営業が主な業務です。
お客様のニーズを理解し、最適な製品を提供することで、長期的な信頼関係を構築します。
お客様とのやり取りを通じて、商品開発のきっかけとなるアイデアを発見することも重要な役割で、モノづくりに直接関わっている実感を得られる環境です。
　
【充実の研修制度】
化学の専門知識は不要です。
入社後には充実した技術研修が用意されており、技術社員が常にサポートしてくれるため、新卒・未経験の方でも安心して仕事に取り組めます。
営業職として働くために必要なスキルや知識を新しい環境で学び、成長したいという意欲がある方にとっては、挑戦しがいのある職場です。
　　
【クライアントについて】
大手の化学メーカーや商社などが中心で、化学品の原料としてホルマリンを扱う企業が主なクライアントです。
当社の基礎化学品工場(清水・水島)と全国各地にある複数の協力工場と連携して販売しています。
　　
【営業スタイルについて】
内勤メインの営業スタイルで、新規開拓やノルマはありません。
需要が多いため、外を飛び回り数量を追うのではなく、どのお客様にどのくらいの量を割り当てるかを戦略的に決定。
原料の安定供給と品質管理に重点を置いた営業活動を行っています​。
また、お客様との関係性構築にも重きを置き、ニーズを探っていきます。
新たな要望に対して柔軟に対応し、工場や社内他部門との調整を通じて最適な製品を提供していきます。
　
　
ーーーーーー
【新卒3年定着率92%、5年定着率83%を達成!】　※【全社平均】新卒3年定着率約70%
その秘密をご紹介します。
ーーーーーー　　
≪風通しの良い環境で自己成長できる≫
社員一人ひとりが意欲的に挑戦できる環境!
年次問わず、新しいアイデアや改善提案も歓迎しており風通しも抜群です。
営業職においては、お客様との関係性を築く中で「こういうものがほしい」といった新たなニーズをいただくこともあります。
環境問題などの時代の流れとお客様のニーズ双方を実現するために開発段階から関われるチャンスもあり、柔軟な思考と広い視野を持った人材に成長できます。
　　
≪充実の福利厚生≫
社員が安心して働けるよう、大手並みの様々な福利厚生が整っています。
例えば、借上社宅制度では、会社が最大8割の家賃を負担しています。
また、在宅勤務制度も導入しており、週に2回まで自宅での勤務が可能です(新卒社員は2年目から利用可能)。
営業職はフルフレックスで柔軟なスケジューリングができるので、ワークライフバランスを実現できます。
　　
≪社会貢献への取り組み≫
私たちは、バイオマスの有効活用をはじめとする持続可能な社会の実現に向けた取り組みを積極的に進めています。
特に、カーボンニュートラルやグリーン化を通じて、環境に配慮した製品開発を行っており、地球に優しい製品を提供し、環境問題に対する貢献を行っています。
環境保護に関心のある方にとって、社会貢献を実感できるやりがいのある仕事です。

【雇入れ直後】現在記載の業務内容
【変更の範囲】会社の定める業務

組織強化による増員

◆2026年3月に大学または大学院を卒業見込みの方、もしくは卒業3年以内の方
文理不問、多様な学問領域での知識を活かせます。
　
◆パソコンの操作経験がある方(業務ではパソコンを使用)
Microsoft Office(Word、Excel、PowerPoint)などに触れたことがある方は
スムーズに業務に取り組めます。

【以下のような方は歓迎!】
・学生時代にグループワークやプロジェクト活動に取り組んできた方
・環境問題や社会貢献に関心がある方
・チームワークを大切にする協調性のある方
・新しいことに挑戦し、成長意欲の高い方
・長期的な視野でキャリアを築きたい方
・お客様との信頼関係を築き、深く関わりたい方