【保険営業経験者必見_ライフワークバランス重視可能/土日祝休み(六本木)】大手保険メーカーでの代理店営業職(B2B営業)

セールス・営業

企業情報

事業内容
サマリー

※弊社は前身会社を含めると
  15年以上の保険業界実績があります。

ディア・ライフ(東証プライム市場上場)のグループ会社である当社は、
「人材」を中心に、「コンサルティング」、「ソリューション」、「マーケティング」、「BPO」といった
あらゆる人材に関する課題解決を提供しております。

主力事業である金融・保険業界向けの人材マーケティング事業、
不動産業界向けのセールスプロモーションプロモーション事業から、
IT エンジニアの SES 事業まで、幅広い事業領域での人材サービスを展開しており、
また、人材紹介分野では、更なる業容拡大を図っております。

主力製品・サービス

【保険サービス事業】
保険への加入をお考えになっているお客様に向けて、
お電話による保険のご案内を行うとともに、
ニーズに合わせた資料をお送りします。

ご自宅付近に保険ショップがない もしくはご来店いただくお時間がない等、
対面でコミュニケーションが取りにくいお客様に対しても、
当社で培われたテレマーケティングの強みを活かし、
高品質な保険のコンサルティング業務を行います。

【人材アライアンス事業】
保険販売において企業様が抱えている様々な課題を解決します。
・保険販売事業の総合コンサルティング業務
・当社独自の保険販売員育成カリキュラムをクリアした人材の提供
・コールセンターインフラの構築支援(オフィス・各種システムのレンタル)
・募集管理体制/情報管理体制などのバックアップを行います。

収益モデル

保険サービス事業によって蓄積されたノウハウを基に、保険契約の代理店業務を行っている派遣先企業のニーズに沿った人員を派遣する事業を営んでおります。また、人材の派遣のみならず、テレマーケティングによる保険募集システムのアドバイスや派遣先企業への研修、保険代理店業務に関するコンサルティング等を行う場合もあります。当社が現在までに培ってきたコンプライアンス態勢が派遣先企業に評価されており、大手金融機関、地方銀行、信用金庫、カード信販会社等が主な取引先となっております。

仕事内容

職種 セールス・営業
職種内容
  • 無形商材
  • 法人向け
  • 既存営業
  • 営業企画
配属部署 ヒューマンリソースカンパニー ソリューション事業部
配属部署詳細

パートナービジネス推進課

仕事内容

当社の正社員として入社していただき、弊社パートナー企業様(派遣就業先)にて、
代理店営業職として、下記の業務をお任せします。

【具体的には…】
・来店型保険ショップや、訪販系保険代理店を担当し、自社商品(主にがん保険と自動車保険)の販売促進
・提案資料の作成
・プロモーション、プロジェクトに関わる提携先との折衝及び社内の調整

【入社後の流れ】
研修終了後は、OJTで先輩社員と同行で外回りをしていただき、
OJT終了後にはご自身で外回りをしていただきます。
※出張を含みますが、自身でスケジュール調整可能です。

その後も引き続きフォローを行っていきますので、
安心してスタート出来る環境です。

従事すべき業務の変更の範囲

インサイドセールス
フィールドセールス
事務

募集背景

・事業拡大の為の増員

採用人数 2〜3名

必須・歓迎要件

必須要件

生保・損保問わず、保険の営業の営業経験がある方
※経験年数(目安2年以上)
※ブランクがあってもOK

歓迎/尚可

☆保険の営業経験
※お客様としっかりとお話しすることが大事な為、
 販売業、営業、小売業、接客業などのご経験も活かせると思います♪
☆社外業者との折衝経験

<こんな方におすすめ!>
◆人の役に立ちたいという思いをお持ちの方
◆人間力/営業力を身につけたい方
◆今まで学んだ経験を活かし新しいことにチャレンジしたいという思いがある方
◆実績だけではなく、行動や姿勢を評価してくれるところで働きたいと思っている方
◆従業員同士がフラットで、サポートし合う環境で働きたいと思っている方
◆営業は好きだが、飛び込み営業や知人・友人への勧誘に抵抗がある方

勤務地

勤務地
  • 東京都
リモートワーク (記入なし)
リモートワークに関する補足事項

(記入なし)

勤務地住所

▼勤務地
東京都港区六本木1丁目(※求人上は番地非公開)

・最寄り駅
六本木一丁目駅直結分

就業場所の変更の範囲

※勤務先の変更の範囲は、東京23区内、及び、横浜

喫煙環境

原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり)

転勤の有無

無し

※転居を伴う転勤の可能性がある総合職でも、
 双方の更新の合意がある限りは原則転居は発生致しません。
※毎年4月にそれぞれの勤務形態へ変更が可能です。

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項

※試用期間中の待遇の変更はありません。

①一般職/地域限定社員(転居を伴う転勤無し)
月給 25万円〜30万円

【月給の内訳】
・基本給 18.0万円~22.5万円
・ライフプラン手当(1万円)
・営業手当(2万円)
・固定残業手当(4万円~4.5万円※月20時間分)
※20時間を超える時間外労働分の割増賃金は追加で支給(1分単位)
※残業時間は月間で平均10時間程度の為、残業手当が発生している方はおりません。

※初任給は経験を考慮の上、決定致します。
※スキル、ご経験、直近年収等の考慮あり。
※転居を伴う転勤の可能性がある総合職でも、
 双方の更新の合意がある限りは原則転居は発生致しません。
※毎年4月にそれぞれの勤務形態へ変更が可能です。

就業時間 09:00〜17:45
休憩時間 60分
フレックス制度 (記入なし)
フレックス制度に関する補足事項

(記入なし)

時間外労働 有り

月平均5時間程度

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 300 万円〜500 万円
賃金制度

日給月給制

月給 250,000円〜300,000円
裁量労働制固定残業代制

固定残業代制

基本給
180,000円〜225,000円
固定残業代
40,000円〜45,000円
固定残業時間
20時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
有り
待遇条件・昇給賞与

■昇給/年2回 (4月・10月)
■賞与/年2回 (6月・12月)

≪弊社での待遇参考例≫
◆年収例◆ (2023年平均年収額)
一般社員:328万円
SMGR:422万5000円
MGR:616万円

◆賞与例◆(2024年夏の最大賞与額/半年分)
一般社員:55万3327円
SMGR:73万2000円
MGR:83万2600円

【大手保険会社にて勤務できる好条件です♪】
代理店営業担当職は本来、キャリアチェンジがなかなか難しい職種です。
既にお取引のある金融機関や預金者団体に訪問し、がん保険(団体)の販売をして頂きます。

【求める人物像】
タスク管理、進捗管理ができる方
主体的に動ける方
報・連・相をしっかりできる方

裁量が大きい環境で、自身の考えを形にしていく事に楽しさを感じる方、
自身の経験を活かし教育や指導を行いながら、自分自身と関わる方も含め共に成長していく事に対しやりがいを感じる方にはとても合う仕事です。

保険の仕事は好きだが何かの理由で保険業界から離れてしまった方も
もう一度保険の仕事をしてみたいと思う気持ちがあれば是非ご応募下さい。

<キャリアチャレンジ制度のご紹介>
当社の制度としてご入社半年経過後から、
キャリアチャレンジ制度を利用し希望の職種へ異動希望を出すことが可能となります。

<実例>
①内勤営業・コールセンター勤務
②当社内での総合職(採用・教育部門/営業/マーケティング室・広報 等)
③保険個人営業職(BtoC)
④法人営業職(BtoB)
⑤保険ソリシター(対保険代理店営業職)

キャリアチャレンジ制度の異動先については今後も順次増やしていく予定ですが、
派遣就業先への正社員登用なども希望があれば提案可能の見込みです。

【当社ヒストリー】
当社は東証一部上場企業である「ディア・ライフ」と
保険業界を中心に事業を展開している「保険見直し本舗グループ」
との共同出資で創業。

※ 弊社はグループ会社であった前身会社を含めると
20年以上の保険業界実績があります。

福利厚生

■住宅手当 (1都3県 月1万円) ※入社者が世帯主に限る
■通勤交通費 (上限2万円/2年目より上限2万5000円)
■営業交通費 全額支給
■結婚祝い金 (5万円)
■出産祝い金 (第1子 3万円,第2子以降は一人につき5万円)
■入学お祝い金 (お子様が小・中学校へ入学へ際し、お祝い金として2万円)
■社員紹介報奨金 (紹介者20万円/入社者10万円)
■傷病見舞金 (1~2万円)
■弔慰金 (1~30万円)
■単身赴任手当 (毎月2万円/月) ※総合職のみ
■赴任手当 (最大10万円/1回) ※総合職のみ

☆社会保険完備…手厚いグループ健保☆
①高額療養費…自己負担限度額2万円以上は健康保険組合が全額負担
②出産育児一時金 (45万8000円~47万円/付加金5万円含む)
③出産手当金 (女性従業員)
④産前産後休業期間中の保険料免除 (女性従業員)
⑤無料で予防接種・歯科健診が受けられます

■厚生年金・雇用保険・労災保険
■従業員持株会制度 (1口1000円から購入可/奨励金15%付与)
■企業型確定拠出年金制度
■キャリアチャレンジ制度

休日休暇 土日祝休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項

土日祝休み
【完全週休2日制】

■年末年始休暇
■年次有給休暇 (10〜20日)
■産前産後休暇
■育児休業 (最長2年)

≪当社の特別休暇制度≫
新婚旅行休暇5日,出産休暇3日,
転居先下見休暇1日,転居休暇1日,忌引休暇3~5日

この求人についてのお問い合わせ、キャリアアドバイザーへのご相談は、下記のフォームからご連絡ください。

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